Малышей ОКТЯБРЬСКИХ ждем с огромной радостью 2009(часть 2)

~~We~~
От пользователя ДВГ (все в наших руках)
Теперь мой "замечательный" директор придумал новую фишку - он дал распоряжение мне не выплачивать з/п за май, и сказал, что заплатит только официальную часть (это получается половина моей зарплаты).

Самодур!
Не надо из-за него так переживать - он свое получит, поверь мне.
А тебе и правда может на больничных дотянуть до декрета?
Просто если в суд на него подавать, это конечно выход, но нервотрепка и беготня дополнительная.
Объясни врачу ситуацию, она ж человек.
0
Кисочка...
От пользователя ДВГ (все в наших руках)
вот пока похожу на дневной стационар и буду придумывать что делать дальше, где еще брать больничный....

В любом платном центре попробовать можно у терапевта.Типа температура и насморк или просто по человечески объяснить.
От пользователя ДВГ (все в наших руках)
я бы и сама с удовольствием больше не выходила на эту чертову работу вообще

Если позволяют финансы можно взять за свой счет,отказать-не имеют права.
1 / 0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя Ариста
Объясни врачу ситуацию, она ж человек.

не может она перешагнуть через заведующую...


От пользователя Кисочка...
Если позволяют финансы можно взять за свой счет

в этом и беда, что не айс с финансами....
0
~~We~~
Джул -молодец! описала свой опыт и дала советы.
Я попробую со своей точки зрения описать свой опыт, так как он немного противоположный.
Наши роды попадают на предзимний период, поэтому для себя я выбор в плане коляски опять остановила на той, что у меня была - люлька+летний вариант фирмы Роан. Больше всего мне запомнилось то, что если ломался лифт (а такое периодически бывало) эта коляска "шагала" по ступенькам, а чисто польские в довесок к тому, что они тяжелее, приходилось поднимать. Хотя опять же переноска, которая входит в их состав несклько упрощала этот процесс для ляльки (сравнивала с подругой, у которой Тако была).
Во вторых, когда уже потеплеет, переставляется летний вариант, причем в обоих направлениях (к маме лицом - от мамы лицом). К тому моменту наши пупсики уже будут сидеть, а возможность опустить спинку, позволяет ребенку спать (тем у кого будут детки спать на улице). Ну и еще нравится в таких колясках больший доступ воздуха.
Еще вот колеса - не знаю как сейчас - раньше были толстые резиновые, у трансформеров в основном надувные, подруга стабильно раз в месяц надувала или бегала в шиномонтаж (прокалывала об что-то)
Если будет возможность, я куплю эту фирму или на край что-то похожее.
кроватки:
Мой выбор - маятник, даже фирму знаю уже. В плане качания удобнее, предпочитаю укачивать детей, так как если класть с собой, то потом трудно отучить ребенка спать в своей кроватке - он просто не может понять почему же надо спать отдельно от мамы? Это и беспоконый сон и для мамы и для малыша. В крайнем случае, когда дети болели сильно или был период, когда сразу 5 зубов у старшего лезло, тогда моя психика не выдерживала бесконечных держаний на руках (так как ребенок наотрез отказывался оставаться один в кроватке), лучше лежать вместе, чем сидеть или ходить обнявшись ;-)
А так - только кроватка.
У той же подруги была кроватка с дугой - меня не впечатлило почему-то.
Ну в общем вот как-то так :-)
0
~~We~~
От пользователя ДВГ (все в наших руках)
в этом и беда, что не айс с финансами....

Даша! ляля дороже всех финансов!
1 / 0
Чудышко
Даша, а нельзя пойти в отпуск, а потом сразу в декретный?
Ну что теперь делать, получишь ты только белую зп, зато спокойно самой будет. А диру и буху можно так просто обмолвиться, что черная зп - это сокрытие доходов фирмы и уход от зп, что если не хотят проблем с налоговой, то лучше беременную не обижать! :ultra:
И вообще, у тебя есть трудовой договор, приказ о приеме, короче, документ, где твоя зп указана? Проси выдать на руки! Можно ведь и в трудовую и прокуратуру. Да, согласна, нервы, а что делать? Или тогда наплевать и просто не связываться.
0
Чудышко
тьфу ты, уход от налогов! :-D
0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя Чудышко
Даша, а нельзя пойти в отпуск, а потом сразу в декретный?

