Корпоративная Шиза

еще раз тихо порадовалась совпадению шизы нынешней конторы с моей личной шизой...

из пережитого ранее в других местах -

21) написание объяснительной за опоздание на 3 минуты (притом, что уходишь на пару часов позже), а потом письменного ответа на резоляюцию шефа на эту объяснительную..

Прочитал всё вышесказанное с немалым любопытством. Что, реально есть такие фирмы и руководители? Бред какой-то.Что ж, примите соболезнования и проч. Слава Богу, что у меня нет руководителя...

Именно так.
Я при встрече с такими явлениями иногда не знаю как себя вести... Вроде бы они ненормальные.. Но тогда что с них взять, если они ненормальные? ))

Ну я понимаю про всякий сетевой маркетинг, там зомбированные все, в основном тётки полусумасшедшие, а в простых конторах? Видимо, руководство не совсем психически нормально...

а в простых конторах ещё интересней набор шиз бывает! :-D

У меня есть подозрение, что это эффект "неограниченного эксперимента", т.е. отсутствия дисциплины разума в выборе методик воздействия.. Вот и идут вразнос люди.. Местами страдая от звездочки, местами просто от недопонимания идут на еще более драконовские меры.

Да интересно. Всегда было интересно проникает ли технология контроля сознания в систему корпоративного управления.

:lol: :lol: :lol:

22. С утра идти всем офисом на зарядку. а потом весь день сидеть вонючими. ЖЕСТЬ!

так-то дело полезное. Только имхо не с утра а скажем перед обедом, для разгрузки. И при условии наличия условий - ну типа сменная одежда, раздевалки, душ и прочее. Но такое роскошество конечно не всем по карману.
:-D

23. В туалете вешать инструкцию "как обрабатывать заявку и вести переговоры с клиентом"

24. Каждый месяц перемещать рабочие места сотрудников по офису с одновременной покраской стен самими этими сотрудниками.

25. Обучать сотрудников за их собственный счет в добровольно-принудительном порядке (объемов вычетов может превашать саму зарплату). Такое обучение проводится в постоянном режиме и по содержанию вбивают в голову одно и тоже.

26. Писать корпоративные "заповеди" на офисных стенах типа "все равны... но некоторые равнее"

проникает, но действует на людей определенного склада, на других - не действует, разве что портит нервы ))

Всех помыть с хлоркой. Обработать одеколоном -"Вот солдаты идут" и заставить наконец-то выполнять свою работу.

Круто, огласите где это?

У нас еще большая жесть-с нас начальство еще и работу спрашивает, беспредельщица...

Натуральное издевательство!Издевательство-натуральное!
:-D
Сидим мы как то с другом Колькой и гоняем, чем бы еще развлечься, чем бы потешить своё тоскующее нутро, чем бы загрузить своих неразумных собратьев?
Отвлечь. Как бы показать им свою заботу и свою значимость? Точнее наоборот. Многозначительную заботу о их неразумном образе жизни. О курении, пьянстве, неопрятности, безалаберности, бездуховности и беспросветной глупости?
Он говорит.
-Помнишь Вася, когда мы с тобой шли в родную школу, украдкой смоля по очереди "Мальборо", ты сказал, что если бы она сгорела то тушить её ты не побежишь?Согласись-ты был неправ. Давай устроим сотрудникам новое развлечение- "Пожарную Дружину"?
-Ты прав Колян, пора учить народ спасать других в экстремальной ситуации. Председателем буду я. Я их научу свободу любить!Не возражаешь?
-Базара нет, Вася. Базара нет. :-D

[Сообщение изменено пользователем 15.11.2007 21:06]

[Сообщение изменено пользователем 15.11.2007 21:09]

Интересно, а если это будет ложное обвинение? Какие должны быть доказательства?

Самое смешное-совершенно не ясно, что заставляет прозябать в атмосфере подобного идиотизма? Если начальство ведет себя подобным образом- вряд ли там завидные оклады...

продолжим

27. Еще всех именно на праздники заставляют уезжать на турбазу. Где все сначала играют в дурацкие "веревочки" и другие корпоративные игры, а потом пьют, пока начальника не забирают на "скорой". При этом все должны пить с начальником, даже, если уже не по разу блевали.

28. Еще засталяют писать художественное сочинение о том, в чем работник видит свои рабочие обязанности. Если написано плохо - увольняют.

29. Проводят "спартакиаду" между департаментами и региональными подразделениями, в результате которой половина работников валяется с растяжениями, а втораяя половина - с ангиной и насморком.

до чего доводит любовь к злату

че за контора-то? фотку-в студию! капусту-то башляют достаточно, чтобы таку хрень сносить?

ох, чувствую, банчишко это...если да, то догадываюсь какой. ... :-D

нет. не стоит.
лучше собирайте такую же фигню.
ударим шизой по менеджеризму.

у нас в корпоративе играла музыка-
"бум-бень---и нет быдлана
ла-ла-ла
а-а-а
бум-бень
и нет быдлана
ла-ла-ла
а-а-а"(с)(B/Balance)

Завод Эма.
Но это было несколько лет назад.


По договору подряда, который они заключали со своими работниками, был смехотворный оклад ..кажется тысячи полторы. Остальное наличкой, но тоже смешная сумма. При таком подходе обвинять было просто некого ) К ним попадали или силком, или при безвыходных ситуациях. Они мне потом еще долго звонили, предлагали поработать. Слава богу, что мне удалось развести их секретаршу и получить вожделенную подпись, что я им не подхожу.