о возрасте
a
anyaaa
За это тут мы её и ценим...
Да ну?
M
Mэг
[Сообщение изменено пользователем 26.04.2009 16:08]
M
Mэг
ту парикмахеррр
а подскажите, где стригут вонючими руками, а то мне как раз надо завтра будет в парикмахерскую идти... теперь буду опасаться...
а подскажите, где стригут вонючими руками, а то мне как раз надо завтра будет в парикмахерскую идти... теперь буду опасаться...
м
мистер Хайт
зачем брать непрофессионалов, которые развалят дело, вымотают нервы всем и вся, выживут специалистов и наберут посредственностей и тупней вроде себя?
А они умеют выгоднее подать себя, всех обоять и расположить к себе.
M
Mэг
мстр {fqn
дааа, вот в чем вопрос, правильно подать себя мешают свои собственные мозги?
Почему умные люди всегда более зажаты чем откровенные бездари?
дааа, вот в чем вопрос, правильно подать себя мешают свои собственные мозги?
Почему умные люди всегда более зажаты чем откровенные бездари?
М
Марта, 8-ая...
я спрашиваю, почему во всех смыслах приятного человека, аккуратно одетого, на хорошей машине, имеющего знания, списывают со счетов в относительно молодом возрасте.
да вы как не поймете, ведь на работу принимают не "приятного человека" а специалиста, с которым не нужно нянчиться, объяснять элементарные вещи, и одежда и машина его роли не играют никакой...
пусть стройки и встали пока, но специалисты хорошие всем нужны, а его уровень наверное еще и рекомендациями как -то отмечен? так что не возраст, ни одежка, ни машина нафиг не нужны ни кому
M
Mэг
: 07tanuska
я начала с ума, закончила одеждой.
Ибо ни то ни то оказалось не имеет никакой роли.
я начала с ума, закончила одеждой.
Ибо ни то ни то оказалось не имеет никакой роли.
A
Alex111111
ту парикмахеррр
M
Mэг
[Сообщение изменено пользователем 26.04.2009 16:08]
М
Марта, 8-ая...
Почему умные люди всегда более зажаты чем откровенные бездари?
может потому что бездари - просто умеют работать и думать еще при этом, а умные только выполнять чужие команды
M
Mэг
Alex111111
что с вами?
что с вами?
м
мистер Хайт
нет стартового капитала. да и предпринимательской жилки тоже нет.
Ну вот уже и вырисовывается портрет.
он великолепный, как бы сказать, администратор что ли
Зачем он нужен?
но потом потеряет к делу интерес, как только дело начнет приносить стабильный доход,
Дело и без него приносит стабильный доход. А он должен приносить дополнительный доход как минимум в 2 раза больше чем он стоит. А сделать это он не сможет ибо
предпринимательской жилки тоже нет.
Так что дело тут не в возрасте.
M
Mэг
[Сообщение удалено пользователем 26.04.2009 16:09]
M
Mэг
[Сообщение изменено пользователем 26.04.2009 16:09]
П
Парикмахерр
даже если эти команды абсолютно неэффективны, трудозатратны, и пр.
Главная ошибка наёмного работника. Обсуждали это тут 100500 раз...
Начальник идиёт, я - самый умный.
М
Марта, 8-ая...
по-моему бездарь и умение думать понятия взаимоисключающие.
так я же про ваш случай
мстр {fqn
вот человек все четко и доступно подвел итог по вашему знакомому (без обид)
M
Mэг
[Сообщение удалено пользователем 26.04.2009 16:10]
A
Alex111111
Начальник идиёт, я - самый умный.
вроде наоборот: "ты начальник- я дурак , ..." (с) ну и т.д.
M
Mэг
По-моему, руководители, которые комплексуют по поводу своего собственного ума - главный вред любой компании, ибо они становятся началом регресса. Каждый из них будет подбирать себе сотрудников по уму ниже его собственного. Хотя намного эффективней и полезней было б делать наоборот, сам бы
расслаблялся, а отдел процветал.
Окружать себя выгоднее умными людьми!
Окружать себя выгоднее умными людьми!
M
Mэг
Точно знаю, что в мире полно умных людей, у которых начисто отсутствуют амбиции и они не помышляют о карьерном росте. Много умных людей просто боятся ответственности.
П
Парикмахерр
главное чтоб шеф себя дураком не почувствовал.
Я считаю так. Шеф не может быть дураком - раз он на такой должности...
Догма!
пофик на затраты,
Нет.Умный начальник выслушает работника, подумает, и скажет: А ведь это была моя идея!
t
tihon
По-моему, руководители, которые комплексуют по поводу своего собственного ума - главный вред любой компании, ибо они становятся началом регресса.
а вам не пофиг что будет с другими компаниями, я так понимаю даже лучше - начнется регресс компания развалится, на рынке будет больше свободного воздуха. или парадок в другом - компании с руководителями дураками счастливо развиваются, тогда как ваш знакомый не может устроится на работу
M
Mэг
[Сообщение удалено пользователем 26.04.2009 16:11]
t
tihon
Кстати только вот кризис вскрыл проблемы многих компаний и отделов внутри компаний, потому что все начали сокращать затраты, выявилась куча прорех в организации бизнеса, наконец-то увидели, что деньги-то надо научиться зарабатывать, а продолжать жить
как раньше на широкую ногу, когда время всеобщего процветания позволяло даже не особо то и работать, уже нельзя.
кстати кризис вскрыл и проблему с вашим знакомым, несмотря на то что он классный руководитель его контора обанкротилась или еще что с ней произошло, и он стал ненужен, вот и все чудеса его руководства
M
Mэг
я сказала в целом про компании.
Я подхожу к этому с человеческой точки зрения, ведь в тех компаниях тоже работают люди и самодурство руководства изрядно портит всем нервы, влияет на уровень зарплаты. После работы эти нервные люди садятся за руль своего авто, в нервном и истощенном состоянии совершают ДТП, ругаются в транспорте, магазине, со своими родными, с детьми в конце концов. То есть продолжают сеять негатив. И так в нашем обществе получается 98% психов.
Я за мир во всем мире :-) За позитив.
Я подхожу к этому с человеческой точки зрения, ведь в тех компаниях тоже работают люди и самодурство руководства изрядно портит всем нервы, влияет на уровень зарплаты. После работы эти нервные люди садятся за руль своего авто, в нервном и истощенном состоянии совершают ДТП, ругаются в транспорте, магазине, со своими родными, с детьми в конце концов. То есть продолжают сеять негатив. И так в нашем обществе получается 98% психов.
Я за мир во всем мире :-) За позитив.
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.