Бывшие предприниматели на рынке труда

Даже если у вас будут эти цифры, как вы поймете, что это именно его заслуга?

Тоже верно. В итоге мы пришли к тому, что проверить бывшего предпринимателя вообще нереально. Поэтому, наверное, и не берут :-D

[Сообщение изменено пользователем 18.02.2012 12:19]

Примеры из жизни неадекватной реакции кандидата на собеседовании:
- кандидат считает, что его опыт предпринимателя (акционера) показывает его способность решать любые сложные задачи в конторе, куда он пришел устраиваться.
- заявления об опыте собственного бизнеса - произносятся с определенной высокомерной ноткой (я особенный, не такой все, вы меня не занете и пр. примочки)
- так же ссылки на то, что создал бизнес , и сейчас им жена занимается, отдал друзьям и пр., я в деле не участвую - не катят, и кандидат заворачивается сразу.
Все это выясняется на паре вопросов такому кандиату в лоб:
- что вы хотите от работы, на которую претендуете
- кем вы себя видите через...

А в конце последний вопрос - "Что вам мешало этого добиться когда вы вели (ведете) свой бизнес" .

В реальности все видно на конфликте реальных ответов и собственных "описаний" кандидата.
Поэтому, лучше не светить свой опыт, или говорите о нем как можно скромно понимая, что компании нужен исполнитель, на конкретную вакансию (т.е. специалист). Просто соответстуйте ожиданиям конретного работодателя, раз уж вернулись зарабатывать хлеб по найму.

Здесь ответ такой же простой, как и вопрос

Нет денег на вложения, а зарплата в 5 тысяч рублей меня уже не может устраивать )))

Если работодатель адекватен, то он понимает, что со стола и стула можно было начать бизнес в 2000 году, но не сейчас )))

По-моему, очень убедительно

Но лучше всего, конечно, не светить вообще, так проще

да!

на до при этом еще и грамотно рассказать ;-)

а многие все ровно пытаются :-D

в чем разница?

рынки насыщены в основном...

Постоянно создаются новые и трансформируются старые. На переменах можно заработать.
Технологии упрощают все.

Сотрудники и работодатели многого не знают друг о друге. И именно эти откровения владельцы бизнеса хотят донести до сотрудников, но зачастую не могут:
1. Меня волнует, что вы думаете обо мне
?Когда я делаю вид, что меня не волнует ваше мнение обо мне, это всего лишь игра. Мой бизнес ― это продолжение меня самого. И я хочу, чтобы вам нравился мой бизнес. И нравился я сам?.
2. Я не считаю, что все знаю и умею
?В свое время несколько людей вмешались и повлияли на мою профессиональную жизнь, хотя я их об этом не просил. Я всегда буду благодарен им за это. Когда я даю вам совет, я не пытаюсь показать всезнайство или могущество. Просто я вижу в вас нечто особенное и, помогая вам, возвращаю долг тем людям, которые когда-то помогли мне?.
3. Это здорово, когда вам весело
?Не надо понижать голос и создавать видимость работы, когда я прохожу мимо вас. Я знаю, что можно совмещать работу с небольшим весельем. До того, как стать таким серьезным, я работал точно так же, как вы. Когда вы работаете с удовольствием, я более доволен компанией и самим собой. Потому что ощущаю, что создал нечто большее, чем просто бизнес?.
4. Я хочу платить вам больше
?Я хочу быть лучшим работодателем в своей отрасли и платить больше всех. Но не могу, в основном из-за финансовых трудностей, а отчасти потому, что риск, который я взял на себя, требует справедливого вознаграждения. Если завтра я потеряю бизнес, вы потеряете работу. Это ужасно. Но я потеряю не только бизнес, но и все инвестиции, дом, счет в банке, а возможно, и все сразу?.
5. Я хочу, чтобы вы работали у меня всегда
?Понимаю, что частая смена работы ― обычное дело в бизнесе, но, как работодатель, я ненавижу текучку. Вы для меня не одноразовая вещь. Для меня чувствительно, когда вы уходите. Часть меня ощущает, что я потерпел неудачу. Я хочу создать бизнес, из которого люди уходят только по причине выхода на пенсию?.
6. Прибыль не появляется как по волшебству
?Знаю, что вы ненавидите некоторые продукты нашей компании или задачи, которые приходится выполнять. Они усложняют работу, срывают планы и сроки. Но такие продукты или задачи зачастую приносят больше всего денег. А иногда это единственное, что можно продать. Иногда я тоже выполняю паршивую работу, потому что это единственный способ сохранить свет в конце тоннеля?.
7. Я бы с радостью дал вам свободу
?Вы хотите вырваться из под опеки. Это хорошо, потому что я ненавижу микроменеджмент. Но свобода зарабатывается, а не дается просто так. Покажите, что вы способны летать самостоятельно, и я с удовольствием сосредоточусь на чем-то другом. На самом деле, если вы ощущаете излишний контроль, скажите мне об этом, убедите, что справитесь сами. Тогда я почувствую, что вы прикрываете меня со спины, и стану уважать вас еще сильнее?.
8. Я замечаю, когда кто-то недорабатывает
?Я не слепой. Но я не буду наказывать людей при вас. Любой сотрудник, вне зависимости от качества работы, обладает правом на конфидициальность и неприкосновенность личной жизни. Некоторых я не наказываю, потому что вы не знаете всех обстоятельств. А вообще??
9. ?есть вещи, которые я просто не могу вам рассказать
?Даже если бы очень хотел, или мы были бы друзьями?.
10. Собственная компания ― это как шведский стол
?Я беспокоюсь о продажах, затратах, сотрудниках, поставщиках, клиентах. Назовите любую вещь, я и о ней беспокоюсь. Поэтому иногда у меня нет лишней минуты, иногда я вспыльчив и напряжен. Это не ваша вина. Просто у меня много забот. А больше всего меня волнует, оправдаю ли я доверие, оказанное мне как работодателю?

