Ежи-нудисты совсем потеряли стыд!
х
хомя4ок
Всем пок пок!!!!
покедова
х
хомя4ок
ты не права, трудовой договор не носит обязательный характер. стороны могут подписаться на любые условия, если они кодексу не противоречат.
приду домой и все проверю.....
К
Кайфlove
это как? объясни подробней?
во-первых у нас нет компенсаций совсем если туда не ходишь.На это я даже внимания не обращаю...ну зарплата и зарплата.
во-вторых если ушёл,начисляют какой то процент смешной от оклада,
который официально не является естественно полноразмерной зарплатой.Премия только в рабочее время
К
Кайфlove
получается что я потеряю 10 рублей если пойду в отпуск на 10 дней
а это мой размер выплаты за авто
а это мой размер выплаты за авто
n
nadёna
во-первых у нас нет компенсаций совсем если туда не ходишь
это точно не прально.
а у тебя есть трудовой договор?
М
Маркиза_ангелов
во-первых у нас нет компенсаций совсем если туда не ходишь.На это я даже внимания не обращаю...ну зарплата и зарплата.
во-вторых если ушёл,начисляют какой то процент смешной от оклада,
который официально не является естественно полноразмерной зарплатой.Премия только в рабочее время
во-вторых если ушёл,начисляют какой то процент смешной от оклада,
который официально не является естественно полноразмерной зарплатой.Премия только в рабочее время
Очень странно у вас организованная систама оплаты труда!!! ОтпУск считается как средний з/п за год
M
Marley_
это точно не прально.
это давно уже правильно.
компенсацию дают тока при увольнении.
К
Кайфlove
ОтпУск считается как средний з/п за год
ну правильно.Только от официалки
М
Маркиза_ангелов
во-первых у нас нет компенсаций совсем если туда не ходишь.
компенсаwb. за дополнительный неиспользованный отпуск ты можешь взять, а за сам отпуск , если например ты не ходила в отпуск 3 года есть 2 варианта или ты пишешь и отгуливаешь этот отпуск весь или получишь компенсацию за не использованный отпуск при увольнении
К
Кайфlove
а у тебя есть трудовой договор?
есть.завтра буду изучать
М
Маркиза_ангелов
ну правильно.Только от официалки
у меня вся официалная з/п и это хорошо!!!!
n
nadёna
завтра буду изучать
а когда подписывала не читала
n
nadёna
официалная з/п
у меня на прошлой работе офицалка 1200 была
К
Кайфlove
а когда подписывала не читала
а что есть смысл?
никто условия ради меня менять не будет
не хочешь-не работай
M
Marley_
у меня на прошлой работе офицалка 1200 была
У меня на первой работе вообще 225 была.
и еще подоходный и за бездетность вычитали.(((((((((((((
n
nadёna
а что есть смысл?
как ни печально, но права.
я вапще без договора работаю
К
Кроха (доча Сонча)
во-первых у нас нет компенсаций совсем если туда не ходишь.На это я даже внимания не обращаю...ну зарплата и зарплата.
во-вторых если ушёл,начисляют какой то процент смешной от оклада,
который официально не является естественно полноразмерной зарплатой.Премия только в рабочее время
во-вторых если ушёл,начисляют какой то процент смешной от оклада,
который официально не является естественно полноразмерной зарплатой.Премия только в рабочее время
есди официально оклад маленький, то они и будут считать от оклада, те проценты которые ты получаешь - не входят. Хотя если в договоре прописано, что оклад + процент, то тогда они должны расчитать отпускные с учетом заработанных денег.
К
Кроха (доча Сонча)
во-первых у нас нет компенсаций совсем если туда не ходишь
компенсауия только при увольнении, другого не дано!
К
Кроха (доча Сонча)
за дополнительный неиспользованный
это означает в нескольких случаях - либо работа с вредными условиями, инвалид и еще что-то не помню, то тогда есть допюотпуск. а так 28 дней.
n
nadёna
Лана, товарищи юристы.....побежала я науку грызть
ПОка!!!!!!!!
ПОка!!!!!!!!
х
хомя4ок
ПОка!!!!!!!!
пока
К
Кроха (доча Сонча)
ПОка!!!!!!!!
поки))
M
Marley_
Я тоже исчезаю.
Всем удачи!!!!!!!!!!!!
Всем удачи!!!!!!!!!!!!
х
хомя4ок
Всем удачи!!!!!!!!!!!!
покедова
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.