Когда коллектив медленно убивает
Д
Дождики
Далее конечно если бы не кризис то лучший и самый простой шаг - найти другую работу.
Если контора большая то можно попробовать перейтив другой отдел. В многих холдингах такие вещи существуют. Опять же если контора большая и ближайщий начальник собирается всех уволить можно найти другого начальниа.
Но если контора маленькая, то есть некуда бежать и надо продолжать работать здесь то ИМХО есть такие варианты
1)Работать лучше всех. В конце концов человек приходит на работу не сплетни собирать а работать.
По-крайней мере это советовали и брату (дабы передал сестренке)..
Только одних людей слушают, а других - "предают анафеме"?
Для начала думаю ей надо на будущее усвоить урок - никому не говорить о своей з/п. Ее зарплата это ее личная тайна и никто не имеет право ее разглашать
1. Зарплата вся белая. По ведомости когда получают- все видно.
[quote] В остальном спасибо, попробовать такую тактику можно.
Только одних людей слушают, а других - "предают анафеме"?
Милая девушка, если бы Вы действительно что-то советовали, а то говорите каким-то загадочным языком, я не могу Вас понять
По-крайней мере это советовали и брату (дабы передал сестренке)..
А с чего вы решили , что автор брат? Пол не указан, дегустатором может быть и женщина, так же как и милиционером, следователем, поваром, председателем и т.д.
Допустим выясняется что та тетка что в открытую идет на конфронтацию -заядлая дачница. Значит начать по телефону разговаривать про свою дачу, про посадки итп. То есть сделать ее как бы сообщницей по интересам.Психологически помогает. Люди ведь
дружаться когда им чтото вместе нравится, интересы совпадают.
Оказалось, что у этой "тетки" нет никаих интересов. Имеет любовника. Живет с дочерью, дочь с сожителем.
Иногда выходные она проводит с семьей своей сестры в деревне. Там они видно выпивают.
Книг не читает. Сладкого не любит, любит выпить.
Никаих интересов.
[Сообщение изменено пользователем 28.07.2009 13:11]
В
Владислав-1
Пускай ходит в свитре ни с кем не здороваясь съедает все сама громко чавкая. Выберет жертву среди коллектива, но не забитую овцу а реально лидера этого байкота. И по тихоньку каждый день, по чуть-чуть капает той на мозги подтачивая ее авторитет (ой что-то вы сегодня плохо выглядите, наверно муж
опять домой не приходил, опять у молодой любовнице ночевал, ой как жалко, но его понять можно, я бы тоже от стервы ушла. Ну или ой что-то вы батинки уже вторую неделю не моете, тяжело наклониться радикулит замучил, или ручки то шелушаться от воды. А ботиночки то беречь надо, раритет, поди от
прабабушки достался) ну и прочую лабуду, главное со спокойным лицом и мило так с любовью. Через некоторое время коллектив изменит свое мнение и к ней и к старшей, начнут ржать про себя а потом в открытую. И уверен у старой быстрее нервы здадут. А к шефу не ходите, он бестолковый раз не может
справиться с борьбой внутри коллектива (хотя может она ему и на руку).
раритет, поди от прабабушки достался)
Смешно конечно, ну до того мы порядочные с сестрой, что не можем вот так придираться к человеку, но ответить на обиду можем.
Тут она мне рассказывает, что на днях она всех угощала шоколадными конфетами. Но буквально через два дня сотрудники выставили торт, и ей не предложили, сами уже наелись и торт стоит, только лишь водитель как то тихо, невнятно спросил - пробовала ли она торт.
Да ! такого хамья еще днем с огнем не сыщешь!
Как-то надо меняться, учиться мстить
T
Talya*
Как-то надо меняться, учиться мстить
чо тут долго думать- в торт гуталаксу (вроде так наз-ся) капельки такие бесцветные... без вкуса и запаха... пурген- вчерашний день!