где вы эту муть скопировали ?

всплакнул :weep:

можно
только в России не привыкли зарабатывать
в России привыкли захватывать
вот в 90-е захватили братки, в нулевые продолжили чиновники
сейчас делают вид, что заработали. И других учат, мол, чего не зарабатываете, заработайте!
гон все это
все, на чем можно в РФ заработать, уже 200 раз попилено крупными игроками и захвачено приближенными к власти
а бизнес с оборотной емкостью 30 тысяч и рисками умереть в любую минуту интересен только школьникам


[Сообщение изменено пользователем 19.02.2012 13:09]

а 50 таких бизнесов одного владельца?

таких в красную книгу надо))))

да ладно, кто хочет, ищет возможности, кто не хочет, отмазки.

неужели Вы смогли? ))

что именно? начать бизнес после 2010 года?

так то да... но тем не менее таких мало, и красная книга по ним точно плачет ;-) :lol:

смотрите внимательно это был не мой пост


про 50 бизнесов )))

это движок форума глючит



я то при чем, если бы смог писал бы сюда с берега моря

гуглить серийных предпринимателей

все началось ещё задолго до этого :-)

4 и10 в точку :beach:

пардон

Я боюсь мы с вами по разному понимаем термин "нормально отстроенный бизнес", т.к. вы почему-то посчитали что крупная и успешная иностранная компания, монстр в своей отрасли - автоматически означает "нормально отстроенная". Между прочим под ваше определение попадает например Газпром или РЖД. Вы правда считаете что быть успешным - значит быть лучшим? Иностранцев я не склонен обожествлять, ибо работаю с ними по дилерским договорам и видел в крупнейших компаниях мира и черный нал и оптовый склад с заднего входа - все как у нас. Поэтому думаю вы просто заблуждаетесь относительно отстроенности вашего бизнеса, без обид.

Если бы это было вашей компетенцией (увеличение прибыли в 15 раз за три года) думаю Рокфеллер бы уже стоял за вашими дверями, у него БритишПетролиум приносит всего 100 ярдов в год, ему бы очень хотелось 1,5 трлн. через 3 года. :-D

почему же, это возможно.... если в начале прихода топа оборот был 1 руб, а через 3 года - 15 рублей :-D все относительно