Выплаты по беременности и родам. Детские пособия

Bennett
Добрый день, такая ситуация: я не иду в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, но обязана пойти в отпуск по беременности и родам на 140 дней (2 месяца до родов и 2 месяца после). В больнице выдали больничный лист, по которому я должна получить "отпускные" за этот период, исходя из среднего заработка, но ООО, в котором я работала, закрылось и открылось новое, куда автоматически перевели всех работников. Как мне сейчас получить выплаты, ведь старому ООО - ФСС уже не возместит эту сумму, а с нового ООО в ФСС еще не было никаких отчислений. Что делать в такой ситуации?
0
Кубера
От пользователя yulua


Девочки, ежедневно открываю Российскую газету и не вижу чтобы Медведев подписал закон и поправки. Может не там ищу? Вы не в курсе, закон то действует или нет? :weep:
Уже 3 дня держу больничный лист у себя...надо же нести в бухгалтерию, жду принятитя закона. Сил уж нет с этими "народными избранниками". :weep:
0
yulua
От пользователя Невеста Сеги
Может не там ищу?

Там там ищете....... Не подписал еще Медведев.
Сама каждый день в ожидании.... только с 17 января. :weep:
0
Antuanetta II
Подскажите, плз.
В феврале у меня появился 3й ребенок, от второго брака. Первые двое детей от первого.
Т.е. у мужа в паспорт вписан только один ребенок.
Вопрос: распространяются ли на нас льготы положенные многодетным семьям?
0
OнA
Девочки, добрый вечер?
Кто-нибудь знает когда поправки вступят в силу? А то я на больничном с 21 февраля, б/л пока еще не отнесла в бухгалтерию... уж очень не хочется засчетов за 2 года, т.к. в 2009г офиц. з/п была 5700...... :-( :-( :weep:
1 / 2
Кубера
Вы не читаете то что написано выше да? Все ждут когда Медведев подпишет. Прочтите посты на этой и на предыдущей странице.
2 / 2
МамочкаДорогая!!!
у меня вопрос тоже по выплатам пособий
До 1 Б отработала 3 года, получила пособие по БиР и по уходу (40%) у меня только оклад был
сейчас жду второго ребенка, ноу меня отпуск по уходу за 1 ребенком заканчивает в июле 2011(ему 3 года будет), а отпуск по Беременности родам по 2 ребенку наступает только в конце августа
выходит я обязана(!!) выйти на работу на 1 месяц, как тогда считаются пособие по БиР и по уходу за ребенком???? 8(
0
Кубера
ДЕВОЧКИ!!!!!!!!!!!!!!!!! ПОДПИСАЛ!!!!!! ПОДПИСАЛ!!!! Ура Ура Ура!!!!!!! :super: :super: :super: :super: :super: :super:
Медведев ДА подписал все поправки одобренные Советом Федерации!!!!! Только что в новостях сказали!!!!
Предлагаю всем мамуськам, ожидающим этого грандиозного события поднять бокал с молоком и отметить!!!! :super: :beach:
5 / 0
yulua
ну дождались! Осталось совсем немного, возможно в понедельник уже опубликуют. :hi:
0
Алинчик
Добрый День!У меня вопрос по поводу исчисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по новому . Так,16 декабря 2010 года родила ребенка 9первого)., а на последнем месте работы трудилась до 23.10.2009 г. Сейчас в соц.защите мне положено 2500 рублей, будет ли мне сделан перерасчет в связи вступлением в силу новых поправок к ФЗ № 255?
0
Recuerdo
Помогите,плиз,рассчитать декретные!
Ситуация такая...за последние два года я работала официально в магазине 3 месяца в 2009 летом и в сентябре 2010 устроилась в школу.12 января я вышла в декрет.Страховой стаж у последнего работодателя менее 6 месяцев,а общий по всем местам работы около 2х лет начиная с 2006 года.
Если брать расчет по старому закону,то получается,что средняя зарплата считается по последнему месту работу,те фактическая зарплата делится на фактически отработанные дни и умножается на 140.....А по-новому как?В чем разница начислений?

