Молодые люди и кризис
Я вот не доверяю тем соискателям, которые готовы за копейки работать.
Кстати, искал человека на стартовую позицию (30 т.р.): подавляющее большинство кандидатов - просто реальные дебилы. Всем, кого HR пропустил, дал простую задачу, чтобы к собеседованию подготовили решение.
Кстати, искал человека на стартовую позицию (30 т.р.): подавляющее большинство кандидатов - просто реальные дебилы. Всем, кого HR пропустил, дал простую задачу, чтобы к собеседованию подготовили решение.
У меня был такой кадр. Спросил - сколько хочешь получать, ответил очень низкую цифру (намного ниже среднерыночной). В итоге человек очень хорошо работал. ОЧЕНЬ. И получал больше разумеется, нежели озвученная им самим цифра.
Просто есть люди, для которых главная мотивация - деньги. Но есть и другие мотивации.
Я сам однажды отказался от очень хорошей зп, только потому, что не доставляла работа удовольствия, хотя был доход просто отличный, нормальный человеческий график и тп.
Ну вот, как говорится "не вкатило".
Просто есть люди, для которых главная мотивация - деньги. Но есть и другие мотивации.
Я сам однажды отказался от очень хорошей зп, только потому, что не доставляла работа удовольствия, хотя был доход просто отличный, нормальный человеческий график и тп.
Ну вот, как говорится "не вкатило".
Я сам однажды отказался от очень хорошей зп, только потому, что не доставляла работа удовольствия, хотя был доход просто отличный, нормальный человеческий график и тп.
Ну вот, как говорится "не вкатило".
Что за удовольствия бледнолицый брат
I
Inddd
Но есть и другие мотивации
Особенно до 25 лет
Я сам однажды отказался от очень хорошей зп, только потому, что не доставляла работа удовольствия, хотя был доход
просто отличный, нормальный человеческий график
Работа должна доставлять удовольствие, вернее удовлетворение
Иначе стоит ее сменить!
А
Антирейсер™
Умею выстраивать. Я по сути очень дружелюбный по себе человек. Если мне не нравится работа, то я об этом говорю. Пытаюсь решить, улучшить, оптимизировать, найти точки соприкосновения. Если не нахожу понимания, то говорю открыто - я не смогу так дальше работать, ищите другого. Есть моменты, которые не в моих силах терпеть. в этом ничего плохого нет, так устроен человек.
Если работодатель твердолобый, ну пусть ищет соответствующую марионетку.
Я таких сразу не беру. После таких слов, видно отношение. Посмоттрите на себя со стороны работодателя - нафиг Вы ему нужны с такой позицией? Ну честно?
Вы пытаетесь найти какой то грааль, поэтому бегаете с места на место. А грааля не существует. Везде есть свои плюсы и минусы. На любой должности. Даже если бизнес ваш - даже там есть плюсы и минусы (странно, да?).
Нафиг нужен человек (сотрудник, друг, подруга, жена и т.д.), который при первом же конфликте убежит от тебя?
Вы пытаетесь найти какой то грааль, поэтому бегаете с места на место. А грааля не существует. Везде есть свои плюсы и минусы. На любой должности. Даже если бизнес ваш - даже там есть плюсы и минусы (странно, да?).
Нафиг нужен человек (сотрудник, друг, подруга, жена и т.д.), который при первом же конфликте убежит от тебя?
согласен на все 100% .
почитал и сделал вывод , что такой работник предприятию нафиг не нужен
Умею выстраивать. Я по сути очень дружелюбный по себе человек. Если мне не нравится работа, то я об этом говорю. Пытаюсь решить, улучшить, оптимизировать, найти точки соприкосновения. Если не нахожу понимания, то говорю открыто - я не смогу так
дальше работать, ищите другого. Есть моменты, которые не в моих силах терпеть. в этом ничего плохого нет, так устроен человек.
Если работодатель твердолобый, ну пусть ищет соответствующую марионетку.
Если работодатель твердолобый, ну пусть ищет соответствующую марионетку.
Странный чувак, вы хотите торговаться с работодателем? В какой сфере? Вы по ходу опальный Коперфильд и вакансия цирк екб? Таких как ты 10000000000000 за воротами стоят, из донецка луганска, что ты делать то умеешь? Зачем тебе работодатель вообще? поди продавать подгузники ? Это действительно не просто, потому что все отсылают в эл. почту, а тебе нужно поговорить с главным в ООО.. почему же он тебя посылает в почту? Может сходить к нему домоЙ
А
Антирейсер™
Странный чувак, вы хотите торговаться с работодателем?
