надоели халявщики!!! есть кто работать хочет, без опыта???

создайте обсуждение и флудите

может Вы поделитесь своим успехом, как Вам удается быть на форуме, флудить и при этом быть очень обеспеченным человеком????

Правильно организованный производственный процесс.
если вы работаете на своей конторе с утра до вечера - это не бизнес, это работа, считайте наемник государства(налоги то платите).

а это вообще понятие сугубо индивидуальное и относительное ;-)

Я на этот вопрос уже ранее отвечал



;-)

Да.

это где такое ? :lol:

потому что он за месяц прожрёт и проездит на работу сумму в два раза больше чем эти 5000 рублей! какой смысл жопу рвать за 5000 рублей? мне проще в 18 лет было выйти вечером и набомбить касарь за два-три часа и бухать пойти в кафеху.

на Ботанике, Автовокзале, да даже не Елизавете

написал те места где знаю сколько платят им от УК

нет еще))))) :lol: :lol:

1. Вам подходят только студенты, либо выгнанные студенты. Первые видимо пугаются полной занятости, вторые денег и того, что нужно быть продавцом и системщиком в 1м лице. Если Просто продавца можно найти за эти деньги и можно найти просто эникейщика-студента, то сочитающего в себе эти 2 вещи человека... Ну вперед.

2. Идем дальше. Что такое установить софт за 300р? Офис поставить?
Ну круто... Сколько вы даете за это %... 5? 1 раз поставить офис - сотрудник заработает на % - 15р. За пол часа. Абалдеть... На 5 тыщь премии в месяц нужно поставить 333 офиса. Это не реально - найти столько совсем тупых людей с лишними 300 рублями. Да и 333 офиса будут ставиться без малого в сумме 20 рабочих дней...

3. Но ведь и этого мало - вам нужны люди, которые не только офисы ставить будут, но и на дому технику ставить и подключать... А это уже не просто продавец и эникейщик в 1м лице, а еще и "Муж на час" с зачатками тех. образования...

Да вы шутите?

Охранник в Кировском будет получать за стояние возле кассы 15-17 тр и ВАЩЕ ниче не делать... И его там будут кормить)

Только нафига такие тупари - эникейщики? Я гудалу писал уже про ето.



Дык если есть такие люди, чо бы и не "пошутить" ? ;-)

с чего вы взяли что люди в магазине и установщики это одно и то же лицо???? 8(

за услуги платят от 50% от сумму клиента

ну тогда молодец

ты просил совета, тебе его дали, а теперь все зависит от тебя, все зависит от того как ты реализуешь эти советы ;-)

Походу у автора как раз так и выходит. Соточка прибыли чистоганом, десятку кидают работнику, что бы не сдох.


Ну точно.


блин, а была и первая волна? чет не заметил я.
Видимо работаю а не по волнам плыву.


автор явно из неудачнекофф. ГСМ в 18 лет, а закончил тем что пытается найти лохов, работающих за 7- 12 тыс, но зарабатывающих ему на ЗП в 25- 30 тыс (автор кстати сколько зарабатывает?)


Убил на эту тему полчаса (по другому не скажешь- пользы нуль), вот расклад:
Существует бизнес неких учредителей по продаже компьютерной техники.
Ушлым учредам все мало, они создали отдел по установке пиратских прог. Не ну а че, затрат нуль, вся прибыль в карман.
Примерная прибыль в мес- порядка 100-120 тыс в мес. Что бы вести и контролировать данное направление на работу принят автор, видимо на должность с громким названием: Руководитель проекта.
Его задача- стоять над душей работника-консультанта и стимулировать его с зарабатыванию денег. Автор сидит на большем чем у работника окладе и большем %% с продаж. Судя по всему 20 ка оклад плюс 10 % с продаж работника .
В результате жадность учредов и никчемнсть автора приводит к тупиковой ситуации:
Тот кто должен им сотку- 120 в месяц приносить будет робить за 10 % от чистой прибыли (арендой и прочими постоянными расходами бизнеса можно принебречь, думаю это раскидывается в легкую на основной бизнес).
В общем это как купить лощадь, покормить ее с утра клоком сена, а сказать- ну что , погнали, мне нужна прибыль как от эксплуатации фуры, длинномера, крана, манипулятора при постоянной загрузке. И как заработаешь тыщу- я тебе еще клок сена дам.

Я себе не могу найти продажника с окладом в 30 000 + бонусы, он размечтался найти за 7000 + 5%, да таких нанимателй душить надо!!!

успокойтесь, он уже нашел :-D

самим то не смешно :bayan:

:lol: :lol: :lol: и то что вы написали свои предположения, там нет ничего что есть у нас на самом деле))))



могу посоветовать, чем вы занимаетесь?

я за все жизнь не прошла ни одного собеседование когда его проводили менеджеры по персоналу (девушки, извиняюсь за выражение "сиколки") . Зато когда проводили руководители (мужчины) брали сразу с выходом на следующий день. До сих пор остается загадкой по каким критериям эти девушки проводят отбор с шаблонными как попугаи вопросами.

Торговик скорее всего

Согласен на все 100!!!!!!

отписал в личку

Обычный наемный работник должен быть исполнительным, добросовестным, быстро обучаемым. Никто не ждет от него любви к своей компании и чрезмерной приверженности к своему делу. Все что требуется от хорошего подчиненного ? это качественно исполнять поставленные перед ним задачи на протяжении рабочего дня.