Так и хочу, вот сейчас думаем с "Катeринка"- Катюшей (она меня юридически подковывает и является доброй феей моей в этой ситуации), как мне уйти в отпуск. Проблема в том, что главбух отказывается ставить свою резолюцию при приемке документов (как показала вчерашняя ситуация - я отдавала ей больничный и справку о беременнности, попросила на ксерокопиях этих документов поставить мне подпись и дату подтверждающую, что она взяла у меня эти документы, она - отказалась). Так вот я не знаю как мне писать заявление на ежегодный очередной отпуск, с одной стороны вроде бы как по закону беременная имеет право на отпуск независимо от отработанного времени в данной организации, но ведь по закону много чего положено, а мой "зачудительный" директор - не выполняет, так вот где гарантия, что после того как я напишу заявление на отпуск, например с 20 июля (как раз, чтобы сразу потом в декретный), отдам это заявление за 2 недели, и 20 июля - не выду на работу - а они мне возьмут и наставят прогулов (скажут, что я не давала заявление, резолюцию все равно мне никто не поставит о том что я давала).... Короче, у меня уже просто слезы не высыхают... безысходность какая-то... не понятно как воздействовать на таких директоров...
0
~JP~
Девочки,вы такие все...........беременные :-D и так интересно, пузики у всех разные :-) На Юлечку отдельное Апчхи!


От пользователя ДВГ (все в наших руках)
резолюцию все равно мне никто не поставит о том что я давала

они что там все за одно??? 8( фу противные какие люди все ж...пы прижали и сидят боятся что-то против начальства сделать(((((
Тут дейсвительно только грамотного юриста надо подключать. Не переживай, ты во всем права, успокойся и стой на своем. В конце концов, если дело дойдет до суда вся правда на твоей стороне. Пусть они там все причастные к этой истории нервничают :-)
0
Дауж ситуация. Ты главное не бери в голову. Относись ко всему проще. Не конфликтуй на работе, это начальство раздражает, пусть они нервничают.
0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя spitz
Не конфликтуй на работе

При чем тут конфликты? Ты о чем? Меня пытаются уволить до декретного и не выплачивать никаких пособий, но, видимо, все же поняв, что уволить меня они не могут, решили выживать такими способами. Я ни с кем не конфликтовала. Просто работодатель, узнав о моей беременности, делает все, чтобы его проблема беременности никак не касалась... просто я раньше уже рассказывала об этом (примерно месяц назад), а сейчас уже написала развитие своей ситуации, может быть потому что сейчас не стала писать заново все и сложилось у кого-то мнение, что я конфликтую с директором.... (я с ним НИ РАЗУ даже вообще за все время работы не разговаривала и в глаза не видала... что уж говорить о конфликтах...) Просто в моем случае - каждый прициндент заканчивается моим больничным - месяц назад повышенным тонусом и угрозой невынашивания - и я в результате в 40ГБ в стационаре ппровалялась, а сегодня невролгией....


От пользователя spitz
Ты главное не бери в голову.

Рада бы... так ведь не получается...



От пользователя spitz
пусть они нервнич


От пользователя Юлия (Юлия)
Пусть они там все причастные к этой истории нервничают

Не знаю как они там нервничают (думаю что есть у них все же этот момент), но я то точно далека от спокойствия...
0
.R
[Сообщение удалено пользователем 19.02.2017 23:19]
1 / 0
.R
[Сообщение удалено пользователем 19.02.2017 23:21]
1 / 0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя .R
И еще попробуй сейчас под каким-нибудь нейтральным предлогом (например, для кредита, якобы муж берет и нужно по тебе данные тоже) возьми обязательно у буха справку НДФЛ-2 за этот год и копию трудовой. Пусть будет...

Справку 2-НДФЛ - не дает... (нет и все... без объяснений)
0
~~We~~
От пользователя ДВГ (все в наших руках)
Справку 2-НДФЛ - не дает... (нет и все... без объяснений)

Реально достать тебя решили! уроды!!!!!!!
А ежели просто пойти в трудовую комиссию и описать ситуацию? Может они их просто припугнут и все?
С одной стороны чуть больше месяца продержаться осталось, а с другой стороны - нервы то не железные... насколько хватит?
0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя Ариста
А ежели просто пойти в трудовую комиссию и описать ситуацию? Может они их просто припугнут и все?

Подожду, что мне еще Катюша скажет (она все же с юр.образованием, по-больше моего знает во всех этих перепетиях юридически-трудовых), надо ведь, если идти и писать заявление - то писать грамотно, все нюансы с точки зрения нарушений сухо описывать - а у меня эмоции будут перехлестывать.


От пользователя Ариста
С одной стороны чуть больше месяца продержаться осталось, а с другой стороны - нервы то не железные... насколько хватит?

вот-вот... не железные... сил нет... нервы тоже на пределе...
0
Olesik (mami)
Дашенька!!!!
ну я не знаю....
все равно закон на твоей стороне , видимо они не хотят по хорошему,значит надо найти хорошего юриста и будем с ними по плохому,еще моральный ущерб будут возмещать!!!!
а пока ты на больничном и не забивай голову!!!!ок? ;-) :flowers:
ты только пожалуйста не нервничай!!!!!
береги себя и малышку,сходи погуляй с мужем,отвлекись,сьешь
вкусную мороженку,вспомни вчерашний позитивный вечер-встречу....
0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя 05василек(Пузяка)
ты только пожалуйста не нервничай!!!!!
береги себя и малышку,сходи погуляй с мужем,отвлекись,сьешь
вкусную мороженку,вспомни вчерашний позитивный вечер-встречу....

