Где найти работу топ-менеджеру которому за 40?

Уважаемые господа! Просто ужас какой то чтобы найти работу высококвалифицтрованным специалистам в этом городе.
У нас "грохнулась фирма" - отцы учредители отказались дальше продолжать совместный бизнес и по личной неприязни разошлись. Один в Европу другой деньги в проект лекарственных препаратов вложил. Бизнес в нашей экспортной компании в принципе был неплохим: внешнеэкономическая деятельность: пиломатериалы, металл за границу.
Зарплата не ниже 3000$ + командировки за границу.
С Нового 2006 Года - бац и для всех включая и директора и бухгалтера не оказалось работы.
Я лично в морозы передал по эл.почте около 90 резюме своих и сотрудников и никакого ответа от кадровых агенствв городе не получил.
Хотя постоянно просматриваем газету по найму и очень редко можно найти работу для высококвалифицированных специалистов - т.е. высший менеджмент. Везде если и требуются сотрудники возрастной ценз только от 25-до 35 лет. И зарплата от 5000 рублей!
А что нам в настоящее время делать? Куда идти и где искать эту работу так как мы раньше много зарабатывали? Куда идти коммерческому отделу или профессионалам в экспорте продукции? На биржу? Ну и что "притопали" на эту биржу - а нам сказали , что 3 месяца мы Вам платить ничего не будем т.к. Ваша фирма самоликвидировалассь. А таким как Вы ухкопрофильным специалистам работы у нас на бирже не найти. Да и запросов таких как специалисты высший менеджмент у нас и нет.
Приходите, просматривайте компьютер на бирже - на водителя, кухарку и т.д.
Кошмар! Что делать! Когда звоним или обращаемся в кадровое агенство - там "девочки" отвечают, "а что это Вы к нам пришли, присылайте свое резюме по факсу и еще не факт, что мы Вам что то подыщем" . "Мы не занимаемся Вашим трудоустройством, а работаем под заказ Работодателя". (АНКОР), Ну хорошо, говорим, а сколько времени Вы будете рассматривать наши резюме? Не знаем будет вакансия так сообщим". (АНКОР). А сколько ждать ответ от этих Агенств? Мы ведь им резюме присылаем по каждому конкретному объявлению..... не понятно.
Обращаясь в Кадровые Агенства у нас складывавется такое ощущение что все Кадровые Агенства по найму тусуют одну и туже колоду "смотрин" для всех Агенств по городу.
Вот пример: Смотрим в газете "Работа для Вас"- директор представительства по заморозке 90000 оклад и т.д. (агенство КИТ). Звоним говорим: "мы вам на эту должность отправили резюме и сопроводиловку (как нас учили в Америке где мы стажировались), а Вы как то нам не сообщили попало к какому то менеджеру наши резюме или какие выводы ВЫ сделаете. А нам в ответ: "Да нам что делать нечего! У нас на эту вакансию 100 резюме в день приходит! Некогда нам да и уже нашли подходящую кандидатуру!" (ХОТЯ ЭТО ОБЪЯВЛЕНИЕ БЫЛО 1 РАЗ В ГАЗЕТЕ "Работа для Вас") в январе 2006 года и мы не думаем что в мороз - 39С кто то бы "ползал" на собеседования.
Вообще в принципе за месяц примеров можем много рассказать про наши "мытарства" и как работают эти Агенства (в ходе дискуссии этой темы),
Не понимаю - для чего и для кого вообще выходит эта газета - "Работа для Вас" и которую объединили с ранее выходившей газетой "Элитный персонал"?
Где нам найти работу уважаемые генеральные директора Кадровых Агенств, если Ваши менеджеры даже не просматривают высланные резюме или как принято на Западе - хоть на эл.почту выслать информацию "дежурную", что "просмотрели" ответ вразумительный хоть бы дали! А только - мы Вас занесли в архив Агенства! Да никто и никогда в это архив даже и не посмотрит! А люди ждут и надеются на Вас - для чего вообще Вы созданы Кадровые Агенства? Если представленные кандидатуры Агенства, которые там выкладывают предложения резюме даже не рассматривают?
В принципе можно и "Быстрый Курьер" почитать - такое ощущение , что только в городе требуются грузчики, повара да менеджеры бестолковые по магазинам бегать за 200$!
Куда пойти коммерсантам которые работали с начала 90-х на высокооплачиваемых должностях и имеют опыт даже намного больший по сравнению с сегодняшними "менеджерами" с окладом 250$.
Такое ощущение, как нам сказал один человек близко знающий кухню "Агенства по найму "в агенстве надо найти своего человека и за "откат" в размере оклада тебе "найдут+посоветуют работадателю+нарисую про тебя красиво+найдут хорошо оплачиваемую работу" и "все вакансии дорогие расходятся в агенстве по своим друзьям и родственникам" т.е. получается мы еще и Кадровым Агенствам должны "откаты" давать чтоб работу нам предоставили?
Или в этом городе Екатеринбурге нам тем кому за 40 не найти вообще никогда работу, и в основном все "пашут" за 500$?
Такое ощущение, что работодатели не принимают бывших коммерсантов т.к. надо платить ему достойную заработную плату, мы можем в работе руководителей всегда найти изъяны в руководстве компании и настоящие руководители не хотят брать на работу топ-менеджеров те кто в бизнесе были с начала перестройки т.к. нас тяжело "перестроить", а надо лучше молодых брать и запросов будет от них меньше.
Прошу Вас поделится информацией по рынку труда для руководителей высшего звена - мы в таком положении оказались впервые.

