Совет нужен....
Официальная - 5 тыс. руб. С нее и делают отчисления. Но это не значит, что ее платят. Платят - % от продаж.
а вы в ведомостях расписываетесь? вам обязаны их платить.....при чём вы если нигде не расписываетесь можете требовать зп за весь период работы в организации.....вы её не получали
J
Julk@
больничный взять до декрета не получится?
Я уже писала выше - можно. Но оплачивать никто не будет, как и "болеющего" работника. Были уже такие случаи.
J
Julk@
а вы в ведомостях расписываетесь?
Нет.
при чём вы если нигде не расписываетесь можете требовать зп за весь период работы в организации.....вы её не получали
а я, получается, как бы и не работаю там - раз нет трудового договора и неизвестно, есть ли запись в трудовой. единственно - отчисления в ПФ есть. Но это надо идти на конфликт и в суд и т.д.
Т
Танши
Я уже писала выше - можно. Но оплачивать никто не будет, как и "болеющего" работника. Были уже такие случаи.
тогда и больничный по беременности могут не оплатить.
Ведь больничный по нетрудоспособнотси тоже за счет ФСС, только первые два дня оплачивает работодатель
J
Julk@
тогда и больничный по беременности могут не оплатить.
Ведь больничный по нетрудоспособнотси тоже за счет ФСС, только первые два дня оплачивает работодатель
Ведь больничный по нетрудоспособнотси тоже за счет ФСС, только первые два дня оплачивает работодатель
Вы не поняли - отчисления и в ПФ и в ФСС -есть. Сам работодатель больничные просто не принимает к оплате - потому как "с ними возиться надо и когда еще возмесят из ФСС". Пока речь шла об "обычных" больничных. Не знаю, как отнесутся к моему.
[Сообщение изменено пользователем 21.05.2009 19:20]
Т
Танши
а я, получается, как бы и не работаю там - раз нет трудового договора и неизвестно, есть ли запись в трудовой. единственно - отчисления в ПФ есть. Но это надо идти на конфликт и в суд и т.д.
ваша ситуация прямо таки вызывает желание пойти в суд - можно отсудить з/п за весь период работы, раз вы ее по документам "не получали"
J
Julk@
ваша ситуация прямо таки вызывает желание пойти в суд - можно отсудить з/п за весь период работы, раз вы ее по документам "не получали"
Так максимум, что я отсужу - 5 тыс. в месяц за весь период работы. Но.....не хочется быть последней тварью - я все-таки порядочная и честная девушка. мне чужого не надо - свое бы. И еще очень хочется уйти из этой компании и перестать чувствовать себя ущемленным со всех сторон.
[Сообщение изменено пользователем 21.05.2009 19:23]
Т
Танши
Сам работодатель больничные просто не принимает к оплате - потому как "с ними возиться надо и когда еще возмесят из ФСС". Пока речь шла об "обычных" больничных. Не знаю, как отнесутся к моему.
чтобы отнеся к вашему больничному "со всем вниманием" советуюю документально зафиксировать его перадачу работодателю. А то тоже "потеряется " как трудовая книжка. Составить заявление в 2-х экземплярах, типа "прошу оплатить больничный" и под роспись вручить, сбебе обязательно оставить экз-р заявления сросписью директора и датой вручения. ну ик опию самого больничного
Я уже писала выше - можно. Но оплачивать никто не будет, как и "болеющего" работника. Были уже такие случаи.
с чего вы взяли то, что не будут......мало ли что они говорят....есть трудовой кодекс и контролирующие органы.....вы просто видимо не сталкивались.......за такой беспредел да ещё и с беременной нервы то ему все вымотают ....у меня тоже зп фактически в 3 раза больше чем официальная и работодатель меня выживает почти...ничего первый триместр со слезами, а сейчас улыбаюсь в лицо а сделать со мной ничего не могут
Т
Танши
отчисления и в ПФ и в ФСС -есть.
откуда вы знаете что есть? выидели операции по расчетному счету?
бумажки и ведомости и я могу какие угодно сделать, а вот дошли ли деньги и документы до ПФ и проч - это еще большой вопрос
J
Julk@
с чего вы взяли то, что не будут......мало ли что они говорят....есть трудовой кодекс и контролирующие органы.....вы просто видимо не сталкивались.......за такой беспредел да ещё и с беременной нервы то ему все вымотают ....у меня тоже зп фактически
в 3 раза больше чем официальная и работодатель меня выживает почти...ничего первый триместр со слезами, а сейчас улыбаюсь в лицо а сделать со мной ничего не могут
Если честно - не хочу никаких разборок, скандалов и т.д .У меня совсем теперь другое настроение и главное - чтобы ребеночек родился здоровым. Хочется просто хлопнуть дверью и послать все подальше....
