Сколько можно терпеть этот беспредел ????? (я имею ввиду работодателей)

Я имею ввиду взаимоотношения между работодателями и работниками.
Я конечно понимаю, что строгость Российских законов компенсируется необязательностью их исполнения, но всеже.
Большинство из нас сталкивались с проблемами во взаимодействии с работодателями. В основном проблеммы возникают в тот момент, когда работодатель должен исполнять свои обязанности.
К сути вопроса. Я являюсь руководителем среднего звена в федеральной компании, занимающейся автобизнесом (название я пока не хотел бы называть). При приеме на работу всем сотрудникам объявлялось о том, что вся деятельность предприятия регламентируется строго в соответствии с законодательством. Естесственно, что ни каким соблюдением закона даже не пахнет.
Я решил организовать профсоюз для защиты прав и интересов сотрудников. И что я получил в ответ. Сначала мне было сказано что я точно буду уволен и предложили уйти "по собственному", после того как я отказался мне было сказано, что работу в этом городе я больше никогда не найду. Однако я проработал уже полтора месяца, продолжаю вести свю профсоюзную деятельность (несмотря на то, что зарплату второй месяц не платят) А сегодня новая "фишка" со стороны директора о том, что моя печень и почки просто жаждут познакомиться с кулаками местной охраны. (я конечно не против, тем более что у самого если честно руки давно чешуться, но местные "рембы", похоже так и не перейдут к активным действиям)
Вообще если честно у меня три вопроса.
Первый - риторический. СКОЛЬКО МОЖНО ТЕРПЕТЬ БАСПРЕДЕЛ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ???? Это скорее всего повод для обсуждения, возможно для флуда, но вопрос на мой взгляд стоит остро.

Второй - почти риторический. МОЖЕТ ЛИ ПРОФСОЮЗ РЕАЛЬНО ЧТО-ТО ИЗМЕНИТЬ???? Или профсоюз это эфимерный призрак, имитирующий соблюдение законности (что-то вроде всеобщих демократических выборов)

Третий - чисто технический. МОЖЕТ ЛИ КТО-НИБУДЬ ПОМОЧЬ, КАК ГОВОРИТЬСЯ СЛОВОМ ИЛИ ДЕЛОМ???? Я обратился в СОЦПРОФ - объеденение профсоюзов за помощью. Обещали помочь. Но хотелось бы выслушать мнение форумчан.

Заранее благодарен.

[Сообщение удалено пользователем 12.03.2008 02:41]

90% этих уродов, которые именуют себя "наёмными работниками" в РФ следовало бы посыпать дустом. учить как правило бесполезно, воспитывать поздно. такое впечатление, что в 80-х годах на конвейер по производству людей шла конкретная недопоставка - то мозги забудут в комплектацию включить, то манипуляторы бракованные, а уж ответственность, обязательность - это вообще опции. кстати, профсоюз уродов. практически брэнд.


удачи в борьбе.

соглашусь. Опаздывать, не приходить на работу вобще - в порядке вещей.

счас вас тут зафлудят ...

здесь в основном работодатели.



надо вас по IP адресу вычеслить, чтоб не дай бог такое чучело на работу не взять.

:-D

по теме




что конкретно имеется ввиду ?

если вот это



и вам запретили это сделать

то конкретики нет

что вас конкретно не устраивает ?




что вы хотите изменить ?

создание вами профсоюза -- это ваши амбиции, не более чем.

Ваше ограниченное сознание даже не представляет с какими проблемами приходится сталкиватся работодателям, чтобы таким клоунам как вы платить з\п.

вы видите только свои интересы (бесплатное молоко. белые з\п, и т.д.) а проблем работатадетеля не видитете и не хотите видеть

Разруха

а чё работать подика заставляют? - типо хаватит чай гонять и в курилку бегать, хоть поработайте минут 30 за день... ;-)

Вполне конкретика.
Нарушение закона.

А по теме.
Профсоюз полезен работодателю в первую очередь. Ибо помогает нагибать сотрудников в рамках закона. Правда руками профсоюза)))

да собственно все просто - не нравится волен заняться поиском другой работы.

что бы что-то изменить необходимо что-то реально сделать. Декларации здесь не в помощь :-) Вообще профсоюзное движение в Америкосии держалось на преступных элементах :-) Только они могли выступать арбитражерами :-). Все остальное - пустышка, хотя громкая :-)

Ага, или лучше открыть свою фирму и стать работодателем - а уж на своей фирме организуй хоть профсоюз, хоть Третий Интернационал

пля......крепко задумался. С элементами коммуны (это т.е. что бы без зарплаты - чисто на общественных началах за еду).

Я бы на месте собственника тоже предложил бы вам уволиться, уж извините. Не из-за того, что вы за законность (наша компания живет строго по ТК), а за нелояльность компании.
Зарплату получаете от работодателя, а стремитесь защищать интересы профсоюза - организации, которая по своей сути ставит палки в колёса вашей фирме.
Выберите что-то одно. Возглавляйте профсоюзное движение, и будет вам уважение, но -- вне организации. Или работайте на работодателя за зарплату и, как говорится, не жужжите. Вы всего лишь наёмный работник и на политику организации сильно повлиять не сможете.
Я бы на вашем месте из компании ушел моментально после заявлений директора о "печени и почках". Это идиотизм какой-то. Думаю, что работу найдете и в автобизнесе - мало ли у вашей фирмы конкурентов?

Но женщины общие чтобы были, иначе я не согласен

Видимо, топикстартеру импонирует образ "страдальца за идею".

На месте Вашего работодателя погнал бы в шею - такие "работнички" только подрывают дисциплину и лояльность кадров к компании.

Проще говоря, кусают руку, которая их же кормит/пилят сук, на котором сидят/режут курицу, несущую золотые яйца/ и т.д.

В корне не устраивает руководство и условия работы - наберитесь смелости, выскажите претензии, напишите заявление, в конце концов.

Насколько я понял, Вы - руководитель среднего звена, соот-но, у Вас в подчинении находтся люди, которых Вы деморализуете.
Рыба гниет с головы, уважаемый....

Вот он ключевой момент. Человек ни хрена не знает, не понимает и мозгов подумать и проанализировать ситуацию нет. Скорее всего и в основной трудовой деятельности картина идентичная.
А по сути вопроса - профсоюз рулит. Но идиотам рассказывать как и в чем я уж точно не буду. :lol:

загасили автора !!!!!!!

наверное пошел с повинной к директору :cool:

Он :vis:

cкорее, в курилке его настиг железный кулак СБ :-D

хотя я и наемный работник, но подпишусь под всем, что сказано в теме

можно конкретный пример, как это профсоюз может помочь нагнуть работников?

А ты не терпи, а стань сам работадателем! Могет глупые вопросы задавать перестанешь! :-D

to Konstantin I (Инквизитор 2 ранга)
неа, он :write: майнкампфф


парит мозги работягам, а те - хавают....

судя по тому что этот чел пишет - он из то же 80-х. Всё просто: не нравится - уходи! Чё людям и себе кровь портить?! :cool:

ОН же не о себе беспокоится, а о людях, эх вы, эгоисты.
Вспоминается фильм "Однажды в Америке", там был такой тоже профсоюзный деятель

А чо тут одни работадатели собрались :-(

кг/ам