Любимая работа :о(

Да уж. :о(


Я так же считаю. :о) Но руководство придерживается другого мнения.

Из 5 % - 20% моих. То есть примерно 1 % от прибыли. :о)

Понятно. Только не понятно, каким образом Вы узнаете про прибыль? Даже после "пуско-наладки" можно так заделать все дела, что прибыли не будет (и все именно к этому и стремятся - кому охота налоги платить?) И с чего Вы собираетесь получать свои 5-6-9% ???
И вообще - есть там те, кто дожил до пусконаладки?

Безумная арифметика с дикой прогрессией :-)

Есть. :о) Мне, правда, заплатят. Но я не знаю, как мне сейчас жить с чистым остатком 28 рублей.

Прибыль закладывает сам менеджер. Здесь все прозрачно. :о)

так закладывает же плановую прибыль. или проценты тоже с плановой платят???

А, вот это предложение повышения оклада до 8 000 рублей с последующим вычитанием этого оклада из процентов - бред. Нет? Мне одной так кажется? :-d

Не до конца поняла вопрос. :о)

Исходим из той прибыли, которая заложена изначально. Все непредусмотренные затраты списываются из прибыли. Проценты начисляются на фактически составленную прибыль.

Ну что ж. Успехов. :о)
Пишите, ежели чего :о)
На испытательный срок по любому примем :о)


//уехал на пару дней в командировку//

Пасиба! :о) Испытательные сроки меня не пугают. И Вам удачи.

В банке испытательный срок у меня закончился через месяц после трудоустройства, здесь - через 20 дней. :о) И там, и там было заложено 3 месяца.

Дай начальнику испытательный срок :-)

Ага. Обещал дать ответ в 16:00. Ждемс :о)) Еще обещал, что все будет хорошо..

Мдя. Предлагают уже 2.5 % от прибыли. Жду дальше.

Как можно быть настолько наивным в наше время, работая с такими жирными клиентами, Ктоя?
Как ваш начальник может уважать Вас, даже если учесть, что из 8000 вы не вычтите ни копья - ну молчать будете и е1 забросите....
как можно жить на 8 тыщ и привлечь клиента на десятки миллионов?

ЖЗЛ:-)

...Нам хлеба не надо - работу давай...

*-)))
бывает
можно еще в сетевой маркетинг. там ваще золотые горы обещают *-)

Мне сейчас нужно найти средства к существованию. Пусть это хоть ЖЗЛ, хоть не ЖЗЛ.

Я умею зарабатывать деньги, и я себя сейчас продаю.


ЛеХко. :о) Работа дураков любит. :о)) Это я себя ругаю.

Ничо, вырулишь :-)

Сейчас расскажу историю про мою настоящую работу. :о)

Когда я пришла, условия были поставлены такие: оклад 6 000 + 5% от прибыли. (Процент прогрессирующий).

Имиджевого клиента я нашла в первую неделю работы. Но закавыка заключалась в том, что в мои обязанности вменялись еще и инженерные работы. А как скоро из меня можно сделать грамотного инженера, если я все технические науки забыла сразу после последнего экзамена в школе? Посчитав-посчитав, я поняла, что занимаюсь чем-то не тем.. что система устроена немножко, мягонько говоря, неправильно и накатала вот какое письмо руководству:

Письмо.

Я бы хотела обратиться к руководству Компании со следующим предложением:

Разделить в отделе продаж систем кондиционирования и вентиляции функцию собственно продаж, привлечения клиентов и функцию технического сопровождения, точных расчетов и других инженерно-технических работ по проекту.

В связи с тем, что менеджеры по продажам занимаются кроме продаж расчетами, составлениями технико-коммерческих предложений и другой работой по проекту, требующей узкой специализации, объем продаж резко сокращается из-за непропорционального расходования временных и других ресурсов. Менеджер по продажам, привлекая одного клиента, тратит на его техническое сопровождение несколько дней, в то время как мог бы заниматься дальнейшим активным привлечением.

Таким образом, количество клиентов снижается, продажи сокращаются, план не выполняется, существенно снижается прибыль компании и непосредственно заработная плата менеджеров, руководителя отдела продаж и коммерческого директора, так как имеет прямую зависимость от процента с прибыли.

То время, которое тратит менеджер по продажам на техническое сопровождение проекта, заняло бы у технического специалиста гораздо меньший объем.

Кроме того, происходит дублирование одного и того же процесса. Все технико-коммерческие предложения, составленные менеджерами по продажам, проверяются, пересчитываются и корректируются и руководителем отдела продаж, и специалистами технической службы.

Проведение соответствующих расчетов и прочего технического сопровождения требует узкой специализации, в связи с чем, многие заказы на сложные (например, вентиляционные) проекты не могут быть обработаны из-за отсутствия у менеджеров по продажам этой квалификации. Упущенная прибыль компании составляет миллионы рублей.

Расширение клиентской базы и увеличение объема продаж позволят снизить стоимость работ и услуг Компании, что сделает ее гораздо более конкурентоспособной на своем рынке, что опять же приведет к увеличению прибыли.

Таким образом, по моему мнению, создание отдела продаж с направлением деятельности на собственно продажи и активное привлечение клиентов по всей линейке продуктов Компании, привело бы к значительному увеличению прибыли и более продуктивному распределению ресурсов.

Спасибо за то, что уделили мне внимание.

Ну, вот.. письмо почитали и согласились со мной по всем пунктам. Решили, что *раз у тебя так хорошо получается, ты будешь привлекать клиентов в компанию. Минимальная сумма сделки 1 000 000 рублей. 20 % от того процента, который получает стандартный менеджер будет твоим, что составит примерно 1 % от прибыли*.

И за эти всего-то два месяца я вложила столько из души в развитие института клиентских отношений на ровном месте, такого уже добилась! Мне до слез жаль все это бросить.. :о((( Но, вот, вчерашняя зарплата меня, честно сказать, саданула по рукам.