Бизнес на двоих.

А давайте "поразгоняем" за эту тему , касаемо производства.
Есть много примеров что в итоге такая схема приводит к разрыву как партнёрских отношений так и дружеских. А у вас есть подобные примеры? А есть ли примеры успешной и долгой работы вдвоём? И есть ли какие то проверенные временем способы сохранять отношения долго?...есть вообще шансы успеха бизнеса двух единомышленников под одной крышей и с общим бюджетом?...У меня много негативных примеров, а позитивный всего один :-(...вот и думаю - стоит ли пробовать?
Делимся опытом...

Позитивных нет :-) негативных стопицот, в том числе свой. Один из партнеров как правило начинает либо забивать, либо перекладывать ответственность, либо работу, либо начинает обманывать. (это все примеры из опыта своего или знакомых)
Интересно как у других :-)

Позитивный есть.

ну так нормально, переговорили сколько будет стоить работа директора, сколько вознагрождение учредителей и продолжаете работать.

два позитивных.
одни уже лет 10 работают, вторые 4 года.
негативных нет.

Проблема в том, что если вы боитесь подобного исхода, то он непременно произойдет, вы уже на начальной стадии думаете об этом, опсаетесь, соответсвенно и вести себя будет так, что доверия к вам не будет, будете везде страховать себя и т.д....
Примеров вагон, как позитивных так и негативных, люди живут так как они хотят жить, как они мыслят и собственно чего ждут от будущего.

лучше чтобы это был не родственник

У бизнеса (по крайней мере мелкого и среденго) должен быть один хозяин. Особого негатива от своего бывшего партнера по бизнесу для меня не было. Так, узнал какое он есть говно на самом деле. :-)
Далее взял заместителем (не партнером!) друга. Работаем так уже 5 лет. Позитив. Но должны быть оба адекватны, готовые пойти на компромисы. Плачу очень достойную з\п.
Но дружба как то сошла на нет. :-( У нас очень хорошие отношения. Рабочие.

А как хотел... Ты его начальник.

а можно подробнее как они сработались и как роли распределили....ну и вообще...

Не пробуйте. Пытался. В итоге - разбежались еще до момента подачи документов на регистрацию ООО-ки :-D
Сейчас каждый сам по себе. Все довольны.
Тоже касается и сайтов. Не должно быть у сайта 2-х хозяев.

рассматриваю все варианты...в том числе и просто аренда на двоих

у каждого своя сфера, в которую второй не лезет. например, у одного маркетинг, у другого персонал.
но касаемо стратегических вопросов решения принимает один. с партнером посоветовавшись, обсудив и т.п., но один.
и надо определить на берегу, кто этот "один"

Добавлю в копилку еще один позитивный
срок работы - 6 лет

бизнес выросший из дружбы - нет, дружба выросшая из бизнеса -да ,не иначе

За семь лет ведения дел два раза был в паях. Всегда в соотношении 51/49.
При этом 51% всегда оставлял за собой как единственное неотъемлемое условие совместной работы - в случае возникновения трений партнер может забрать свой пай (де-факто составляющий 50%), но при этом не разрушит организацию (в себе можно быть уверенным, в другом человеке - никогда)
Возможно вызову неодобрение некоторых, но на мой взгляд люди могут вместе работать только в двух случаях:
1. Люди всегда и везде делятся на две категории - "ведущий" и "ведомый". Все остальное в бизнесе вторично. Если попытаются сработаться двое "ведущих" - разрыв неизбежен. Причем скорее раньше, чем позже.
Если "ведомый" честен хотя бы перед самим собой и не будет выказывать свои амбиции, а честно признает свое положение в тандеме, то и дело будет расти. Если же честолюбие возьмет верх, то и нет и резона работать с таким партнером. Мне оба раза попадались именно такие индивидуумы.
2. Лет двадцать назад прочитал рассказ одного американского писателя (к сожалению не помню какого), в котором автор сравнивает людей с автомашинами - есть толпа (машины, сделанные на конвейере), а есть люди одной марки (как машины ручной сборки), одной конфигурации, одной серии, если можно так выразиться - они отличаются от толпы и их легко узнать даже в автобусе - к этим людям на свободное сиденье садятся в последнюю очередь.
Людям одной марки комфортно вместе, они одинаково мыслят и соответствующе поступают. Если сойдутся вместе два таких человека, то они сделают многое. Возможно плохое, возможно хорошее.
Я не пытаюсь здесь выказать себя именно таким, но пытаюсь хотя бы так поступать - не так, как толпа.

