Вы видили какую заработную плату предлогают работодатели??? Стыдобище!!!!!

Проявление интелекта, как и чувство юмора :-)
А озлобленность и агрессия - спермотоксикоз и нереализованные амбиции.

чо за ветка где... ниразу не видал или имеется в ввиду не форум?

ваш юмор обидный и по отношению ко мне прошу его не употреблять... ответы на вопросы будут или мне спать идти

не приемлю менторства, считаю люди указывающие другим, должны сначала сами показать пример. :-D

дальше нужно просто написать типа " и я считаю что он должен получать не менее 100 000 иначе имеет право делать работу как на дух пойдет", а если не согласны, то засчитаю это за неуважение к кандидату :-)

http://www.e1.ru/business/job/vacancy.search.php?k...
вот они вожделенные 40 тыров :-) на семью должно хватить

и не только вам, но и мне, завтра рабочий день, нужно выспаться как следует.

все понятно очередной вброс на вентилятор а как до доказательств - карета превращается в тыкву...

да не надо мне вакансии это раз, во вторых меркантильничать дак по полной - надо 2000 уе... ну и последнее - я думал форум - ветка есть... причем тут ветка если это другой сервис

вдогонку - ваш любимый софт требует таки каак раз спеца широкого профиля, какие там к черту прерывания

Основные задачи :
1.Разработка цифровой/аналоговой техники
2.Разработка печатных плат (многослойные)
3.Разработка встроенного ПО (сигнальный процессор ADSP-BF-533, ARM7, ARM9 и пр.)
4.Разработка сервисного ПО для ПК на VC++


Пожелания к специалисту :
1.Разработка электронных схем, печатных плат в среде Altium Designer, OrCAD
2.Отличное знание контроллеров семейства ARM7,ARM9, сигнальных процессоров ADSP-BF-533
3.Опыт в разработке встроенного ПО (С++, assm)
4.Приветствуется опыт в разработке аппаратуры вибромониторинга.

вобщем-то ЧТО И ТРЕБОВАЛОСЬ доказать... хотя с вашими-то понтами пс- видимо фуфло и руководители там типа меня старого дурака сидят... ну что, таки убедил я вас :lol:

нет чтоб как в старые добрыке времена - один в оркаде чертит другой в оболочке программирует, третий занимается анализом взаимодействия системы с подсистемами и надсистемами... ну или как там по вашему госту :lol:

[Сообщение изменено пользователем 19.05.2011 00:06]

Тут след проблема, работодатели жадные, в основном, есть и приятные исключения, а жадные они не потому что они плохие (хотя есть и такие конторы, гос конторы), а потому что если платить больше бизнес схлопнется, потому платят не много, а так " как все", и получается как средняя по больнице.

Как пример из российских фирм:
Очень хорошая контора - СКБ контур, люди увлеченные, руководство отменное, отдача от персонала офигенная (знаком лично с народом от туда), и хорошая она не потому что зп выше среднего, а потому что мозг работникам не еб.., а работники в инетах насиделись, а теперь им интересно просто работать, решать задачи, реализовать свои идеи, ну и куча ништячков.
Пытаюсь с них пример брать, а они с гугла ("империи добра").

Фирма которая мне не нравиться - просфт :-), в ней даже зп выше чем в контуре, догадайтесь почему?)

У меня деньги на всю команду выделены, если они решают задачу в срок, заказчик доволен, есть профит, фирма получает прибыль, все в профите, а если не решают, заказчик крайне не доволен, пени, штрафы, как следствие, только оклад.

А вы подумайте почему у них годами вакансия висит?))) Нейдут робяты к ним работать

может вам в профильный форум пойти? :beach:

Ну в строительстве почти так вентиляционщики, металлисты, архитекоторы... кстати именно специалисты по фундаментам и есть пример очень дефицитных и дорогих работников после опредеенной кваификации. Строительное проектирование просто так построено, общую картину видят двое ГИП и ГАП, а остальные узкоспециализированные. Я просто не до конца понял до какого уровня вы в сраче тут "узкость специализации" сузили.


эээ, только там далеко не везде и очень сильно стаж влияет и опыт проектирования крупных объектов, девушке не светит ничего. Но можно в начальники податься, как тут говорят "тупить с утра до ночи и на работу не ходить" ну и получать 100 тыщ.


Кстати хорошие 1Сники щас тоже в дефиците, искали тут себе, созванился с однокашниками, благо у 4х человек конторы свои, так говорят что заявки не снимают на специаистов уже по 6-12 месяцев.

