Сколько можно терпеть этот беспредел ????? (я имею ввиду работодателей)

хде правда, брат?
:lol:
Один стало быть с полпинка вопрос с кадрами решает. Другому помощь нужна. Можа вам как-нить помочь другу? :-D

ХАХА и чо, как обстояли дела с белой зарплатой и соцпакетом?

Хотя...

Уровень понятен.

мне не для количества надо а для работы, а то устраиваются, думают что в пионер лагерь попали......

Ну мне достаточно разрешения бить работников, как было 300 лет назад, я бы по честному его завалил. :-D

...косячить будете, так мало, что выгоню, так и в Уродам.Нет занесу - http://urodam.net :-D
Другие вас и близко к нормальной работе не подпустят.:fotku:
Заодно и перед принятием на работу проверить сможеш, кого берёш

[Сообщение изменено пользователем 22.03.2008 19:39]

[Сообщение изменено пользователем 22.03.2008 19:40]

[Сообщение изменено пользователем 22.03.2008 19:41]

Короче понятно всё с этими работадателями. Борщ,правильно живёшь,о себе надо думать,а не о том как несчастный капиталист концы с концами сводит,вон они какие умные,и гнидами людей обзывают,и быдлом,и платить не хотят. А то ещё и физической расправой угрожают,сами то всегда с охраной ходите,или думаете пляски айкидошные вас спасут?

Вот на какую дискуссию наткнулся

Цитата:
От пользователя: Havok

нинада . Эти штуки разрушают моск и психику, заколебешся лечится...( речь об психотропных препаратах,фене и тп)
--------------------------------------------------------------------------------
Ivan_e (Куплю офис, см инфу) (отправить письмо) (о пользователе)

Думаешь? Я бы иногда наоборот поправился.... хотя х.з. может и прав ты...

--------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
От пользователя: Havok

очень много свистков... Пиво лучше...
--------------------------------------------------------------------------------
Ivan_e (Куплю офис, см инфу) (отправить письмо) (о пользователе)

Так одни свистки...

--------------------------------------------------------------------------------
Цитата:
От пользователя: Александpдp...

Думаю Вам по статусу кокс пологается...цены подсказать?
p/s/ это комплимент практически, не подумайте
--------------------------------------------------------------------------------
Ivan_e (Куплю офис, см инфу) (отправить письмо) (о пользователе)

Кокс гуано, с него я чихаю, мнеб че по легче в плане дыхания

За отдельную плату :lol:

Таких - 95%. И держат за быдло, и платить не хотят. И ТК РФ советуют подтереться. И не надо выставлять себя паинькой и ангелочком - для любого работодателя работник - инструмент для извлечения прибыли. И его используют на всю катушку.

Как вариант : получить в наследство сто мильонов, положить их в банк(и)
и получать ежемесячно сто тыщ :-D . Правда, в абсолютных деньгах, общая сумма будет уменьшаться. :-D

Для любого сотрудника, работодатель - инструмент получения денег с минимумом трудозатрат. И держат за кровопийцу и работать не хотят. И ТК РФ, зажатым в потных кулачонках, по любому поводу трясут.
Классовые противоречия. Нет ничего нового в этом старом мире :-D :-D :-D

Вы удивитесь, но некоторые хотят работать. :-)



А смысл им трясти? Это не более, чем свод громких фраз и деклараций. Кто их когда выполнял-то? На практике все горазод проще - либо ты работаешь по правилам работодателя, либо идешь лесом. Революционеры и правокачатели никому не нужны.





С "минимумом трудозатрат" работников долго не держат.

За что? Ну вот объясните пожалуйста, почему ко мне ни один сотрудник ни разу не пришел и не предложил, как он может принести доп.прибыль компании? Все просто - нет желания зарабатывать, есть желание получать. А это уже по моей классификации - стадное чувство.

Я на своем последнем месте работы постоянно приходила с бизнес-планами по поводу расширения бизнеса. В итоге мне просто сказали - сиди и не высовайся. А то нашлась тут, самая умная.

Вы удивитесь, но некоторые ценят сотрудников и платят им сполна.


Держат. Ибо уволить или проблематично или некем заменить. А мотивировать на более продуктивную работу невозможно. Потому что батогами на конюшне бить нельзя. А по другому - не понимает.


Если мы говорим про владельца трех киосков некого ИП Залупкина, то да. А если про более крупное предпприятие, где трудится хотя бы 50 человек, то там уже совсем другое дело.

Везет. Мне такие работодатели не встречались.




Не, ну почему же. Есть люди вменяемые. Меня вот, например, постоянно только демотивировали.
:-(


Да Вы верите в сказки?
:-D

Ключевая фраза.

Она применима как к тем, так и к другим. Но, поскольку наемных рабочих больше на порядки, то и их количество тоже заметно больше. Поэтому наткнуться на невменяемого сотрудника гораздо проще, чем на вменяемого. Потому что последние уже разобраны и работу не ищут.

А вот это не факт. Вменяемые сотрудники хотят развиваться дальше, а если в рамках компании дальше им развиваться некуда, то они ищут другие предложения на рынке.

+100000000000
или уже открывают свое дело ;-)

Бывает, что и просто не дают развиваться дальше. Как это и было в моем случае. На следующую ступень, куда я стремилась берут ТОЛЬКО мужчин. Хотя я отвечала всем требованиям - это признавали и сами руководители. Но не собственник...
:-(

Может быть. Но это скорее исключение из правил. Плюсом может у хозяев нет желания вкладываться в развитие бизнеса. Где работали-то (сферу деятельности)?


Ну правда и не надо создавать такую ситуацию, по посыл верный.


Чем?


Сейчас по рынку труда в основном болтается 90% баласта. Таких работников лучше вообще не брать - пусть лучше место пустует.


Это образные выражения. Давайте на каком-нибудь примере лучше разберем.

Проедают все накопления и возвращаются в ряды наемных рабочих. С такими значительно проще общаться.

:fotku:
:fotku:
:fotku:

Это основная причина. Пока маржа позволяет об этом не думать. А вот то, что "запаса прочности" хватит не больше, чем на 2-3 года и конкуренты начинают наступать - об этом никто не думает. Что странно.





Тем, что мои бизнес-планы и идеи как развития, так и диверсификации бизнеса считали "лишними". Принцип - "сиди и не высовывайся".

Что может быть странно для Вас, но не для собственника. Порой лучше оставить так, как есть, чем вкладывать деньги с долгосрочной перспективой. Мы вот тут подобный вопрос с Гфастером обсуждали про огнеупорное производство. Очень много вариантов надо учитывать.

Кстати, Константин, как там Ваши любимые сети поживают, все еще стремяться к экспансии или уже начинают убытки калькулировать?


Так все таки какая сфера деятельности?