подробности клещами вытягивать? :-D

это не честно :-(

Вас на меньшую долю хотят взять?)))
Да вопрос-то один возникает, который и рушит все нафиг, это денежный, причем даже не в плане разделения прибыли, а просто в плане довложений каких-то. Типа "Вася, нам аренду платить надо, че-то плохо месяц отработали. С тебя 100 тыр. и с меня 100 тыр. - Епт, ни**я себе, так нет денег у меня сейчас". И пошел срач :-D Аналогично и с разделением обязательств
Очень хороший пример описан выше и подробно изложен
Сложно найти двух адекватно и одинаково мыслящих людей
Пробовать не стоит, но переубеждать себя вы видимо в этом не хотите)))

Говорит барану волк: - Ну какой от дружбы толк? если мы с тобой друзья, значит съесть тебя нельзя. (с)

это жизнеспособно. в протовном случае будут два барана, которые лбами уперлись, срач, бизнесу и дружбе конец.

имха, люди не должны быть одинаковыми, люди должны друг друга дополнять. и в связке таких дополняющих людей обязательно будет тот, кто умеет принимать решения, и тот, кто не против быть на вторых ролях в этом вопросе.

а если у вас все хотят быть главнее главного, лучше не начинать, чтобы не пополнять статистику развалившихся партнерств

а почему никто не разделяет директора (топ менеджера) и учредителя?

Упёртый баран это про меня. Да и вторые роли приелись на прошлых работах. Ща всё сам.

а вообще я за компромисы.

Ого! А я уже думал закомплексовать чтоли ))
Последнее время езжу на общественном транспорте, т.к. лишили водительских прав. И вот, что интересно, люди ко мне НЕ САДЯТСЯ. Я как только заметил первый раз - начал наблюдать. Это повторяется ВСЕГДА! Если я сяду на двойное сидение - ко мне человек сядет только в том случае, когда все места в автобусе будут уже заняты.
Я уж думал, что от меня может дурно пахнет. Даже знакомых спрашивал, говорят, что все со мной в порядке, что это "просто случайность, не парься".

Так, что ищу в партнеры такого же, к кому люди не садятся ))) Будет с кем вместе в автобусе сидеть ))))

[Сообщение изменено пользователем 06.02.2013 15:16]

[Сообщение изменено пользователем 06.02.2013 15:17]

По поводу бизнеса на двоих. Честно, не знаю, как правильно.
Но, лично я наигрался уже в собственничество. Сейчас как раз хочу именно командной работы. Даже взять соучредителя в уже работающий бизнес. Найти бы еще.
Я ленив наверное, бывает не хочу уже что-то придумывать, бывает руки опускаются. Может быть я ведомый, не знаю. Хотя, вряд ли. У меня хорошо получается генерировать идеи в команде. Самые хорошие результаты дают мозговые штурмы. Работоспособность повышается. Да и ответственность. Ты уже не только себе пообещал что-то там сделать, а партнеру, например - придется сделать ) Если хандра настала - партнеры друг другу не дадут впадать в депрессию, расслабляться.
Есть в партнерстве определенные плюсы.
Ну, а если "не сошлись характерами" - ну и ладно, разбежались, да и все ) Главное нормальные отношения сохранить )
У меня вон ни одной девушки нет бывшей, чтоб разошлись как море корабли. Сколько было - со всеми после "развода" мы поддерживаем дружеские отношения. Так, что не вижу в этом проблемы.