Т
Танши
с чего вы взяли то, что не будут......мало ли что они говорят....есть трудовой кодекс и контролирующие органы.....вы просто видимо не сталкивались.......за такой беспредел да ещё и с беременной нервы то ему все вымотают ....у меня тоже зп фактически
в 3 раза больше чем официальная и работодатель меня выживает почти...ничего первый триместр со слезами, а сейчас улыбаюсь в лицо а сделать со мной ничего не могут
вот-вот! у девушки такой "беспредел" на работе, а она, по моим ощущениям, просто смиренно и покорно все это воспринимает.
если сейчас не разобраться ,то потом, уже в декрете, рожая и няньчась с малышом - вообще не до этого будет
J
Julk@
откуда вы знаете что есть? выидели операции по расчетному счету?
Да.
Т
Танши
Если честно - не хочу никаких разборок, скандалов и т.д .У меня совсем теперь другое настроение и главное - чтобы ребеночек родился здоровым. Хочется просто хлопнуть дверью и послать все подальше....
если вас финасовый вопрос никак не беспокоит, есть муж, который спокойно вас будет содержать - увольняйтесь! ребенок действительно дороже
J
Julk@
если сейчас не разобраться ,то потом, уже в декрете, рожая и няньчась с малышом - вообще не до этого будет
Не хочу никого из этой конторы видеть и слышать, а тем более - работать.
Но.....не хочется быть последней тварью - я все-таки порядочная и честная девушка. мне чужого не надо - свое бы.
девушка вы по моему не знаете что хотите сами....в вашей ситуации всё прозрачно и 100% выйгрышно.....вы официально устроены можете получить зп за весь период работы, уйти на оплачиваемый больничный, и патом ещё декретные и все детские получать....но вы честная и порядочная .....так что вы хотите? что значит своё...что мы вам пишем это "своё" и есть
Т
Танши
Не хочу никого из этой конторы видеть и слышать, а тем более - работать.
увольняйтесь тогда. шансы на пособие по БиР по-моему так просто минимальны
J
Julk@
если вас финасовый вопрос никак не беспокоит, есть муж, который спокойно вас будет содержать - увольняйтесь! ребенок действительно дороже
К сожалению, у мужа на работе зарплату урезали. Так бы сразу ушла, как узнала о беременности.
девушка вы по моему не знаете что хотите сами..
Пусть мне бы оплатили декретные - и я бы ушла и забыла бы, как дурацкий сон. А 2 тыщи "по уходу" погоды не сделают.
Если честно - не хочу никаких разборок, скандалов и т.д .У меня совсем теперь другое настроение и главное - чтобы ребеночек родился здоровым. Хочется просто хлопнуть дверью и послать все подальше....
эммм......а тут то что тогда хотели услышать? спасибо за внимание я пожалуй закончила....
спокойной вам беременности и здорового малыша
J
Julk@
а тут то что тогда хотели услышать?
Я просто перед выбором - или все-таки дождаться декретного и попытаться получить оплту больничного, или наплевать и уйти.
Т
Танши
Я просто перед выбором - или все-таки дождаться декретного и попытаться получить оплту больничного, или наплевать и уйти.
если остался месяц - потерпите. вдруг чудо случится
J
Julk@
вдруг чудо случится
Вряд ли. Ситуация потихоньку только становится хуже -кризис, будь он неладен.
[Сообщение изменено пользователем 21.05.2009 19:37]
Т
Танши
Вряд ли. Ситуация потихоньку только становится хуже -кризис, будь он неладен.
смотрите и решайте сами.
я бы на вашем месте давно бы уже как минимум в трудинспекцию обратилась. Но это я, и я к счастью не на вашем месте
М
Мама сладкого котенка
Я просто перед выбором - или все-таки дождаться декретного и попытаться получить оплту больничного, или наплевать и уйти.
Это только вы можете решить! Вам все посоветовали бороться, но вы этого не хотите.
А есть возможность попросить заверенную копию трудовой книжки? Объясните тем что вам необходимо срочно взять кредит в банке, а там требуют завренную копию трудовой и в бухгалтерии надо взять справку формы 2 НДФЛ. Если дадут, то поздравляю! Это в случае чего и будет вашим подтверждением того что вы работаете в этой компании. И Больничные вам обязаны будут оплачивать только от суммы вашей официальной зп. И со всеми документами в суд!
e
economic
а возможно и без суда(если раб-тель не совсем дурак)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.