Где найти работу топ-менеджеру которому за 40?

Вам точно 40 лет и всё точно так, как написано в первом посте?

Да - все точно так.

Джип можно продать...:-)

Уже продали

И вообще, не понимаю, почему не вести с владельцами переговоры о выкупе этого бизнеса в рассрочку? Они, вместо того, чтобы просто бросить дело, получают доход. А вы остаётесь все на местах, просто на это время потуже затягиваете пояс, в чём нет никакой трагедии.

Вспоминается фраза из известного всем фильма...
"Понял теперь чего ты стоишь на земле нашей грешной? - Понял, только ты завтра пошли своих архаровцев - пусть положат мне на книжку...и т.д. :-)
Выживайте!
Никто не поможет! Даже калекам не подают...

Это не чуток другая. Это сильно другая. Тут топ-коммерс, самостоятельный управленец (по идее).

А там вечный исполнитель в системе. Он свой бизнес не потянет психологически.

Исключения бывают, но редко.


Точно.


+1

В 40 лет можно уже и на дачу жить перебираться, внуков няньчить... где-нить в средиземноморье... там воздух хороший...

У меня ассоциация от "топ-менеджер", дедя Бил, всех остальных, не знаю, как и назвать. Есть знакомый, полковник (был вроде политрука), уволившись со службы, поступил в ПТУ(!!), получил рабочую специальность, устроился на север, потом познакомился с каким-то депутатом ГД, поработал доверенным лицом, сейчас продаёт страховки, очень успешно.
Какая разница чем заняться, хоть с нуля, курсы за счет гос-ва, через пару лет те же 3 кб или больше, уверен на 100 %. Хороший повод заняться интересным делом, если не унывать и умерить потребности, хотя бы на первое время.

Юльк, перечитай в 40 :-) в 20 это конешно кажется пенсией :-)

Это точно - получился великолепный шанс только "проверить своих "друзей".

ну так-то да... детки уже встали на ноги...

В 40 лет обычно появляются маленькие внуки, которых хочется няньчить :-)
40 - это не пенсия, моей маме 43...

Кобрий, только дача не в свердловской области с большой навозной ямой... а такая теплая, на море, под солнцем... а где-то далеко дела, денежку приносят помаленьку... лепотень ж...

Такое ощущение, что квалификация сильно преувеличена. Ну вот, скажите как наниматель, только с Ваших слов и резюме сможет оценить Вашу высочайшую квалификацию?

Я тут даже не вижу уже ситуации "начать всё с нуля". В ней прекрасно можно начать не с нуля. Почему не выкупить бизнес или не организовать аналогичный? У Вас куча ресурсов - ценнейших ресурсов! - которые Вы сразу можете в него вложить.

гм? это кода и ты и дети родили до 20? редко, но бывает :-) срочно успевай!

угу и срочно нужно вставать в очередь за белыми тапками, уступа дорогу 25-летним, ога?
внуки, внуками, но 40 лет отличный возраст для работы, вот именно, что дети выросли, ты уже получил столько образований. сколько твоей душеньке угодно, личная жизнь утрясена, на здоровье не жалуешься, так что готов к новым свершениям:-)

[Такое ощущение, что квалификация сильно преувеличена. Ну вот, скажите как наниматель, только с Ваших слов и резюме сможет оценить Вашу высочайшую квалификацию? ]

Мы "продаем" свой опыт, квалификация проявляется в работе.

Неее, просто в 25 такой возможности нет, а к 40 её можно себе и обеспечить :-)
Опять вы меня не так понимаете, всё гораздо лучше, чем кажется. Иметь возможность няньчить внуков, писать книжки, руководить каким-то там бизнесом и вообще хорошо проводить время нужно ещё заработать :-)

Ну я уже не успела )))) а мама уже начала заикаться, что с внуками бы она понянькалась... садик какой-то присмотрела. Удивительно, но лет пять назад таких мыслей у неё не было.

Опять всё женщины к детям сведут. :-)

А если нравится процесс работы?



Опыт - это всего лишь строчка в резюме. Руководитель должен иметь возможность оценить наемного работника. И наемный работник ему нужен именно такой, какой нужен ему. Вот тогда он будет готов платить те деньги, которых Вы стоите. Если Вы действительно имеете такую высочайшую квалификацию, опыт и связи, не вижу проблем в том, чтобы стать собственником своего бизнеса. Тем более, удивительно, что Вы обращаетесь к услугам кадровых агентств, имея все эти связи.

Тогда к этому возрасту (ну при прочих равных ессно) появляется возможность получать удовольствие от процесса ;-)

Короче, есть готовый бизнес, с персоналом, кто займётся ?

В том-то и дело, что владелец сделает свой бизнес под себя.

[quote][Опыт - это всего лишь строчка в резюме. Руководитель должен иметь возможность оценить наемного работника. И наемный работник ему нужен именно такой, какой нужен ему. Вот тогда он будет готов платить те деньги, которых Вы стоите. Если Вы действительно имеете такую высочайшую квалификацию, опыт и связи, не вижу проблем в том, чтобы стать собственником своего бизнеса. Тем более, удивительно, что Вы обращаетесь к услугам кадровых агентств, имея все эти связи. ]

Не понимаю Вас. Чтобы стать собственником своего бизнеса в настоящих условиях нет возможности. Это не дикие 90-ые годы, когда поднимали все что плохо лежит. Как Вы поднимете бизнес, если он уже весь "поделен" и многие руководители бизнеса в городе для нас они очень знакомы и они нас не "принимают" в свой бизнес. И мне не понятно, а к кому обращаться? Даже в офисы обращаемся компаний - девочка секретарь - оставьте резюме руководитель посмотрит и Вам сообщит. И когда год, два? Мы не видим "деловую" этику у руководителей по подбору персонала. Пока не видим..... может и увидим не знаю.......