Декретных мне перечислили всего 12 тыс.Директор сказала,что нужно взять справки с перд. мест работы за последние 2-а года...чтобы увеличить размер декрета....
На сколько я знаю,скоро должны подписать поправки в новом законе,в результате чего можно будет выбрать по какому закону считать...
Я не могу понять разницу((

Она в том,что в старом законе по минималке считают,если общий страховой стаж менее 6 месяцев,а в новом если страх.стаж меньше 6 месяцев у последнего работодателя???Так чтоли?

Заранее спасибо)
0
MANNON
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель не оплачивать больничный по беременности и другие выплаты по беременности в следующей ситуации:
на работе трудоустроена с 1 декабря 2010г, с 13 января 2011 в декретном отпуске. Работодатель пока не начисляет выплаты ссылаясь на то что
"ФСС России не обязан возмещать работодателю сумму пособия по беременности и родам, если работница была принята на работу незадолго до рождения ребенка на искусственно созданную для нее должность. Такой вывод содержится в определении ВАС РФ от 28.12.2010 № ВАС-15163/10 по делу № А76?43819/09?37?1048/238".
Что попадает под определение "искусственно созданная должность"? Имеет ли право ФСС лишить меня пособий и других выплат? Кто и какие выплаты мне должен оплачивать?
0
Сoня (уже мама!)
От пользователя ksenka27
Подскажите плиз, где написано такое что работодатель обязан нас отпускать на всякие приемы врачей, и не вычитать за это, а платить как за полный рабочий день? Или это не так?

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет



Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html
0
yulua
Опубликовали!!!!!! :hi:
http://www.rg.ru/2011/02/28/dekret-dok.html
0
market_olog
Ура! ура! ура! :super:
0
Кубера
От пользователя yulua
Опубликовали!!!!!!
http://www.rg.ru/2011/02/28/dekret-dok.html


Девченки, а заявление на расчет по старой схеме писать в произвольной форме? Не-то форму не могу найти, написано везде, что "по заявлению".
0
yulua
Вот есть с сайта ю-мама....

Директору ООО…
От …(ФИО, должность)

Заявление.

В соответствии с правом выбора расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам, которое установлено статьей 2 Федерального закона РФ от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"", вступившего в силу 28 февраля 2011 года и применяющегося к правоотношениям, наступившим с 1 января 2011 года, прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам (больничный лист №…, срок отпуска по беременности и родам с… по…) по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона РФ от 8 декабря 2010 года № 343-ФЗ).

Дата (реальная дата! Никаким не задним числом)
Подпись
0
KrisTiNaK
"Федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""
Версия для печати
Facebook
Twitter
VKontakte
LiveJournal
Опубликовано 28 февраля 2011 г.

Принят Государственной Думой 11 февраля 2011 года
Одобрен Советом Федерации 16 февраля 2011 года

Статья 1

Внести в статью 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601) следующие изменения:

1) в части 3 слова "пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" заменить словами "пособия по временной нетрудоспособности";

2) часть 31 изложить в следующей редакции:

"31 . Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;

3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.";

3) дополнить частью 32 следующего содержания:

"32 . Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.";

4) в части 51 слова "в соответствии с частями 3 и 31 " заменить словами "в соответствии с частями 31 и 32 ".

Статья 2

Внести в Федеральный закон от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 50, ст. 6601) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) в части 1 слова "на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" заменить словами "которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году";

б) в части 2 слова "части 31 " заменить словами "части 32 ";

2) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3

1. Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.

2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году.

3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия, полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).".

Статья 3

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением статьи 1 и подпункта "б" пункта 1 статьи 2 настоящего Федерального закона.

2. Статья 1 и подпункт "б" пункта 1 статьи 2 настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 января 2013 года.

