О пользе и вреде высшего образования (с)
M
MiKA-Mi
11:44, 31.10.2007
не смешите меня кто на производстве сопливого студента куда-то пустит?а если ему башку оторвет?все ограничивается экскурсией,и маханием метлой
это точно - но и экскурсии иногда маловероятны, а метла - за пределами необходимого обзора
Г
ГОНЯ
11:45, 31.10.2007
но можно почитать... посмотреть... в кадрах заинтересованы сами работодатели в первую очередь. я давал уже ссылку на аналитику. не думаю что руководство крупнейших производств этого не понимает.
типерь к статистике:сколько на синаре человек за последний год принято на работу / за скольких было оплачено за обучение.я думаю соотношение 1000000000/1
C
Captain Fantastic
11:46, 31.10.2007
С "белой" з/п нет проблем.. В любой валюте, любым из способов платежей. :-) ..
не в платежах ведь дело :-)
а в трудоустройсте.
или ты ИП? :-)
M
MiKA-Mi
11:46, 31.10.2007
заводы активно заключают контракты со студентами на компенсацию обучения то они в первую очередь заинтересованы в подготовке "реальных" молодых специалистов.
ага, знаю я об этих контрактах - ни один из тьаких знакомых без реальных связей не обошелся)))
инженер по тб
ЧТО? вы наверно шутите...
http://www.ugmk.com/ru/press-center/regional/index...
"В июне этого года состоялся первый выпуск студентов целевого набора — 28 выпускников Уральского государственного горного университета и 48 выпускников УГТУ-УПИ пришли работать на предприятия холдинга. «Мы сегодня имеем полную гарантию, что УГМК в 2010 г. и в более отдаленной перспективе будет обеспечена специалистами, потому что наши люди целенаправленно учатся под конкретные предприятия, а зачастую, уже на старших курсах, — и под конкретные направления деятельности», — подчеркивает заместитель директора по персоналу УГМК Валерий Сартаков. Похоже, промышленники с готовностью сотрудничают с учебными заведениями, а последние охотно идут им навстречу. Выгода очевидна — целевые заказы дают вузам не только финансовую поддержку, но и повышают статус учебных заведений. Ведь студенты, прошедшие корпоративное обучение в рамках общего образования, с легкостью трудоустраиваются в крупные компании. Престиж вуза от этого только выигрывает. "
Ничего странного. Просто на
собеседовании ни разу не был. И не писал в почту "возьмииите меня на работу" ... На каждое место работы меня приглашало лично начальство (только сейчас подумал что реально как-то так складывалось, удивительно даже, может просто везение), за те знания, которые я имел на тот момент...
а что бе паспорта можно вступить в какие то легальные юрилические сношения с работодателем? :-) я бы не пустил в свои офис человека без паспорта :-) сколько компов так пропадало...
никто не говорит о кардинальности, но некоторые преподаватели не
вдаются в подробности как они считают "незначительных" изменений, которые спустя некоторое время оказываются очень даже важными...
если человек заинтересован в специальности ему ничего не стоит опираясь на знания и читая пофессиональные журналы быть "в курсе".
11:47, 31.10.2007
никто не говорит о кардинальности, но некоторые преподаватели не вдаются в подробности как они считают "незначительных" изменений, которые спустя некоторое время оказываются очень даже важными...
да, не мало преподавателей-теоретиков, которые после аспирантуры остались работать в ВУЗе, ни разу не работая по специальности)))
M
MiKA-Mi
11:48, 31.10.2007
ответ на какой то вопрос.
ответ будет найден, факт в том, насколько он будет верным и насколько будет соответствовать условиям современности... очень часто студенты слышат в ответ - не там черпал информацию - эта уже устарела... или еще что-то....
типерь к статистике:сколько на синаре человек за последний год принято на работу / за скольких было оплачено за обучение.я думаю соотношение 1000000000/1
я еще раз повторюсь - мне лично знаком пример только в нефтегазовой сфере. судя по этой же информации в тюмени таких обучающихся полно.
ага, знаю я об этих контрактах - ни один из тьаких знакомых без реальных связей не обошелся)))
я знаю один только. связей не было.
или ты ИП?