Странный ты, который хавает все, что требует работодатель.
Может сходить к нему домоЙ
Может лучше тебе пойти из темы?
Что за удовольствия бледнолицый брат
Это когда идешь на работу с удовольствием, и когда уходишь с чувством удовлетворения.
Не все упирается на 100% в деньги все-таки
А
Антирейсер™
Это когда идешь на работу с удовольствием, и когда уходишь с чувством удовлетворения.
такое возможно?
Не все упирается на 100% в деньги все-таки
Все, поверь!
S
Sovetsky™
Все, поверь!
Пойдёшь за 300 тыр в месяц сосать члены? :-)
Раз деньги главное и ощущения от работы не имеют значения. ..
[Сообщение изменено пользователем 15.08.2015 10:09]
I
Inddd
доверяете лишь тем кто готов работать бесплатно ?
Нет, тем, кто адекватно оценивает свои знания и опыт. И готов применять их за достойное вознаграждение.
Как человек, который не в состоянии отстоять свои интересы перед работодателем, сможет отстаивать интересы компании в дальнейшем?
Это когда идешь на работу с удовольствием, и когда уходишь с чувством удовлетворения.
Только так, иначе не будет успешной работы. Но тут многое зависит от работодателя, к сожалению, неадекватов много с обеих сторон
Нет, тем, кто адекватно оценивает свои знания и опыт. И готов применять их за достойное вознаграждение.
"адекватно оценивать" - очень субъективный фактор .
Как человек, который не
в состоянии отстоять свои интересы перед работодателем, сможет отстаивать интересы компании в дальнейшем?
есть много специальностей , где не надо отстаивать интересы компании - надо просто выполнять однообразную работу ежедневно .
такое возможно?
ну я так работаю, и потому мне не в тягость работать, не жду с нетерпением пятницы, не иду, всё проклиная, в понедельник на работу ...
А
Антирейсер™
Был у меня период, когда работал с удовольствием и платили хорошо. Потом стали урезать, негатив копился.
Работа приносит удовольствие тогда, когда тебя не пытаются обмануть, а когда наоборот, то и работа становится в тягость.
Потом стали урезать, негатив копился.
так то было : когда работал на дядю, сначала было 27% , постепенно эта цифра (под разными предлогами) опустилась до 19% и однажды этот дядя в одну прекрасную выручку сказал, что слишком большая з/п у меня выходит - так нельзя и тупо обрезал, а я тупо - ушёл от него на соседнюю улицу к другому хозе под железные 50/50
T
TheBiggerTheCap
[Сообщение удалено пользователем 24.08.2015 23:14]
М
МакЛауд343
Великолепная тема
Схлестнулись 2 лагеря! В левом углу ринга Комерсы, в правом углу - Работники. Методика ведения боя:
Я хочу дофига за нифига!
Годно, автор смог
Схлестнулись 2 лагеря! В левом углу ринга Комерсы, в правом углу - Работники. Методика ведения боя:
Я хочу дофига за нифига!
Годно, автор смог
М
Мoзгoпрaв и мoзгoвeд©
Одним словом - на рынке труда ЖОПА!
Рынка труда нет. Т.к. нет "профсоюзов" по профессиям, что бы отстаивать интересы работников.
Но есть "море", рабо
A
Alеф
Да чего то под утухла тема, но читать бесспорно интересно, жаль пишут мало
S
Sovetsky™
Тему надо переименовать в Молодые люди и лень
Рынка труда нет. Т.к. нет "профсоюзов" по профессиям, что бы отстаивать интересы работников.
не так давно, в Метро, через профсоюз, работники за освещение недовольство проявили - по четверть млн выцыганили ...
Да с чего Вы взяли, что надо кому то лизать жопу? У вас странный подход. Навевает каким то юношеским максимализмом. Вы нормальные взаимоотношения то вообще умеете выстраивать, или только "либо-либо"?
Как-бы еще с армии уловил это, что жопописькализы норм двигаются, и лучше чем те кто может...
[Сообщение изменено пользователем 19.08.2015 11:14]
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.