пурген-
Надо купить его и держать все время на готове, как только они опять на стол накроют, так пургену в следующий раз
Сестренка в школе что ли не училась, или в пионерских лагерях никогда не отдыхала? Её проверяют на стойкойсть, это тоже школа жизни. Выдержит - примет её коллектив, нет - придётся уйти. А вообще, надо уметь за себя стоять. А раз дело идёт о работе, то при этом надо ещё быть профессионалом и вести
себя соответсвенно.
Тут она мне рассказывает, что на днях она всех угощала шоколадными конфетами. Но буквально через два дня сотрудники выставили торт, и ей не предложили, сами уже наелись и торт стоит, только лишь водитель как то тихо, невнятно спросил - пробовала ли
она торт.
помоему она сама себе накручивает. каждому что ли индивидуальное приглашение выслали кроме нее?
помоему она сама себе накручивает. каждому что ли индивидуальное приглашение выслали кроме нее?
А как бы Вы восприняли такое поведение: когда сотрудник рядом сидящий приносит торт, приглашает всех, называя каждого по имени отчеству, а сестры как-будто и нет?! Она что, сама должна подойти к столу , отрезать себе кусок и т.д.?
Я считаю , что это демонтративный показ неуважения и отсутствие элементарной производственной культуры.
Выдержит - примет её коллектив, нет - придётся уйти.
Легко сказать - уйти, когда работу сейчас трудно найти, а у нее маленький ребенок - три года, и муж погиб.
Она что, сама должна подойти к столу , отрезать себе кусок и т.д.?
по моему нормально. а что?
когда сотрудник рядом сидящий приносит торт, приглашает всех, называя каждого по имени
отчеству
какие церемонии
отсутствие элементарной производственной культуры
производственная культура - торты на рабочем месте есть?
производственная культура - торты на рабочем месте есть?
а может они скидывались на этот торт. а ваша сестра нет.
Производственная культура заключается в том, что если ты работаешь в коллективе, то нужно элементарно здороваться, если приглашаешь коллег угоститься тортом и называешь их по имени отчеству, то обращаться надо ко всем в равной степени, а не вделять - угодных неугодных
Производственная культура заключается в том, что если ты работаешь в коллективе, то нужно элементарно здороваться, если приглашаешь коллег угоститься тортом и называешь их по имени отчеству, то обращаться надо ко всем в равной степени, а не вделять -
угодных неугодных
у нас оказывается никакой производственной культуры
если приглашаешь коллег угоститься тортом и называешь их по имени отчеству, то обращаться надо ко всем в равной степени, а не вделять - угодных неугодных
интересно. а если я не всех хочу пригласить?
Q
Quark°
Книг не читает. Сладкого не любит, любит выпить.
ну тогда все проще.
Нужно узнать любимый напиток, принести его на работу и поставить на видное место. И тут возможны два варианта
1)Напиться вместе. Не знаю как у женщин но когда мужики вместе пьют то в 99% отношения нормализуются (если ножа рядом нет то и в 99.99%).
Главное самой не сорваться и не стать выяснять отношения.
2)Дать напиться ей в рабочее время и вызвать руководство - пьяного на работе обычно увольняют сразу же.
автор такой нудный. мне уже хочется принести торт чтобы его специально не позвать
А вот я Вас приглашу, и не раз , а целых три раза
интересно. а если я не всех хочу пригласить?
Значит Вы просто не культурный человек, это Ваша беда, надо заниматься самообразованием и самовоспитанием , уважаемая асфальтоукладчица, а то так и останетесь не культурным человеком, от которого будут сторониться люди.
и тортом буду угощать тех, кого хочу, а всякие закомплексованные тетки пусть сидят и дуются по углам дальше
Нужно узнать любимый напиток, принести его на работу и поставить на видное место. И тут возможны два варианта
Сначала надо попробовать первый вариант. Если не поймет по хорошему, тогда второй.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.