Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

попросите в бух-рии расчет вашего пособия. Этот расчет либо на обратной стороне листка нетрудоспособности, либо на отдельной бумажке оформляется. Так хоть будет понятно какие суммы они включили в расчет

если и секретарь откажется, то можно письмом отправить с описью и уведомлением о вручении.
После вручения заявления они в 10дневный срок должны рассчитать пособие и после этого выплатить его в ближайшую дату выплаты з/п. Так что пока ждем, а потом, если не заплатят ну пусть в теч месяца, можно жаловаться или обращаться в суд. ЛУчше сначала пожаловаться куда-нить в вышестоящую инстанцию. Я не оченьь хорошо разбираюсь в структуре ГИБДД УВД Свердловской области, но наверняка есть некоторое начальство над бухгалтерией, которая так себя ведет

Добрый день! Подскажите пожалуйста, наша бух-ия утверждает, что выдала мне декретные на 15 тыс. больше и сказала, что вычтет со следующими выплатами, а это будет детское пособие - имеет ли право она вычесть??? И к кому можно обратиться подсчитать правильность сумму декретных... т.к. сама я в этом ничего не понимаю и вникать то некогда (((( Заранее спасибо!

ну это понятно, а как тогда обналичить его, если хочется купить квартиру не беря кредита! ?!? :weep:



пострараемся,ну она с 2мя детьми не очень оперативно всё сделает.

возьмите кредит, купите квартиру и тут же кредит погасите. Смотрите чтобы по условиям кредит договора не было запрета на досрочное погашение или комиссий за досроч погашение.
Я сама уже вторую квартиру купила в кредит и могу назвать даже несколько плюсов такой операции:
1. банк досконально проверит продавца, саму квартиру. Вы так тщательно вряд ли сможете это сделать.
2. ипотечные сделки регистрируются в теч 5 дней, а не ипотечные - месяц.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, возможно ли оформить выплаты по БиР на предприятии мужа, т.к жена является безработной...?
Если возможно то при каких условиях и какой алгоритм действий?

нам не дадут такой кредит, у мужа з\п официпальная всего 5500р а я в дикрете уже 3 года и ещё плюс полтора будут 100%.

по месту работы мужа можно оформить только единовременное пособие при рождении.
Пособие по БиР безработным не положено (за редким-редким исключением), пособие по уходу надо формлять в органах соц. защиты по месту жительства

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я запуталась в правилах начисления пособия по беременности и родам. У меня ситуация "из декрета в декрет" без выхода на работу. Во второй декрет вышла в декабре 2010 г. Действует правило начисления 2010 года. Читаю статью на сайте http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339 : "Выбираем способ расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком". Там написано, цитирую:
"для расчета пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребенком будет взят расчет среднего заработка, применявшийся к так называемому «предыдущему страховому случаю».
То есть фактически применяя правила 2010 года к своему новому пособию по беременности и родам, будущая мама может смело рассчитывать на получение этого пособия исходя из примерно того же среднего заработка, который она заработала перед уходом в первый декрет".
В первый декрет я вышла в декабре 2008 г. , а средний заработок (при расчете пособия по БиР во 2-й раз)мне высчитывают на работе за период - с мая 2008г. по апрель 2009 г.(т.е. берут период перед отпуском по уходу за 1-м ребенком). А средний заработок за этот отрезок времени у меня значительно меньше, чем за 12 месяцев перед 1-м отпуском по БиР. Подскажите, где правда?

Вот еще выдержка из статьи:" Из "декрета" в "декрет" в 2010 году." Сайт: http://www.detkino.ru/node/5436
Цитата: "Вопрос кадровику:
Если у вас сложилась ситуация «из декрета в декрет»?

Согласно п. 11 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.07 №375 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.09 №839) в данном случае пособие по беременности и родам будет рассчитываться из заработка, полученного за последние 12 месяцев работы, предшествующих наступлению первого "декрета"."

[Сообщение изменено пользователем 14.06.2011 01:24]

[Сообщение изменено пользователем 14.06.2011 01:26]

ДА У МЕНЯ именно так и рассчитали как за 1го ребёнка дали ,такую же сумму. Только писала заяление чтоб по старым правилам считали,вот и всё!

А я и так в декрет в 2010 г. ушла, так что мне в любом случае по старому должны считать. Так я своему директору и говорю, что неправильно рассчитали. На что мне отвечают: "Внимательно перечитайте п.11. : за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
Предыдущим страховым случаем у Вас является не пособие по беременности и родам, а пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Из последнего расчета Вам и начислены "декретные". ФСС выплачивает нам деньги только после камеральной проверки, все расчеты проверены." Вот так. И кто прав и как это доказать?

ну вот именно,первый страховой случай это уход за первым ребёнком в дикрет,соответственно до него вы работали! (12месяцев работали до первого дикрета на этой работе?) вот из расчёта этих 12 мес (средней з\п) и считают.
а вам как говорят ?

