ИП и трудовая книжка
М
Мшы
Кто знает, нужно ли делать запись о деятельности ИП в трудовой книжке ?
П
Партизан Бога
нужно ли делать запись о деятельности ИП в трудовой книжке ?
Да, тока не помню как и чо правильно писать
Спроси на форуме Ху-Эров, там кадровики все расчешут
http://www.e1.ru/talk/forum/list.php?f=204
М
Мшы
на форуме Ху-Эров
Там народу всего 1,5 землекопа )))))
A
Alex111111
запись о деятельности ИП в трудовой книжке
самому себе?
Н
Набекрень
нужно ли делать запись о деятельности ИП в трудовой книжке
Для своих работников ИП должен заполнять трудовые книжки.В свою книжку запись ИП сам себе не вносит./ИПшник ведет предпринимательскую деятельность, а не трудовую/
У
Умные бобры
ИПшник ведет предпринимательскую деятельность, а не трудовую
М
Мшы
ИПшник ведет предпринимательскую деятельность, а не трудовую/
Т.е. вы хотеите сказать, что предпринимательство - это не труд, и к трудовой деятельности отношения не имеет ?
П
Партизан Бога
Там народу всего 1,5 землекопа )))))
все равно спроси, через сутки бы уже ответили
я помню видел у ИПшника запись, т.к. он потом наемником стал
но давно дело было, подробностей не помню
Н
Набекрень
Т.е. вы хотеите сказать, что предпринимательство - это не труд, и к трудовой деятельности отношения не имеет ?
разнервничались прям
ИП-не является работником, трудового договора сам с собой не заключает, запись в трудовую книжку от себя себе не вносит.Вот если вы устроитесь на работу к другому ИП, он вам может внести запись
однозначного ответа нет) с одной стороны деятельность ИП подтверждается его регистрацией и отчислениями (для дальнейшей пенсии этого хватает), а с другой никто не запрещает внести такую запись
М
Мария (Дана и Цири)
Однозначно ИП себе в трудовую книжку ничего не пишет.
В последнюю вносятся сведения о трудовой деятельности, а не предпринимательской.
В последнюю вносятся сведения о трудовой деятельности, а не предпринимательской.
П
Партизан Бога
Однозначно ИП себе в трудовую книжку ничего не пишет.
ссылочку на нормативный акт не мешало бы
Н
Набекрень
ссылочку на нормативный акт
см.ст.56 ТК/ в трудовом договоре две стороны-работник и работодатель, ИП- не может быть одновременно и работником и работодателем, поэтому трудовой договор сам с собой не заключает.Трудовые книжки заполняются при заключении трудового договора, основания для внесения записи ИП самому себе нет /точка/
А
АннаЯ
Т.е. вы хотеите сказать, что предпринимательство - это не труд, и к трудовой деятельности отношения не имеет ?
это не он так говорит. это так государство считает
Однозначно ИП себе в трудовую книжку ничего не пишет
ситуации разные бывают (законом, кстати, прямо не запрещено делать такую запись). вот и встает вопрос - а зачем вам эта запись?
М
Мария (Дана и Цири)
ситуации разные бывают
Вполне может иметь место такая ситуация. Для этого ИП может взять справки в ПФ И ФСС, подтверждающие его деятельность. Да, и в страховой стаж время работы ИП (при перечислении взносов) входит.
законом, кстати, прямо не запрещено делать такую запись
не, ну если исходить из того что прямо не запрещено то разрешено, можно туда написать еще много разных глупостей
Вполне может иметь место такая ситуация
а как Вам такой вариант: водила стал ИПшником, 5 лет ОТРАБОТАЛ на своем самосвале, закрыл ИП и приходит устраиваться на работу водителем... А ему говорят что нужен опыт работы водителем а где он его возьмет? какой бумагой подтвердит? (это только в трудовой пишется)))
вот поэтому я и говорю
ситуации разные бывают
ну если исходить из того что прямо не
запрещено то разрешено
так оно так и есть только грамотно пользоваться надо
М
Мария (Дана и Цири)
а что он в трудовой напишет? то что работал в должности водителя сам у себя же?))
да и ТС я так понимаю речь не об этом ведет
[Сообщение изменено пользователем 07.12.2013 02:15]
да и ТС я так понимаю речь не об этом ведет
[Сообщение изменено пользователем 07.12.2013 02:15]
М
Мшы
нужен опыт работы водителем а где он его возьмет? какой бумагой подтвердит?
Есть такая бумага, называется - ЕГРП выписка из реестра предпринимателей, но там можно найти только вид деятельности ИП. А чем на самом деле занимался ИП и как ему устраиваться на наемную работу, совершенно непонятно ... можно быть кем угодно и никак это не доказать будущему работодателю....
Запрета нет и книжку это не испортит.
Писал же я у себя как учредитель и директор в трудовой: "C такого-то числа приступил к выполнению обзяанностей директора ООО такого-то решение учредителя приказ и тд".
Только и прекращать придется не по статье КЗоТ а в связи с прекращением деятельности.
Писал же я у себя как учредитель и директор в трудовой: "C такого-то числа приступил к выполнению обзяанностей директора ООО такого-то решение учредителя приказ и тд".
Только и прекращать придется не по статье КЗоТ а в связи с прекращением деятельности.
М
Мария (Дана и Цири)
Sеcond
ООО - вообще другая песня, там вы можете быть одновременно и учредителем и как генеральным директором, и здесь вы уже наемный сотрудник. Вообще, генеральный директор назначается (и желательно так писать) решением учредителей и снимается с должности так же.
[Сообщение изменено пользователем 07.12.2013 14:38]
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.