Кадровики-куда податься молодому, амбициозному руководителю?
P
Prokhor13
Хотел поменять работу (уйти из розницы), да тут кризис нечаянно нагрянул. Вакансий практически нет. Вопрос к хедхантерам, есть ли на что надеяться в 2009, иностранцы вроде все-таки развиваются?
Г
Глвный Нчльнк По Упрвлню Сглсв...
есть ли на что надеяться в 2009,
таксистом
С
Серьезная девушка
Засунуть амбиции подальше и сидеть, раз держат. Не время и не место для скаканий - можно потерять то, что имеете.
[Сообщение изменено пользователем 12.01.2009 22:51]
[Сообщение изменено пользователем 12.01.2009 22:51]
T
Tanya G
Ну хочется же поруководить то
s
srz
рабочие пойти, желательно в дорожные
все наслушались про подъем экономики за счет строительства дорог у капиталистов, но никто не подумал что рецепт это прошлого столетия.... На данный момент строительство дороги это ОЧЕНЬ много машин и механизмов, механизаторов по числу машин (достаточно квалиффицированных причем), и ОЧЕНЬ мало рабочих.... Так что - не вариант :-(
l
lex//
и ОЧЕНЬ мало рабочих....
Ага, точно. А как и кто, к примеру, ЕКАД (мосты в частности) ремонтировали не обращали внимания? И примеров таких - масса!
Так что дороги строить, без вариантов
На данный момент строительство дороги это ОЧЕНЬ много машин и механизмов
Людьми конечно проще руководить, чем машинами. Машины мата не понимают.
строительство дороги это ОЧЕНЬ много машин и механизмов
Купленных непосредственно под данный участок дороги, с полной стоимостью заложенной в смету.
М
Марта, 8-ая...
Prokhor13
Если бы вы были хорошим руководителем - кто бы вас отпустил, держали бы изо всех сил...а так все четыре стороны ваши
m
manakova_l
Бригада таджиков оценит молодого, амбициозного руководителя.
c
cere$$
Вакансий практически нет
Вакансий полно. Руководить инженерным оборудованием только что отстроенных жилых комплексов. Сам бы пошел, да лень в рабсво продаваться.
Р
Раздражитель
Кадровики-куда податься молодому, амбициозному руководителю
самый верный путь - плавно переходить в старые неамбициозные работники. Хотя нада смотреть, в чем же амбициозность проявляется - в стремлении поорать на персонал (в психологии называется самоутвердиться за счет окружения) или в стремлении "прийти пешком из Архангельска в Москву за новыми знаниями" - отсюда и плясать.
А
Аленаааа
К молодости и амбициям хорошо бы добавить ум и опыт. А опыт приобретается годами работы, не всегда успешной. Идите, куда возьмут, ибо опыт бесценен.
m
manakova_l
Хотя нада смотреть, в чем же амбициозность проявляется - в стремлении поорать на персонал (в психологии называется самоутвердиться за счет окружения) или в стремлении "прийти пешком из Архангельска в Москву за новыми знаниями" - отсюда и
плясать.
У нас как-то директор принял на работу своего плмянника "исполнительным директором". Оооочень важный чел 22 годов. Секретарша каждый раз дико веселилась, когда он приносил ей печатать приказы. Потому как называлось это гордо- ПРЕКАЗ - и дальше безграмотщина дикая в таком же духе. Где-то месяца 2 он продержался. Потом директор его перевел куда-то, чтоб народ не смешил.
L
LittleJ
возьму главным менеджером по вошингу и клинингу производственного помещения с перспективой роста.
(перспектива роста в смысле производственного помещения)
[Сообщение изменено пользователем 13.01.2009 16:35]
(перспектива роста в смысле производственного помещения)
[Сообщение изменено пользователем 13.01.2009 16:35]
своего плмянника "исполнительным директором". Оооочень важный чел 22 годов
не ту страну назвали гондурасом
По статистике 90% тех кто не бросает, в течение пяти лет выходят на Платиновый и даже Изумрудный уровень. А у кого много амбиций идут дальше.
не пожелаю даже врагу пойти туда
Зато амбиции
не пожелаю даже врагу пойти туда
Зато амбиции
K
Konstantin_I
не ту страну назвали гондурасом
это транснациональное развлечение
вчера по рбк две блондинки-аналитики доказывали ведущему,что ритейл не то что не загибается,а даже развивается. в конце передачи ведущий подытожил: посмотрим к весне,когда пройдёт январская волна увольнений,растратятся последние деньги в феврале и аналитики-маркетологи разьедутся по своим деревням
сажать картошку,как раз будет посадочный сезон.
m
milaя
Ну что вы на парня набросились?
Ситуации разные бывают.
Иногда хорошие руководители (отделов и т.д.) уходят от руководителей/директоров, которых хрен перевоспитаешь, а работать с таким - себе дороже. Жизнь и без того короткая, чтобы на мудаков всяких тратить нервные клетки.
Не фиг причёсывать всех под одну гребёнку...
Ситуации разные бывают.
Иногда хорошие руководители (отделов и т.д.) уходят от руководителей/директоров, которых хрен перевоспитаешь, а работать с таким - себе дороже. Жизнь и без того короткая, чтобы на мудаков всяких тратить нервные клетки.
Не фиг причёсывать всех под одну гребёнку...
руководителей/директоров, которых хрен перевоспитаешь
может просто менять в себе что-то?
Aмбиции должны подтверждены знaниями!
пусть для нaчaлa возьмется и поможет решить вопрос лежaщий в сфере интересов компaнии во внерaбочее время до которого не доходят руки у руководителя
g
glucifer
в армию не?
вроде подходишь в сержантский состав
>> молодому, амбициозному
вроде подходишь в сержантский состав
>> молодому, амбициозному
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.