да, я работала 12 месяцев до ухода в декрет. Суть в том, что мне среднюю з/п рассчитывают за 12 мес. перед выходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.(с мая 2008г. по апрель 2009г). А в этот период я с декабря 2008 г. по апрель 2009 г. находилась в отпуске по БиР с 1-м ребенком, соответственно не работала. Вот и пытаюсь доказать, что должны брать в расчет 12 месяцев работы перед отпуском по БиР. (а это период с декабря 2007 г. по ноябрь 2008.). Права ли я? и как это доказать работодателю.

[Сообщение изменено пользователем 14.06.2011 17:09]

ну конечно вы правы,они из вас делают дураков.
как доказать,не знаю,я не юрист.
вот я делала темку в бух-ом форуме.
может там задать вопрос.
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=2500...

вот так правильно: пособие по БИР для 2-ой беременнотси должно считаться исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих предыдущему страховому случаю, т.е. отпуску по уходу за 1-ым ребенком. Т. О. для расчета берется период с мая 2008г. по апрель 2009г (если отпуск по уходу за 1-ым ребенком наступил в мае 2009). НО из этих 12 месяцев "выкидываются" периоды, когда вы фактически не работали, т.е. с декабря 2008 г. по апрель 2009 г. Теоретически, пособие по БиР во 2-ой раз должно получиться приличным, если вы до 1-ой Б. хорошо зарабатывали

Да, получается, что только теоретически. У меня з\п была разная каждый месяц. А в эти месяцы, которые взяли для расчета по БиР со 2-м ребенком(с мая 2008 по апрель 2009), заработок был минимальным. Пособие по БиР с 1-м ребенком было почти в 2 раза больше, так как в том периоде (с декабря 2007 по ноябрь 2008)з\п была намного выше. Вот так обидно получается.
А в статьях, на которые я ссылалась получается дают неверную информацию?

добрый день!
подскажите, пожалуйста, при расчете пособия по уходу за ребенком учитываются ли все надбавки к ЗП?

ситуация такова что в компании перед уходом в декрет проработала всего 22 дня. на это время была официальна установлена ЗП в 12 т.р. и так же официально допсоглашением оформлена надбавка к ЗП, т.о. средний заработок за месяц составил порядка 36 т.р.

каким в данном случае должно быть ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет?

для рачсета пособия учитываются все выплаты, с которых отчислялись страховые взносы. Если с вашей надбавки компания платила страх. взносы, то ее учтут для расчета пособия.
Вы как хотите пособие рассчитать - по новым правилам или по старым? у вас есть такой выбор. ДЛя расчета по старым правилам необходима инфа о з-п за 2009-2010 годы

если в период с дек07 по нояб08 у вас была хорошая з-п, то и за период с мая08 по нояб 08 тоже наверное хорошие были выплаты? ведь именно этот период должны взять для расчета пособия по второму отпуску по БИР, а дек08-апр09 фактически в расчет не попадут

не совсем корректно. В законах нет такого понятия как "декрет". Есть отпуск по уходу, есть отпуск по БиР (140 дней обычно). И если под "декретом" пониамть именно "отпуск по уходу", то все сказано верно. А если под "Декретом" понимать отпуск по БиР - то не верно. Но вообще это не кадровый вопрос, а бухгалтерский, так что глупо имеено у кадровиков спрашивать "Какую сумму пособия я получу?"

Танши, спасибо большое Вам за ответы, я все поняла. Но к сожалению, з/п в период с дек07 по апр08 была намного выше, чем в период с мая08 по нояб08 :-(

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если у фирмы налоговая арестовала расчетный счет, то как получить декретные? Их налоговая также снимет, как и все другие деньги или же по назначению платежа их снять не должны? По идее, ведь это деньги сотрудника, а не фирмы. Буду благодарна за ответы!

Добрый вечер. У меня вопрос по выбору периода для расчёта пособия по БРиР:
Собираюсь в третий декрет. Между вторым и третим (будущим) декретами отработала 11 месяцев. Заработная плата была существенно выше в период между первым и вторым декретами, но по времени тогда отработала всего 8 месяцев. Могу ли я выбрать тот же период, за который рассчитывались декретные на второго ребёнка или мне могут взять для расчёта только последние 11 месяцев и рассчитать пособие по старым правилам? По новым, совсем крохи получаются...

[Сообщение удалено пользователем 03.01.2015 15:38]

у меня страховой стаж более 6 месяцев. в 2009-2010 годах официально трудоустроена не была. С 5 января 2011 оформили официально. С 11 июля выхожу в декрет. Правильно ли я поняла, что на меня распрострвняются правила расчёта декретных, которые действовали в 2010 году. Подскажите какое количество кал. дней должно браться для расчёта дневного заработка. График работы по договору 2/2