Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Подскажите пожалуйста, мне выдали в консультации справку, что я встала на учет на раннем сроке, для получения денежного пособия. Сколько составляет это пособие?

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности – 325, 5 руб. (было 300 руб.).
Плюс 15% уральский коэффициент, если конечно вы живете на Урале:-)

пожалуйста, ответьте.

жена подала документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком как неработающая. сделала она это где-то через 5 месяцев после рождения ребенка. теперь нам говорят, что деньги за прошлые 5 месяцев мы не получим. законно ли это? спасибо

На счет законности не могу ничего сказать, но у меня знакомой выплтили все суммы за прошедшие месяцы в том числе. Может кто-нибудь подскаже по-поводу законности более подробно

Подскажите кто знает. До 2005 года я наемный работник, общий стаж 8 лет со всеми отчислениями, а с 2005 года по настоящее время ИП, договор с ФСС не заключала. Оплатят ли мне в собесе декрет и ежемесячное пособие до 1,5 лет, и в каком объеме? Заранее благодарю.

Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей



(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)



Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

Ответ: зажали деньги. незаконно.

Документ здесь:
http://www.fss.ru/ru/fund/ social_insurance_in_russia/124/130/10301.shtml

[Сообщение изменено пользователем 26.03.2008 00:07]

Девочки плиз подскажите а сколько может составлять максимальный размер пособия за дикрет??? з/п больше 25 000, выплатили 122 000. буду очень очень благодарна откликнувшимся...

Подскажите, плиз, если в отпуске по уходу за ребенком будет находиться моя мама-работающая пенсионерка, будет ли ей выплачиваться пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

[Сообщение изменено пользователем 26.03.2008 15:07]

с 01 сентября 2007 года ограничение по больничному по бер-ти и родам составляет 23400 плюс районные коэффициенты (например плюс 15% уральских). Эта сумма ограничения за один полный месяц. Ну а все остальные расчеты зависят от дат больничного.

это я знаю но надо общую максимальную сумму прикинуть... получается что ли 23400 +15% = 26 910 -это типа за месяц...
дальше за год...26 910*12= 322 920
делить на кол-во дней в году
322 920/365=884,71 в день и умножаем на дни в больничном 140
итого 884,71*140=123 859 так что ли????? правильны ли мои рассуждения...я к сожалению не бухгалтер...

ну вроде да.. я правда тож не бухгалтер, но посчиталось то же самое.

Примерно так и получается. Только вот чаще всего, если месяц не короткий, то сумма огрничения за один день вместе с уральскими составляет 868,065. Ее мы умножаем на 140 дней (такое кол-во дней положено по бер-ти и родам без осложнений и в случае не многоплодной бер-ти) и получаем 121 529,10. вот так.

Подскажите, пожалуйста. Ситуация такая - в декрет ушла с 24.12.2007 по 04.05.2008. То есть, сейчас еще на больничном. Вчера (т.е. 27.03.2008) на работе вышел приказ о сокращении нашего отдела полностью. В связи с этим возникают вопросы:
1. Надо ли мне подписывать данный приказ (что я с ним ознакомлена)?
2. Предоставят ли мне на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или мне нужно будет на биржу идти?
Пожалуйста, ответьте, кто знает... :-(

Я бы на вашем месте не стала ничего подписывать. Я не знаю точно что и как в данном вопросе, но точно в памяти отложилось, что беременных и родивших (кто сидит по уходу за детьми) уволить не так-то просто. Могу ошибаться, но вроде они должны вам предложить не менее оплачиваемое место в своей организации. Хотя подождите, может еще кто прокомментирует данный вопрос более профессионально. Желаю удачи!
;-)

Спасибо за поддержку! Я тоже думаю, что пока не надо торопиться с подписями всяких пакостных бумажек... ;-)

подписать приказ можно. это ничем не грозит. а вот сократить вас не могут до тех пор, пока вашему ребенку не исполнилось 3 года.
согласно ст. 256 ТК нельзя сократить:
- женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
- беременных женщин;
- женщин, имеющие детей до трех лет.
единственным исключением является полная ликвидация предприятия.
поэтому не переживайте, сидите в декрете. 4 мая идите на работу, пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком и будете в общем порядке получать пособие по уходу за ребенком. ну а если они вас таки сократят и пособие выплачивать не будут, тогда надо идти в суд

Ия, спасибо Вам большое! Вы прямо камень с моей души сняли! :-)

Подскажите пожалуйста:
1. в течении какого срока с рождения, должен быть прописан ребенок какие есть штрафы за просрочку?
2. Можно ли прописать ребенка в квартиру которая находится в собсвенности у обиих родителей состоящих в браке, а не к одному из родителей?
СПАСИБО ))

Прописать можешь, когда захочешь. Я прописала, когда дочке был год. Подруга вообще прописала ребенка в 3 года, все решить не могли, куда прописывать. Никаких штрафов нет.

Подскажите мне пожалуйста!!!
Я работаю в частном предприятии, в декрет ухожу в июле, официальная зарплата у меня 16000 тысяч. Сколько примерно мне должны выплатить за декрет до родов???И потом декретный отпуск (после родов) должны оплачивать??

В темке от 09 числа "помогите посчитать. " уже все подробненько описала. Можете там ознакомиться и посчитать самостоятельно.
Не совсем понятно, что вы подразумеваете под декретным отпуском после родов. Вообще терминология такова Декретный отпуск - это больничный лист, который предоставляет мед.учереждение при неосложненной и одноплодной берременности 70 дней до и 70 дней после родов. всего 140 дней. при многопложной бер-ти сроки больше немного. После больничного вы пишете заявление на работе "по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет". Данная выплата начинается с момента окончания больничного листа и до достижения ребенком возраста 1,5 лет. До 1,5 лет выплата составляет 40% от з/п. Минимум за первого ребенка 1627,5+15% уральский коэффициент, а за второго ребенка и последующих 3255+15%уральские. При этом максимальный размер пособия ограничен цтфрой 6510+15%уральские. И еще.. Если беременность многоплодная, то больничный лист по срокам увеличивается, а пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается за каждого ребеночка. Ну и соответственно помимо двух выше указанных выплат вы получаете единовременное пособие по рождению ребенка и (если предоставите справку из больницы о том, что в ранние сроки встали на учет по бер-ти) пособие за ранние сроки. Есдиновременное теперь составляет 9982 (вместе с уральским коэфициентом). а за ранние сроки положено 374,33

Подскажите, пожалуйста, правда ли, что и за первого ребенка дают 250 тысяч. просто есть пример конкретный- ребенок родился в 2007 году. мамочке дали сертификат. или она лукавит?
спасибо

Подскажите, что делать с пособием по уходу за ребенком, если муж официально нигде не работает, у него нет трудовой книжки и на бирже он не зарегистрирован? Где брать справки и какие справки нужны?

А вы-то сами работаете или нет? Если работаtnt? то никаких проблем. Просто пишете на своей работе заявление и получаете пособие. или вы хотите работать, чтобы муж получал пособие??? Поясните вопрос.

Подскажите пожалуйста,Я в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 25 мая отпуск заканчивается,могу ли я попросить предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск в счет не использованного отпуска за 2007год?