3. Действие положений части 1 статьи 2 и статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Президент Российской Федерации Д. Медведев"



Девочки здравствуйте! Что-то я не свосем понимаю этот язык закона. Объясните кто-нибудь на доступном разговорном. Заранее спасибо!
1. Ст.2 п.2 - если я ухожу в декрет в апреле этого года, то декретные я могу получить на выбор: либо средняя за 2 последних календарных года, либо за 1 календарный год?
2. Как все-таки оплачивается отпуск по уходу за ребеном? Средняя з/п или есть какая-то фиксированная ставка в зависимости от зп?
3. И как вообще декретные расчитываются по старому? (календарный год берется или, к примеру, с апреля по апрель)
Помогите, объясните, а то что-то голова кипит уже.Ничего не понятно.

[Сообщение изменено пользователем 28.02.2011 20:28]
1 / 0
tiu
Решение Верховного Суда РФ от 9 февраля 2011 г. N ГКПИ10-1462 О признании недействующими пункта 8 и абзаца второго пункта 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. постановлением Правительства РФ 15 июня 2007 г. № 375

http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/169973...


На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 195, 198, 253 ГПК РФ, Верховный Суд Российской Федерации решил:

заявление Долгих В.П. удовлетворить:

признать недействующими пункт 8 и абзац второй пункта 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. № 375 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 19 октября 2009 г. № 839), с 1 января 2011 г.

Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение 10 дней после вынесения судом решения в окончательной форме.
Судья Верховного Суда Российской Федерации Романенков Н.С.


может, кому принесёт добрую весть в первый день весны ;-)
0
Девочки! Помогите разобраться - я сейчас нахожусь отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ему 1 год 6 месяцев, написала заявление на отпуск по уходу до 3 лет, через месяц получаю больничный по беременности и родам по 2 ребенку.
Работодатель говорит что я не работала последний год, а находилась в отпуске по уходу за ребенком и что зп у меня была только за 2009 год, а последние 1,5 года ЗП не было, поэтому пособие по БиР мизерное программа считает.
Имеют ли они на это право, если я так поняла в расчет средней ЗП отпуск по уходу за ребенком вообще не должен включаться.
Помогите разобраться.
0
Gurya
От пользователя Островитянка_СтрановеD
Островитянка_СтрановеD

Я так понимаю нужно распечатать
От пользователя tiu
Решение Верховного Суда РФ от 9 февраля 2011 г. N ГКПИ10-1462 О признании недействующими пункта 8 и абзаца второго пункта 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. постановлением Правительства РФ 15 июня 2007 г. № 375

http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/169973...

идти разбираться с работодателем, чтобы считал по зп за последние 12 мес. (т.е. 2009г). исключая периоды отпусков по БиР и уходу за ребенком.
У меня подобная ситуация, пока предварительно насчитали чуть меньше, чем в первый декрет, через недельку отдам им больничный лист и уточню.

[Сообщение изменено пользователем 03.03.2011 16:37]
0
D.Golovin
Девочки, помогите, кто знает! Что всё-таки с обычными больничными у нас? Мне насчитывают меньше, чем исходя из МРОТ и расчётчик свято верит в свою правоту! Ну, это маразм полный! Для беременюшек тоже никаких изменений по обычным больничным? :weep:
0
MariyaK
По обычным больничным вроде никаких изменений.... т.е. расчитывают по новому. А по больничным по БиР расчитывать будут как вам удобно (за 1 год или за 2) Я так понимаю....
0
Lisa*Alisa
Доброго вечера всем!

подскажите, кто знает: я являюсь индивидуальным предпринимателем, отчитываюсь по упрощенке. Сейчас 6 месяц беременности, ИП закрывать не буду, т.к график свободный и работа приятная и легкая:-) Возможны ли какие то выплаты от государства, если да, то какие бумажки и кому нести?
заранее спасибо:-)
0
Елена 2008
На работе для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком с меня требуют справку с места жительства (пребывания) ребёнка о совместном его проживании с родителем. На 1й странице в списке документов этой справки не указано. Или это новые правила какие-то? Где брать эту справку? Опять куда-то бежать придется... :-( Подскажите кто знает.
0
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.