Доводят на работе

{lar}
14:09, 29.05.2008
Осталось работать полторы недели до отпуска потом в декрет. на работе последние силы вытягивают, каждый день сильно нервничаю, аккуратно послать не могу, не хочу портить отношения. Как с этим бороться? У кого такое же было?
3 / 2
Муся-мамуся
14:19, 29.05.2008
Просто тупо приходить на работу и выполнять свои должностные обязанности, а лучше попросите больничный в ЖК. Уволить все равно не смогут, даже если вы прогуливать начнете или совсем ничего не делать.
18 / 0
Cолнце :coolsaint:
14:24, 29.05.2008
От пользователя {lar}
Как с этим бороться?

улыбаться... просто начинают нервы мотать, а вы улыбайтесь и мыслями думайте в этот момент о чем-нибудь хорошем, на худой момент считайте до 100 и ровно дышите... подобная ситуация очень хорошо учит контролировать эмоции, в будущем может пригодиться
6 / 0
K@TTёH'OK ***
14:32, 29.05.2008
У меня так было, более того, меня еще как то тяжелые книги со 2 на 5 этаж притащить шеф попросил. Я отказалась, сказав что не могу по состоянию здоровью и могу предъявить справку. (Животика тогда еще не было видно, но я думаю он уже догадался) я наотрез отказалась, ну получила выговор и все, мысленно отправила их куды подальше. Девка одна из службы донимала, тоже конфликты были. Единственный совет постораться не обращать на них внимания и думать только о ребенке. Это я только сейчас поняла, когда малыш родился не спокойный, а все из за того что на всех внимание обращала и нервничала. Мысли глобальнее в будущее смотри, ведь потом ребенка не они воспитывать будут, а ты. :-)
6 / 0
Dakini~Идущая по небу~
14:39, 29.05.2008
BiJ права!! Надо улыбаться и думать: "Какие же вы все недалекие" )) Даже бывает, едешь за рулем, како-нить урод выбесит, еще подъедет, рожу от злости скривит, че то машет, показывает, орет, а я в ответ беру и начинаю смеяться :-) Их это злит еще больше, а мне от этого хорошо становится. Правда, это все незнакомые люди, а в коллективе все свои. Но с другой стороны, что же это за коллеги такие, раз так поступают! Значит, над ними тоже можно посмеяться. И еще. Работать-то остается недолго. Надо просто уметь отключаться и не думать об этом, а переключаться на свое, хорошее. Всего каких-то полторы недели осталось то!
5 / 1
{lar}
14:43, 29.05.2008
От пользователя K@TTёH\'OK (Мишуткина мама)
не обращать на них внимания

И так стараюсь просто я очень эмоциональный человек + ко всему гармоны шалят


От пользователя Муся-мамуся
Просто тупо приходить на работу и выполнять свои должностные обязанности

не получится тетка одна докапущая на работе и начальник умом не блешщет т.е его вообще у него нет
0
Cолнце :coolsaint:
14:54, 29.05.2008
От пользователя {lar}
не получится тетка одна докапущая на работе

она докапывается, а вы ей улыбайтесь и говорите "да, конечно, Фрося Ибрагимовна, вы правы, я так и сделаю, а потом может мне еще что-нибудь переделать?"... пусть она побесится, а вы при этом веселитесь от души...
2 / 0
Фетиния
15:04, 29.05.2008
Могу вам только посоветовать жить размеренно и присоединиться к уже рассказанному. Я на работе не усердствую, даже, если что-то наверняка не успеваю. Пусть земля перевернется, но нам с малышом покой нужен и наплевать на всех (ну конечно в меру и не на своих близких ;-) Терпения вам и выдержки! :-)
2 / 1
Vita* (дважды мамочка)
17:45, 29.05.2008
От пользователя {lar}
Осталось работать полторы недели до отпуска потом в декрет. на работе последние силы вытягивают, каждый день сильно нервничаю, аккуратно послать не могу, не хочу портить отношения. Как с этим бороться? У кого такое же было?

терпения вам, меня ващеуволили, сейчас по судам бегаю и стала практически спецом в ТК РФ по защитеправ беременных :-)
4 / 0
ЛКМ Сервис
21:02, 29.05.2008
От пользователя isterika_night
Даже бывает, едешь за рулем, како-нить урод выбесит, еще подъедет, рожу от злости скривит, че то машет, показывает, орет, а я в ответ беру и начинаю смеяться Их это злит еще больше, а мне от этого хорошо становится.

ООООООО, меня именно дорога и бизнес научили стойко ко всему относиться. Вот даже например, сегодня. Я ехала по своей полосе и какой муд..к решил перестроиться. Я его не пустила, т.к. он по налгому лез. Он окно открыл и давай там че то орать, а я ему с улыбкой средний пальчик показала. У него чуть глазы не выпали на панель. Не ожидал он от "соплячки" (так он меня назвал) такого, видимо. И на работее я всегда вела себя по принципу: мне на всех и все по---й, у меня есть семья, дом и я счастлива.
5 / 0
Ната11
21:29, 29.05.2008
Я вот вообще еле доработала до декрета. Так что я очень понимаю автора!
Как меня доводили, девочки, я чуть ребенка из-за директора не потеряла на сроке 16 недель. Он так на меня тогда сорвался, что я разрыдалась, начались боли, думала, что конец и с тех пор мне всё время ставили угрозу. Слава Богу, я дотерпела (реально дотерпела) до декрета. Хотела увольняться даже, но просто денег не особо много было, нужно было работать - пила валерьянку, пыталась как-то отвлечься, уходила пораньше с работы (ладно, что никто не возражал и не упрекал-просто говорила, что в больницу иду).
Так что прошу автора просто забить, я знаю что это очень тяжело, но ведь вас чуть-чуть осталось. На ночь валерьянку (её мне врач выписал), и всё будет хорошо! Ведь скоро лялечка родитсяи всё забудится.
Хотя на свою работу я не вернусь после декрета - мало того, что декретные выбивала с боем, хамское отношение к женщинам -пошлю их на фиг!
5 / 0
{lar}
10:52, 30.05.2008
Большое спасибо за поддержку и советы!
2 / 0
Маковка*
12:44, 30.05.2008
а вот интересно, если по причине беременности переведут другие обязанности выполнять, то могут ли в связи с этим меньше платить?
0
Джекуся
23:49, 31.05.2008
Не могут см Трудовой кодекс
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.



