Рассказ знокомого дирика....

Это по какому критерию определено?

По уровню жизни, конечно, по получаемым доходам от того, что ты делаешь. Либо ты за ту же работу получаешь 30 штук, либо 120-140. Есть разница.

Стоимость жизни в Германии никого конечно не интересует.... В Анголе наши тоже хорошо зарабатывают. На местном уровне.

А вот не надо мне по уровень жизни в Германии рассказывать. Конечно, бенз там стоит дороже . Но вот одежда, сотовые, техника, бэушные машины! там стоят столько же, ну плюс-минус... А недвижимость? В Москве квадрат стоит дороже, чем в Берлине или другом каком их городе... В Ебурге тоже цены на недвижимость явно не как в Анголе :lol:

Вот на е1 писали, что средняя зарплата в Ебурге 21600 рублей примерно, а средняя цена квадрата 63 000 с чем-то.. За хату квадратов 50 нужно отдать больше трёх лямов. А потом спрашивают почему русские бухают? А чё работать что ли за гроши, зная, что хату ты не купишь никогда?

коммунальные услуги, пресса, парикмахерские, образование, медицина?
Там другая структура затрат домохозяйств.

надо перед устройством на работу настаивать на договоре, в том числе на черную зп. В противном случае вообще никогда никому ничего не докажешь, юридически работодатель должен только то, что прописано в договоре

Это дороже, верно. Но сейчас в новостройках комуналка, отчисления за охрану и пр. совсем не такие по цене как в хрущёвках.

Что много газет читаете? :-D

Это несерьёзно.

У нас дешёвое образование? Вот это новость. Поглядите сколько сейчас стоит семестр на инжеке или в юракадемии. При средних зарплатах - это пипец полный.

Это вообще не в тему. Там страховка всё покрывает, а у нас медицина дорогая. Мне делали дистанционную литотрипсию и промежуточные операции в диагностическом центре - всё вместе с палатой вышло без малого 50 штук, а в бесплатной больнице вообще ничего не делали.

И я так думаю, что если причёска и свежая газета стоят у них в два раза дороже это не значит, что у нас можно платить зп в четыре раза ниже.

С этим согласен. Только НИКТО не будет с вами заключать трудовой договор на официалку, если в конторе принято работать по чёрной схеме. Вас просто не примут на работу с таким требованием. Я в этом уже убеждался.

покажите директора, который будет подписывать договор, содержащий пункт о черной зарплате

Ты в поряде? :lol: Понятно, что в договоре у тебя будет прописан оклад в пять тысяч рублей, а остальное получаешь на руки.
Посмотрел бы я на договор, где будет написано: "Работник получпет чёрную зарплату"))))) Надо ж было до такого додуматься..

ТОП, это тот кто получает от 60 до 120 т.р., а в отсутствии директора в стране иногда носит выручку в сбер.

Узнаю линейного манагиря - "А с какого я должен знать долги своих покупашек фирме"? Пусть бухи разгребают. Как только покупашки повально начнут выставлять счета с сайта как в Москве, вам ребята придется семками торговать.

это ко мне или к

совсем необязательно настаивать на официалке. Можно предложить заключить какую-то бумагу и для неофициалки. Гарантий, конечно, не больше чем у галдалки, но всяко лучше, чем ничего, для того же суда.

а что, договоры подряда и агентские договоры отменили?

Что то с логикой? При чем тут хрущевки-новостройки? Долю коммуналки смотреть в ЗП нужно. Новые дома, кстати, дешевле эксплуатировать.

Это просто пример, которых дофига наберется.

Да.

Бесплатная? Или штучку евро надо ежегодно отшуршать? А иначе 300 евро за прием терапевта.
Можно еще страховкой поинтесоваться на машину. Нормочасом в сервисе. Да много чем.

Вроде давно уже пришли к выводу, что за бугром жизнь не сахар, если ты не турист.

насколько я знаю, в Германии доля налогов, уплачиваемая физиками и юриками, выше, чем у нас

а про справедливость - верно подмечено
помню, как в новостях во время кризисов было, что совет директоров Дойчебанка дружно проголосовал за отмену бонусов себе

миф

французские депутаты на 30% ЗП срезали себе только что. Кто нибудь может такое у нас представить?

Вас не смущает, что вы себе противоречите ?

Противоречия нет. Сейчас в итоге Аэропроф в весьма плохой ситуации - невовремя сданные объекты приводят к расторжению договоров и невыплатам денег. Этот дирик ещё долго не сможет никуда сгонять.

если несложно, то подскажите как с учетом ТК аккуратно от него избавится не по сокращению?




ну уж такой программист, мой знакомы с синим дипломом, поработав тут на 40 тыр, уехал в москву в банк, ну там 130 тыр, что он сделал не так? (ехал с семьей и детьми, родственников в москве нет)

продолжайте бухать дальше сидя в екб,
не задумывались почему за границей так часто меняют города проживания?




ребята таких слов то не знают :-) и боюсь рнок семок уже занят :-)

Есть условия для мобильности трудовых ресурсов. У нас их нет.

Интересное у вас толкование этого слова. Я так думаю, ТОП-менеджмент - это руководители, гендиректор, например, технический, финансовый директор. Это вот топ-менеджеры, а просто продажник, зарабатывающий более 60 штук - это не топ-менеджер. Т.е. я имею ввиду, что пошли вы финансового директора в банк и допусти он там оплошность, то с него справедливо снять бабосик - оштрафовать, а вот штрафовать простого менеджера за то, что он не должен делать - это бред полный.

Мы услугами по монтажу кровли торгуем, а главное полезное это дело. Я не против любого облегчения мне работы. Это наше дело - мы с товарищем учредители. В мелкой фирме директор вообще не нужен как функциональная единица и бухгалтер не нужен - по упрощёнке отчёты составлять проще простого, а отвезти их в соцстрах, пенсионку, налоговую меня не обламывает нисколько.

Я лишь поддерживаю в этой теме тех, кто считает, что с наёмными сотрудниками нужно расплачиваться в полном объёме по взятым на себя обязательствам.

Я-то тут при чём? Я вообще не пью в принципе.
У нас прописку отменять - тоже менять будут часто, да и в принципе меняют. У нас на курсе, помню, училось больше половины с других городов и большинство остались здесь.