да меня не колышет идут к ним на работу или нет, я не собираюсь собой подменять их hr-а, у них просто столько народу, и они стольких могут брать в балласт - что эта вакансия лишь постоянный поиск сотрудников, если хотите отсос кадров у конкурентов, у нас из конторы двое ребят туда уходило... где щас - не знаю да и давно это было ... лет 7 назад,
в любом случае у вас ведь догадки а достоверной инфы о том сколько у них проходит собеседований в неделю по этой вакансии и скольких они отшивают нет... и даже я могбы позвонить и узнать, у знакомых, но меня эта проблема просто не интересует - а вы вместо анализа только злословите на эту контору- это зависть называется - причем желчная неприкрытая зависть

естьведь простое мерило их успеха - сколько проектов они провалили... я думаю крайне мало :lol:

эт чо за форум, хотя впринципе тыкву вместо кареты я получил, больше ничего не словлю ;-)

мой специалист:



ну и нетрудно догадаться о практически четырех узких специалистах у Мозговеда... я это не придумываю - он сам так разделил -отдельно сапр отдельно программирование. отдельно знание прерываний контроллера... и эта могу доказать если надо

тем не менее конкурентов то у нее нет :lol: остальные на ладан дышут, и самое главное - результативность их работы видна на всю расею, а кон*** тока в екб закрепился - в основном за счет жлобскогонадиралова клиентуры...да имногие уже соскакивают с этой глюкавой без техподдержки лабуды... вот вы и раскрылись - нет тот у вас пример... причем как и вы я знаком с многими изтой конторы... а сколько поуходило от лафы которую вы тут преподнесли... фантазии это все а есть монстр рынка... причем всей России
зы. кстати руководство там очень адеквантное чтов москоу что у нас
ззы вас просто видимо пс чемто обидил - что вы аж неможете адеквантно оценить их очень высокий уровень, если хотите высший в своей компетенции в России... ну а если хотите - опровергните...тока опять тыква будет

простой пример то что пс делает -вполне достойно по тех уровню а к-р - жуткое глюкалово распространяемое до последнего времени на дискетах - высший пилотаж программеров со свободным духом

[Сообщение изменено пользователем 19.05.2011 00:39]

я фигею от маньяка - объективности просто ноль - ну давай давай исходи в бессильной злобе :lol:

ну... я переезжал из Екб в 2002 году с дохода в ~50000 руб ($1500 по тому курсу)(основная работа + проекты), что для айтишника тогда было много, реально много.
беда технарей в том, что они не понимают простых бизнесовых вещей, при этом почему-то мнят себя белой костью. а вещи эти о том, что все эти протоколы, контроллеры и интерфейсы это вынужденное зло, и если бы бизнес мог без них обойтись - он бы это сделал с удовольствием. Ваше неумение общаться и, как следствие, неспособность наладить процесс продажи даже внутреннему клиенту. - как следствие невысокие доходы, и сопутствующие эмоции.
ровно поэтому непонимание и скука. Вам непонятно, а мне - скучно.

чего какие продажи, что вы несете, мы автоматизируем ПРОИЗВОДСТВО,вы вообще хоть понимаете что это такое, этокогда с одной стороны загружают булыжники а с другой выходят мешки со строительными смесями
или когда с одной сторорны загоняюткоров а с другой выходит колбаса или егурт,
это у вас скукота - купил по дешевле продал по дороже

опять понты -неужели вы не поняли что лично мне наплевать на ваши зп и ваши экспиренсы

дорогой вы мой без технарей производство встанет, а вы все какой-то мифический бизнес приплетаете, понимаете когда производство делает клевый товар - его легче продать, а вот если производство развалено, как например на одном молокозаводе в области то постоянно скисающее молоко не в состоянии сбагрить даже пуперэффективный манагер
и потом что я там не умею общаться что я там не умеюпродать - не несите околесицу, лучше жевать чем говорить

[Сообщение изменено пользователем 19.05.2011 01:09]

Пока этот чел будет со своей задачей справлятся, у мну будут паралельные процессы и вместо года, разработка будет закончена месяца за 3-4.
Ялучше заплачу трем работникам и обойду конкурента за месяца три, чем:
буду экономить там, где это не нужно и проеб. все сроки.
Если конкуренты деньги считать не умеют, пусть дальше ищут :-D

Немного завидую скб контуру, правильно сделали ребята, но это даже и не зависть, уверенность, в то, что мои принципы работают в реале :-)

Конкурентов завались у нее


как и их конкурентов :-)


Если вы считаете что контур только делает программку "контур" вы глубоко и безнадежно ошибаетесь.




+1.


Нет не обидел :-), он мне фиолетовым цветом сдался, пущай работает, у нас непересекающиеся цели.
Мне поднимают такие вакансии настроение. Из серии токарь-пекарь-библиотекать.

обычные продажи. как обмен всякой фигни на деньги в простом смысле слова, так и процесс "вы это кУпите, потому что".
произвести не проблема - один промышленный образец и через два месяца рынок будет завален китайскими копиями в разы дешевле. продать - вот проблема.
и разработать не проблема тоже, а вот объяснить "мой труд стоит дороже, и вы его купите, потому что"...

Я же писал уже выше, что работодатель не смотрит на ваши умения, а смотрит среднюю по рынку стоимость работника, от туда и пляшут.

А вот продать действительно бывает сложно, я не про себя, убедить клиента, что наш, например, товар лучше, это, да, мастерство.
А разработка и есть продажа товара, только товар специфичный.

Дурики вы, они, скорее всего, как Монетки всякие, расширяюццо и расширяюццо, аки сверхновая.. :lol: :lol: И народу треба видимо-невидимо... :lol: :-D

Я не вижу противоречия между этими двумя высказываниями. Оба они верны и составляют проблему для квалифицированного работника. О чём спорим-то, господа?