Вопрос бухгалтеру

ДЕВОЧКИ!!!!!!!!!!!!!!!!
У меня такая ситуация!!!!!!!! Если кто-то бухгалтер или просто в курсях, подскажите, плиз. Я работаю в ООО, где главбухом моя свекровь. А она ни в зуб ногой по декретным выплатам т.к. у нас никто не уходил в декрет. Я уже месяц в декрете, а денег не могу получить. Все нервы вымотала. Ей стыдно сказать, что она не знает и поэтому ни хрена не делает, все завтраками кормит. Я и подумала, если я ей весь расклад покажу как и что, то она мне посчитает.
ДЕВОЧКИ ПОДСКАЖИТЕ КТО ЗНАЕТ!!!!!!!!!!!!

вам должны оплатить больничный
1) рассчитывается средняя ЗП за последние 12 календ месяцев перед больничным, при этом не учитываются отпускные и соответственно далее дни отпуска также не берем в расчет
Ср дневной ЗП = ЗП начисленная за 12 календ мес (без отпускных) / число календарных дней в этих 12 мес (дни отпуска не считаем)
Размер больничного = Ср дневной ЗП * число календ дней больничного (=140 дней)

При этом ЗП в месяц берется в сумме до 23400 руб, т.е. если у вас больше то берем 23400, если меньше то сколько есть
Больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100% если ваш стаж на предприятии больше 6 мес
Предприятию он полностью возмещается из ФСС

Когда родите ребенка то получаете право получить единовременное пособие, его могут получить вы или ваш муж на своем предприятии
Размер на сегодня 9200 руб.
Чтобы его получить предоставляете справку из роддома, копию свид-ва о рождении, заявление, справку с работы второго родителя что он эт опособие не получал

После того как закончится больничный вы будите получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вот вроде бы и все что полагается получиь :-)

Большушее спасибо что разжевали все!!!!!!!!!!
Надеюсь, что теперь-то она мне все посчитает.

А пособие до 1.5 лет кто выплачивает? работодатель или государство?

Государство через работодателя или через соцзащиту

а откуда бухгалтер знает прежнюю зп если я на новом месте пол года отработала (до этого на другом)???

А когда, куда и какие доки надо подавать, чтобы получать это пособие после декретного отпуска?
Какой его размер?

пособие платится начиная с того месяца в кот заканчивается больничный по беременности и родам.
Вы приносите в бухгалтерию предприятия копию св-ва о рождении, пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Бухгалтерия производит расчет пособия: аналогично расчету больничного рассчитывается ваша средняя ЗП за 12 календ месяцев до наступления больничного по беременности и родам.
Далее от среднемес ЗП берется 40%. это и есть ваше пособие.
Но оно не может быть меньше минимума для первого ребенка 1500+ур.коэф. для второго, третьего 3000+ур.коэф. и больше 6000+ур.коэф.
Пособие выплачивается ежемесячно в сроки утановленные для выплаты ЗП, НДФЛ с вас не удерживается.

[Сообщение изменено пользователем 06.12.2007 11:52]

возьмете на предыд. месте работы справку 2-НДФЛ

Спасибо за такой подробный ответ!!!
:-)

вот это да... Я слышала, что не больше 6 тыщ + уральский коэффициент... Или этот максимум также поменялся???

что - я про это не слыхала!!!

Может, есть ссылка на закон или чем там это дело регламентируется? :-)

сорри, обшиблась
максимум = 6 тыщ + ур.коэфф

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
№81-ФЗ

При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Ходят слухи что с нового года чего-нибудь опять повысят, будем ждать и надеятся :-)

подскажите пожалуйста как расчитать декретные ,если общий трудовой стаж более 2-х лет,а на последнем месте работы до выхода в декрет проработаю 5-4,5 месяца...при этом перед последнем местом работы я не работала 1,5 месяца?

не совсем верно. общий стаж должен быть не менее 6 месяцев. хоть на 6 работах вы его заработали


не надо брать справку. она в рассчете не учавствует
посчтитают, исходя из реально отработанного времени, хоть 2, хоть 10 месяцев. не важно. 12 мес - это для для работников ,которые проработали более года на предприятии



еще больничные не учитываем, отпуск без содержания...


посчитают среднедневной заработок за 4-5 месяцев

Девочки, а по поводу максимума 23400 уже вступил в силу закон? Или пока на 16125 считают??
И еще, к 23400 уральский коэффициент не прибавляется?
Пожалуйста, проясните ситуацию, кто знает)

закон был опубликован 28 ноя в Российской газете. Т.о. в силу уже вступил.. к 23 400 прибавляецца 15%.

вот какой косяк, я в апреле уволилась с работы (работала в фирме 1,5 года), перешла на другую, проработала 2 месяца и опять уволилась, 1 м-ц сидела дома, в июне устроилась (но по договору отчисления только 13% и все) и на этой же работе с 19 ноября устроена официально, запросили справку 2нДФл (я предоставила с последнего где 2 м-ца отработала), и как смогут насчитать???? простите за сумбур, надеюсь понятно объяснила, переживаю как платить будут???

[Сообщение удалено пользователем 08.12.2007 13:48]

я слышала, что с нового года еще хотели поднимать декретные до 26000, кто-нибудь что-нибудь такое слышал?

Спасибо большое за ответ.. Успокоили) Теперь знаю, какую примерно сумму выплатят))