:flowers: :flowers: :flowers: :flowers: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss: :kiss:
Спасибо, Олесечка. пошла за мороженкой :beach:
0
Daisy_Maria
От пользователя ДВГ (все в наших руках)
Справку 2-НДФЛ - не дает... (нет и все... без объяснений)

они вообще там офигели что ли, Даша, приди туда с диктофоном хотя бы. Может испугаются? а еще говорят помогает, если прям при них позвонить в трудиспекцию и сказать - так и так, справку не дают, копии документов не заверяют. может это подействует?
искренне сочувствую, к сожалению, юридически помочь никак не могу, только морально. ДЕРЖИСЬ!!!!! :flowers: :flowers: :flowers:
0
~~We~~
От пользователя 05василек(Пузяка)
а пока ты на больничном и не забивай голову!!!!ок?

Конечно! надо успокоится - закон на твоей стороне!
Глицын под язычок - хорошее успокоительное, ляльке от него вреда не будет.
Расслабься, главное у тебя есть грамотная поддержка (Катя), а остальное переживем ;-)
0
.R
[Сообщение удалено пользователем 15.05.2010 17:50]
0
Angi_7
От пользователя ДВГ (все в наших руках)


Девочки, всем привет, я здесь новенькая:-) Хочу посоветовать на с\чет больничного: У меня тоже работа нервная, так вот я просто пришла к терапевту ( причем не в женской консультации, а к обычному, к которому еще ходила до беременности), и сказала , что у меня на работе от нервотрепки поднимается давление( пару раз на самом деле было), и она сразу дала мне больничный, уже месяц так сижу, с 30 в отпуск, а потом в декрет :-) Довольнеханькая, спокойная как удав :beach:
0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя Daisy_Maria
еще говорят помогает, если прям при них позвонить в трудиспекцию и сказать - так и так, справку не дают, копии документов не заверяют. может это подействует?

Машечка, до трудовой инспекции быстро не дозонишься - у них постоянно занят телефон, да и думаю, что их не особо напугаешь звонком... надо именно заявлять на них, чтобы проверки начались, вот скорее этот шаг их больше напугает.
От пользователя Daisy_Maria
к сожалению, юридически помочь никак не могу, только морально. ДЕРЖИСЬ!!!

Спасибо, Машенька!!! Буду держаться.
От пользователя Ариста

Рита, спасибо за поддержку!!! А на Катюшу я очень-очень надеюсь, верю, в то, что благодаря ее помощи мы победим.
От пользователя .R
а за прошлый год такая справка есть на руках? трудовой договор твой экземляр существует? ты там давно работаешь?

я официально трудоустроена в эту организацию с 1апреля 2009года, у меня на руках есть ксерокопия приказа о приеме на работу с оригиналом печати и подписью глав буха со словами "копия верна" (как мне пояснили в трудовой инспекции - это главный гарант в моей ситуации, во-первых, теперь уже они не могут задним числом "как бы не принимать меня на работу", во-вторых, по формулировке данного приказа - я принята на постоянной основе, а не на какой-то срок, поэтому и заключить со мной договор на 4 месяца - как раз до декретного, а потом попрощаться - они не имеют права. о договоре вообще никакой речи не шло, срочный трудовой договор всплыл именно после того как директор узнал о моей беременности, а до этого я 2 месяца уже проработала и не подписывала никаких других трудовых договоров. но по словам и Катюши и инспектора из труд.инспекции - приказ о приеме на работу - это уже своеобразный "договор" между работодателем и работником, и подписав этот документ и работодатель и работник уже несут друг перед другом все трудовые обязательства и имеют все права, прописанные законом.

От пользователя .R
И не нервничай больше, ты всех победишь

Буду стараться не нервничать и верить в победу!!!
0
Юлька!
Даша, ужасная ситуация....
Держись, будем смеяться последними!!!:-)
(и спасибо за подарок, положила под подушку;-)

Девочки, всем доброе утро!!! :hi:
0
ДВГ (9 лет - Счастье рядом!!!)
От пользователя Юлька! *позитиффчик!*
Девочки, всем доброе утро!!!

Юленька, приветик!!! :kiss: Главное, чтобы ты зарядилась этой беременной энергетикой и уже дождалась исполнения своей такой долгожданной мечты!!!!
Девочки, сходила на дневной стационар, сегодня мне не стали ставить ни капельницы, ни уколы, т.к. я пришла натощак, поэтому освободилась быстро, а вот с завтрашнего дня уже начнут "колоть"
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.