Неужели так важен возраст?

От пользователя ^Ксюшечка^
В любом случае вреда не будет...

если работать уметь то будет толк и возраст тут не катит....
0
От пользователя Havok (Инквизитор III ранга)
работать уметь

где этому учат :-D
0
nеvеrу
От пользователя avg
Вот инженеры чем старше, тем лучше... 50 лет не предел для этих людей, советская закалка -- это вещь. Люди дела...

вот +100500
время от времени привлекаю пенсионеров для работы, правда из интересующихся жизнью, а не расслабившихся
так красота - все по графику, скажешь "надо" - сделают!
и никаких тебе стонов, ой не хочу, ой не буду
но вот самый ужас - это дамы в возрасте 45-50 лет...
эти интригуют исключительно из любви к искусству...
толковых очень мало

[Сообщение изменено пользователем 12.04.2010 23:22]
4 / 0
Каха08
От пользователя ^Ксюшечка^
до 30-35 лет. Хотя мне 29,

скорее всего коллектив молодой и хозя тоже этого возраста вот и всио :-)
4 / 0
Рамзе$
От пользователя ^Ксюшечка^
"старый конь борозды не портит"

Но и глубоко не вспашет. :ultra:
2 / 3
^Ксюшечка^
От пользователя vogel™
Ну в молодом коллективе где от 23до 35))) 45 летниму будет не очень комфортно. да и колективу тоже

Опять-таки всё зависит от коллектива. На работу ведь ходят не дружить, а работать :-) . Много примеров, когда в одном коллективе сотрудники от 19 до 50 лет и ничего, всё супер. Более старшие коллеги как правило уму-разуму учат, подскажут как и что, а иной раз и осадят, когда потребуется. И более взрослые сотрудники рядом с молодёжью чувствуют себя лет этак на 5-10 моложе :-D .
3 / 0
^Ксюшечка^
От пользователя Gret
У мну раньше не было предрассудков, но теперь беру людей, которые меня младше. Вот и все. То есть ДО 35 лет. Мне так легче психологически.

Почему? ДОминирование? :-)
2 / 0
От пользователя ^Ксюшечка^

считается что после 35 человек сформировался и уже не гибкий сложно с ним общий язык найти.
но почему то о мужчинах в этом возрасте они очень востребованы почему то)))
0
От пользователя Olesya(йа не ангел....)
ДОминирование?

узурпация :-D
0
От пользователя Olesya(йа не ангел....)
сложно с ним общий язык найти.



я бы с выражающимися нижеприведенным способом:
От пользователя Olesya(йа не ангел....)
но почему то о мужчинах в этом возрасте они очень востребованы почему то

тоже трудно общий язык находил. как то коробит неправильное построение фраз :-)
2 / 0
От пользователя ^Ксюшечка^
Хотя мне 29,

:fotku:
0
Бедный строитель
От пользователя ^Ксюшечка^

:fotku: отходим от темы :-D
0
От пользователя ^Ксюшечка^
старый конь борозды не портит

старый конь борозды не найдет :-D

[Сообщение изменено пользователем 13.04.2010 22:35]
0 / 2
anyaaa
От пользователя ^Ксюшечка^
Почему? ДОминирование?

Нет. Мне просто легче общаться с женщинами, которые моложе 35 лет. Почему, объяснять не буду. Ну и у меня привычка есть обучать людей младше себя, учиться у людей, которые меня старше. Стереотип, если хотите. В данном случае, я УЧУ, а не учусь, так надо. Дешевле найти людей, с которыми проще работать или которыми проще управлять, чем что-то менять в своем видении мира помощью психологов и психоаналитиков.
:coolsaint:
5 / 2
anyaaa
От пользователя egegey
узурпация

как вы догадались? я монстр :manyak:
0
От пользователя Olesya(йа не ангел....)
но почему то о мужчинах в этом возрасте они очень востребованы почему то)))
Ой, а где, где востребованы-то???!! :suxx:
0
От пользователя ^Ксюшечка^
ВОЗРАСТ до 30


упс..... не устроиться мне больше на работу..... :weep:

остается только самому трудоустраивать :beach:
1 / 0
Никогда такого не видела
От пользователя ^Ксюшечка^
если сотруднику за 30


От пользователя ^Ксюшечка^
детки уже большие

да уж - конечно. Многие после 30 только думать о детях начинают
0
Бедный строитель
От пользователя Никогда такого не видела

Интересно а наличие детей или их отсутствие является тогда положительным фактором для соискательницы ?
0
nеvеrу
От пользователя Бедный строитель
Интересно а наличие детей или их отсутствие является тогда положительным фактором для соискательницы ?

зависит от возраста соискательницы, а также количества и возраста детей :-), ну и от должности :-)
если дети старше лет 5 и их несколько - это скорее преимущество
0
RKH
От пользователя ^Ксюшечка^
столкнулась с такой тенденцией: во многих объявлениях, да что уж там, во всех, требования к соискателю: ВОЗРАСТ до 30-35 лет. Хотя мне 29, но всё же, что за возрастная дискриминация

К примеру, стриптиз танцевать или в Макдональдсе работать за прилавком после 35 лет будет как-то странно. Вот и ограничения.)))
0
Никогда такого не видела
От пользователя Бедный строитель
является тогда положительным фактором для соискательницы ?

Когда набирала продавцов в магазин детских товаров - для меня, естественно, это было положительным фактором
0
^Ксюшечка^
Я вот вообще так считаю, что ограничения по возрасту - нарушение конституционных прав человека. Каждый имеет право на труд. И пенсионный возрат не в 30-35, а для Ж 55, а для М 60 наступает. Ведь не все будут всегда молодёжью (речь не о душе :-) ), а директорами , чтобы самим рулить ситуацией априори не могут!
0 / 1
anyaaa
Ну не знаю, причем тут конституция? Есть определенная работа, которую лучше выполняют люди определенного пола-возраста. Скажем, я пришла к выводу, что лучше набирать дэушек от 23 до 33. 1 мне легче. 2. женщины лучше слушают таких, а не 18-летних. 40-летних они слушают, да... Но вот опять же уходит один человек под 40, который и выглядит страше к тому ж, и исчезают вместе с ним бабушки, желающие купить подарок на НГ за 25 р. для внука. Сначала не парилась: пусть ходят, потом присмотрелась, они ж жрут энергию продавца. пусть идут в киоск. у киоска другие расходы. есть у нас мелочевка у кассы, но уж не надо, чтоб за ней спецом ходили. у женщин постарше они находят сочувствие, у молодяка - нет. нет, все найдут, но по полчаса беседовать не станут.
0
Сперва люди жалуются что мол требования по работе с 23 лет, а мне всего лишь двадцать и вроде бы из за возраста не берут. Потом человек устраивается на длительный период работает до 29 и уже начинает задумываться что опять же не может получить рабочее место из за возраста так как возрастной ценз 30-35. Выходит что по хорошему за жизнь человек на нормальное место претендовать без возрастных рамок может только в течении буквально 7 лет :-D я вот лично никогда не смотрю на возраст, вакансия мне интересна, значит иду и общаюсь а про возраст можно в самом конце сказать :-)
0 / 1
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.