ип без паспорта - какая то сказка. :-)
M
MiKA-Mi
11:49, 31.10.2007
типерь пагаварим о том КАК заключить контракт если у меня там никто не работает???тут 90%родственные связи,да и вабще проплаченных студентов единицы и не дает целой картины положения вещей в нашем образовании
+ 1000
M
MiKA-Mi
11:50, 31.10.2007
ого. какие же наыки?
выживания в современном обществе
s
s e d o i
11:51, 31.10.2007
Или так.. 8 классов.
Вот. Это про меня!.............................)))
Привет!...........................)))
C
Captain Fantastic
11:51, 31.10.2007
Привет!...........................)))
Привет! :-)
и чем ты занимаеься? ИП?
M
MiKA-Mi
11:52, 31.10.2007
простите, книги кто пишет?
книга не заменит реального общения, в процессе которого можно задать вопросы... и вообще учеными доказано, что информация лучше воспринимается при написании и обсуждении)))
11:53, 31.10.2007
Вы что заканчивали? И помогло ли это вам в жизни?..
Институт Международных Связей, ф-т Международные экономические отношения, специальность PR. По специальности не работала, но полученные знания в работе и в жизни часто использую!
11:53, 31.10.2007
я знаю один только. связей не было.
до недавнего времени /акционирования РЖД/ достаточно выпускников работали по контракту/ распределению /
хотя и сейчас не мало))))
сколько на синаре человек за последний год принято на работу / за скольких было оплачено за обучение.я думаю соотношение 1000000000/1
и еще. нужно понимать что контракты 5 лет назад может и не заключались. я говорю о текущей ситуации.
http://www.sinara-group.com/index.php?page=news&id...
выдержки:
"Программа УЗЖМ «Кадры» предусматривает в период с 2006г. по 2010 г. организацию в г. Верхняя Пышма дополнительно 1300 рабочих мест, 90% из которых требуют от претендентов наличия технического образования. Для реализации поставленной задачи предприятие активно сотрудничает с профильными учебными заведениями по полной вертикали образования: Организовано целевое обучение студентов УрГУПС и УГТУ-УПИ; техникума железнодорожного транспорта, лицея «Уралмашевец», профессионального училища «Юность», которые проходят на заводе производственные, технологические, преддипломные практики"
s
s e d o i
11:54, 31.10.2007
и чем ты занимаеься? ИП?
нет,не ИП. Всем понемногу....................................)))
Работяга я,Сергей!........................)))
C
Captain Fantastic
11:55, 31.10.2007
Всем понемногу
все шифруются :-)
Работяга я,Сергей!........................)))
по контрасту почувствовал себя ленивцем :-)
выживания в современном обществе
это тесно связано с вышкой? :-)
до недавнего времени /акционирования РЖД/ достаточно выпускников работали по контракту/ распределению /
хотя и сейчас не мало))))
хотя и сейчас не мало))))
вот еще пример. кстати да. среди моих несколько кончили ургупс. работают на железке.
A
Alexander SG
11:57, 31.10.2007
а в трудоустройсте.
Мне на слово верят. Паспортные данные могу просто по телефону сказать если надо. Ну или скан по той же электропочте.
...
я бы не пустил в
свои офис человека без паспорта сколько компов так пропадало...
.. Знакомство с моим нынешнем работодателем случилось так: уволившись с предыдущего места работы в 5 вечера, разослал по нескольким адресам информацию о том что я свободен. Через час за мной заехали люди, которых я ни разу не видел и которые ни разу не видели меня. Посадили в машину, отвезли в офис, дали компьютер, сказали "осваивайся, настраивай как чо тебе нужно, оставили ключи от офиса, сказали как закрыть и уехали" ... Сейчас у меня ключи и доступ к сигнализации офисов 3-х компаний, паспорт свой я сам не помню когда последний раз видел, они то вообще ни разу.
И ничо.
..
M
MiKA-Mi
11:59, 31.10.2007
зачем?
пример станет наглядным)))
M
MiKA-Mi
12:01, 31.10.2007
что мешает?
отсутствие опыта, профессиональных способностей, немаловажных связей!!!
12:01, 31.10.2007
и еще. нужно понимать что контракты 5 лет назад может и не заключались
заключались, просто назывались договорами с предприятием, и целевые обучения всегда были что в УрГУПСе, что в УПИ ))))
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.