Вот что значит профессионал!

Tommy...
От пользователя ghp457
Меня больше удивляет, когда работодатели не знают што лучше, заплатить ли за работу или за наличие человека в штате.

вы понимаете что вы пишете?
когда есть работа - платят за работу...
когда работа временно заканчиваются (бывает и такое), то все зависит от целесообразности дальнейшего содержания человека в штате... сидишь и взвешиваешь, можешь ли потерять такого специалиста или лучше некоторое время платить ему деньги чисто за его нахождение в штате....
0
Tommy...
От пользователя ghp457
За результат надо платить а
не за процесс.

вот лично моя основная цель - это сделать проект, а не заниматься разбором полетов типа "Так, Вася, ты не работаешь, из-за тебя мы заваливаем проект, иди в баню отсюда"...
0
ghp457
От пользователя tomme
иногда даже не знаешь, что лучше - когда человек откровенно балду пинает или когда имитирует бурную деятельность...

Тока щас сообразил... Вы имели в виду "я делаю то-то и то-то" это честое признания, я будк "балду пинать" :-D
0
ghp457
От пользователя tomme
сидишь и взвешиваешь, можешь ли потерять такого специалиста или лучше некоторое время платить ему деньги чисто за его нахождение в штате....

А ему это надо? Мне нет... Бесполезность, пусть даже временная, развращает, причем не только того кто бесполезен, но и окружающих. . Поправлю. не просто бесполезность а получение денег за низашто.
От пользователя tomme
вот лично моя основная цель - это сделать проект, а не заниматься разбором полетов типа "Так, Вася, ты не работаешь, из-за тебя мы заваливаем проект, иди в баню отсюда"...

В чем разница с обычным штатным человеком? Я не вполне понял суть ваших проблем с иной организацией чем обычный найм. Не, ну наверно некоторым надо приходить на работу, чуствоать внимание начальника... ради бога.


[Сообщение изменено пользователем 17.03.2011 04:51]
0
Tommy...
От пользователя ghp457
А ему это надо? Мне нет... Бесполезность, пусть даже временная, развращает, причем не только того кто бесполезен, но и окружающих. . Поправлю. не просто бесполезность а получение денег за низашто.

а мне надо... я по крайней мере буду спокоен, что в нужный момент (а такие иногда приходят внезапно), специалист будет у меня под рукой...
Вы можете взять и за один рабочий день найти грамотного специалиста, ввести его в рабочую группу, объяснить суть работы? Я не могу...
0
ghp457
От пользователя tomme
а мне надо... я по крайней мере буду спокоен, что в нужный момент (а такие иногда приходят внезапно), специалист будет у меня под рукой...

Т.е Вы ожидаете (блин, или всетаки не ожидаете???) неких предложений на уровне самостоятельного предпринимательства и творческого подхода, но за это предлагаете отноношения характерные для работы по найму? Так не бывает. Никто ничего не предложит. Все будут втихомолку балду пинать штоп слишком быстро не сделать. Это Аксиома. Если вы ждете чего-то конкретного и выше среднего, то придется чего-то конкретное предложить, и выше среднего. Иногда есть риск не договорится. А для чего нам рынок дан? Вы же не думаете што только для вас? Или думаете? :-)
От пользователя tomme
Вы можете взять и за один рабочий день найти грамотного специалиста, ввести его в рабочую группу, объяснить суть работы? Я не могу...

Не вижу проблем для тех кто меня знает. Это не сложно. Больше времени уходит штобы осмыслить задачу понять сколько на неё уйдет времени, соответственно сколько хочеца денеег. Мне надо порядка недели, иногда менше. Бесплатно.:-) А што в вашем случае, вы хочите сказать што у вас проходит день между вашим первым разговором с заказчиком и началом работы, для которого уже нужен работниик?
0
Tommy...
От пользователя ghp457
Так не бывает. Никто ничего не предложит. Все будут
втихомолку балду пинать штоп слишком быстро не сделать. Это Аксиома

я бы может быть и согласился с вами, но у меня есть контрпримеры... в моем же департаменте... повезло мне, правда? :-)
0
ghp457
От пользователя tomme
повезло мне, правда?

Правда. )))
Впрочем, надо зхнать подробности. Иногда желаемое легко принять за действительное. Меня же вот ввел в заблуждение тот ваш пост. :-D
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.