Из поста складывается ощущение, что Ваша трудоустроенность должна быть заботой кадровых агентств. Преодоление этого заблуждения может стать для Вас большим благом.

И, не сочтите за наезд, хороший топ обязательно должен быть стратегом. Это значит, он знает, что будет с бизнесом, которым он управляет, через 3 месяца, через полгода и через год.

И ещё - если бизнес успешен, люди на своём месте, есть рынок, есть спрос, есть связи, то ликвидация конкретного юрлица по воле учредителей не является ровно никакой проблемой.

Уволенный топ собирает свою команду, за несколько дней делает новое юрлицо - и вперёд, на рынок, с песнями! Продукт и потребители известны, всё известно, чего горе горевать?

У вас есть самое ценное - опыт. Его-то не пропьешь!:-)

Читаю и удивляюсь! Откуда неуверенность такая?
В 40 человек должен вроде бы уже понимать где находится и что делать, ан нет! Ой, Ой, вау...меня хозяин на улицу выгнал! Куда ж мне теперь бедному податься? Пейте водку и все пройдет. Годик попьете - пройдет совсем всё и мимо...

А где этот рынок? И какой спрос? На людей или на продукцию и про какие связи Выг оворите?Уволенный топ остался без средств к существованию! Действительно - команда осталась, а куда приткнуться?
Новое юр.лицо - хорошо, но нужен стартовый капитал.....

Я тут попил чайку и вообще увидел всю ситуацию по-другому. Она не плохая, она замечательная! Это шанс для топа стать в этом бизнесе собственником.

Не люблю таких мужчин... ныть дело бабское...

А вообще - удачи, всё сложится :-) Мозги ж у вас учредители эти самые из головы не вынули, верно

В 40 лет Вы неожиданно для себя потеряли работу....... и в такой ситуации впервые.

Там же, где и был.


Такой же, какой и был.


На продукт, который производил и продавал топ и его команда в старой фирме.


Которые наработал топ и его команда.


Он, что - всю свою зарплату проедал и совсем не смотрел в послезавтрашний день? Какой же он топ? Какой стратег?


Свой бизнес адназначна! Никому с такими запросами готовые команды не нужны.


Займите.

Не каждый топ собственником может стать. А если станен насильно - ничего у него не получится. Уверенности у него нет, да и риск по ходу, ему страшен...

гм.. а вот в другой чуток формуле.. предпенсионный начальник конструкторского подразделения гос. завода. тоже свой бизнес присоветуете? :-) :-)

Вы немного ошибаетесь Massaraksh - мы коммерсанты с начала 90-х, и если Вы знаете те времена были очень "крутые" и многое "прошли" и многое "видели" как строился бизнес этом в городе. Мозги на месте, и руки и все остальное, только в этом городе не видим пока перспективу трудоустройства.

и скока примерно в данном бизнесе?

1. мир такой большой
2. езжайте в москоу-сити
3. если вы


(с чем вас и поздравляю), то к чему эти стоны? Бери и делай. Вариаций как и что - вам написали выше.

ЗЫ: "времена всегда одинаковые" (с)

как-то мне немного странно слышится сочетание двух рядом стоящих понятий: "топ" и "трудоустройство". извините.

C 1990 года .... экспортом занимались

я про скока денег надо

1. мир такой большой
2. езжайте в москоу-сити
3. если вы

В Москве кажется точно никогда и ничего ненайти. У нас из команды один с января 2006 года на московских сайтах "сидит" и зарегистрировался, а толку вообще никакого.

Вам точно 40 лет и всё точно так, как написано в первом посте?

что-то я сумливаюсь в искренности персонажа:-)
ахтунг?

точна ахтунг

явление "требуются до 35" действительно есть для многих категорий наемных работников

сдаеца мне - енто черный пиар кадровых агенств. не более.

что-то я сумливаюсь в искренности персонажа
ахтунг?

Можете не сомневаться - это на самом деле искренне. И у меня много таких знакомых бывших директоров ООО которые приткнуться сейчас не могут ... тем кому за 40. По разным ситуациям у них потерян бизнес.

Я вот думаю. Сможете ли Вы, Сергей, очнувшись без денег/документов/вещей, в неизвестном городе зимой в одном ботинке выжить? Эмоции ничего не решают. Вам поди и семью надо кормить? Обозлитесь на себя и выживайте. Это же великолепный шанс почувствовать жизнь и проверить на прочность себя, своих друзей, "близких и родных".
У Вас же глаза открылись - радуйтесь!
А жизнь удивительна и главное - нееееепредсказуемА.
Это радует!