и вообще попроси "Неполное рабочее время",чтоб не повадно было обижать беременных

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины
2 / 0
Маковка*
11:31, 02.06.2008
спасибо за подсказку :-)
0
Провинциалка я )))))
11:39, 02.06.2008
У меня на работе было то же самое.

Потом у ляльки было всю беременность плохое КТГ и когда родила гипертонус. ДО сих пор расхлёбываем.

Исходя из своего опыта советую следующее: приходите к терапевту (платно, бесплатно) и говорите, что то горло болит или насморк не проходит, или голова болит или еще чего - нибудь. Короче, под любым предлогом на больничный и все. Сама была на больничном у ЛОРА с якобы гайморитом, потом на дневном стационаре.

Сейчас погода такая замечательная - ходите, гуляйте, получайте положительные эмоции...

Напишите потом, как у Вас дела...
0
Маковка*
13:11, 02.06.2008
а вот мне еще интересно, есть ли какое-то обязательство, что женщина должна сообщить работодателю о предстоящем декрете за определенный срок?!
0
Vita* (дважды мамочка)
13:18, 02.06.2008
От пользователя Маковка*
а вот мне еще интересно, есть ли какое-то обязательство, что женщина должна сообщить работодателю о предстоящем декрете за определенный срок?!

я своим сообщила на свою голову за месяц, теперь понимаю, что сделала зря. 8.05 уволили не понятно за то, типа за прогул и испоганили трудовую :bes:
1 / 0
мама маленького камикадзе
13:26, 02.06.2008
нет такого. все смотрят по обстоятельствам.

я как только узнаю - сразу скажу - чтобы жизнь облегчить и спокойно уходить в отпуска на больничные и забыть про всякие обучения в выъодные и пр напоминания о ненормированном рабочем дне...
1 / 0
Maksima (я!)
13:26, 02.06.2008
девчонки........... когда очередной у...д орет на вас на работе, делайте просто: одевайте мысленно ему помойное ведро на голову, и представьте как ему паршиво в этот момент............. у меня так проконало, я правда не беременная была тогда, но начальник вспыльчивый был, он один раз наорал на меня так, что я дар речи потеряла, в следующий раз я стола хохотала, он аж оболдел, спросил причину смеха, я и рассказала о своих мыслях, после этого он меня стороной обходил все время приговаривая, что я все равно проще ему ведро на голову одену, хоть и в мыслях, чем буду внимать его крику
2 / 0
16:09, 02.06.2008
Даааааааааааа...... бывают работодатели. Девочки, главное, на самом деле, понять для себя "что самое важное на ближайшие 9 месяцев для вас ваша будущая ляля" и научить себя не реагировать на маразматичных работодателей, я бы сказала нелюдей, которым в принципе не дано понять что женщина беременная - это в эмоциональном плане. А если нарушают ваши права, предусмотренные дейтсвующим трудовым законодательством тогда ориентируйтесь на местности, инспекции по труду и прокуратура всегда готовы принять ваше заявление и нагрянуть с проверкой, особенно в том случае, если ваша компания уходит от налогооблажения или каким нибудь иным способом нарушает законы и факты этих нарушений вам известны.
И еще....... я вот на рабочем столе установила фоновую заставку - красивую ляльку и каждый раз, когда начинаю нервничать сворачиваю все окна и любуюсь пупсом. :-)
1 / 0
Ната11
16:17, 02.06.2008
От пользователя Lerok19_82
научить себя не реагировать на маразматичных работодателей

Для меня это было практически невозможно. Я до беременности всегда была очень эмоциональной, а когда забеременела, то ужас, что творилось. Чуть что, сразу в слёзы! Так что не реагировать не получалось вообще.
0
Cолнце :coolsaint:
16:22, 02.06.2008
От пользователя Vita*
я своим сообщила на свою голову за месяц, теперь понимаю, что сделала зря. 8.05 уволили не понятно за то, типа за прогул и испоганили трудовую

вообще по закону вас не имели права уволить, хоть вы пьяная в коридоре валяться будете (это мне наш кадровик сказал)
4 / 0
Vita* (дважды мамочка)
16:39, 02.06.2008
От пользователя BiJ
вообще по закону вас не имели права уволить, хоть вы пьяная в коридоре валяться будете (это мне наш кадровик сказал)

я то знаю об этом прекрасно, что существует статья 261 по которой я могу вытворять все что угодно, поэтому в суд пошла сейчас жду с нетерпением результатов, хотя ждать осталось уже всего неделю до момента когда восторжествует правда. Кодекс уже изучила от и до
4 / 0
Маковка*
09:44, 03.06.2008
Молодец!
Потом напашите нам, чем все закончилось?
Неясно только, нафига такие проблемы ваше начальство себе создает, если всем известно, что такие увольнения - не по закону!
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.