Познакомлюсь с юристом....или юристкой
A
Anders Fridеn 
10:32, 26.12.2008
нада очень...есть же тут такие?
в
ванёкк 
10:32, 26.12.2008
с какой целью?
A
Anders Fridеn
10:34, 26.12.2008
с какой целью?
помощь нужна
A
Anders Fridеn
10:34, 26.12.2008
Сразу виден романтик...
Не до романтики
B
Buuu 
10:36, 26.12.2008
А денег хватит?
в
все дело в шляпе
10:36, 26.12.2008
товаровед не подйдет?
в
ванёкк
10:37, 26.12.2008
помощь нужна
консультация?
10:40, 26.12.2008
это что за бисексуальный фетиш? да еще и по работе
лучше б уж сразу проблемку обрисовал))))
кстати давайте знакомицо))) юрист))))
[Сообщение изменено пользователем 26.12.2008 10:42]
лучше б уж сразу проблемку обрисовал))))
кстати давайте знакомицо))) юрист))))
[Сообщение изменено пользователем 26.12.2008 10:42]
s
solovyana™ 
10:40, 26.12.2008
чтоб она тебе по ТК чтое разъяснила?
A
Anders Fridеn
10:44, 26.12.2008
консультация?
Да
[Сообщение изменено пользователем 26.12.2008 10:44]
B
Buuu
10:44, 26.12.2008
чтоб она тебе по ТК чтое разъяснила?
Главное, чтобы не по УК
в
ванёкк
10:45, 26.12.2008
Да
дык ужо в обчих чертх объясни, фигли я все вытягиваю
A
Anders Fridеn
10:48, 26.12.2008
Вызвали попросили написать по собственному. Я в отказ. Предложил работодателям сокращение. Ответ-уволим по статье. Опять предложение с моей стороны-уволить по соглашению сторон. Согласились. По деньгам не сходимся. Предлагают меньше месячной ЗП. У меня на руках подписаное ими соглашение с открытой датой. Хочу пойти в прокуратуру и инспекцию по труду чтобы "зафиксировать" свое положение. Опять же чтобы в случае увольнения по статье это увольнение было бы заведомо придуманным.
A
Anders Fridеn
10:50, 26.12.2008
по-мому вам помощь психолога нужна))
Я учту ваши пожелания
s
solovyana™
10:50, 26.12.2008
пиши в лс....помогу
B
Buuu
10:51, 26.12.2008
Хочу пойти в прокуратуру и инспекцию по труду чтобы "зафиксировать" свое положение
Ну дак идите. Юрист-то зачем?
10:55, 26.12.2008
т.е. вот сокращение это увольнение не "по статье"?
просто другая статься.а вы по какой хотите уволиться?
а в инмспекцию с чем собираетесь идти? с тем что еще не произошло? надо чтоб вас уволили сначала)
при сокращение вы получите выходное пособие в сумме среднемесячной зп(официальной)+ на период трудоустройства средняя зп также сохранятеся, а по соглашению сторон такого не будет.
просто другая статься.а вы по какой хотите уволиться?
а в инмспекцию с чем собираетесь идти? с тем что еще не произошло? надо чтоб вас уволили сначала)
при сокращение вы получите выходное пособие в сумме среднемесячной зп(официальной)+ на период трудоустройства средняя зп также сохранятеся, а по соглашению сторон такого не будет.
A
Anders Fridеn
10:58, 26.12.2008
а по соглашению сторон такого не будет.
Будет компенсация
в
ванёкк
10:59, 26.12.2008
Предлагают меньше месячной ЗП.
при сокращение вы получите выходное пособие в сумме среднемесячной зп(официальной)+ на период трудоустройства средняя зп также сохранятеся, а по
соглашению сторон такого не будет.
У меня на руках подписаное ими соглашение с открытой датой. Хочу пойти в прокуратуру и инспекцию по труду чтобы "зафиксировать" свое положение.
скорее дороже тебе выйдет
Опять же чтобы в случае увольнения по статье это увольнение было бы заведомо придуманным.
неужто касиков по работе за тобой не имеется?
A
Anders Fridеn
11:02, 26.12.2008
неужто касиков по работе за тобой не имеется?
За любым можно накопать если захочешь
в
ванёкк
11:04, 26.12.2008
За любым можно накопать если захочешь
вот тебе и ответ
s
solovyana™
11:04, 26.12.2008
Вызвали попросили написать по собственному. Я в отказ. Предложил работодателям сокращение. Ответ-уволим по статье. Опять предложение с моей стороны-уволить по соглашению сторон. Согласились. По деньгам не сходимся. Предлагают меньше месячной ЗП. У
меня на руках подписаное ими соглашение с открытой датой. Хочу пойти в прокуратуру и инспекцию по труду чтобы "зафиксировать" свое положение. Опять же чтобы в случае увольнения по статье это увольнение было бы заведомо придуманным.
Ответ-уволим по статье - а у них на вас компромат есть?причом в письменном виде?
11:05, 26.12.2008
так и накопают, лапушка не переживай за это))особенно если пойдешь туда будучи еще работником организации))никто не хочет проверок.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.