/ "Социальность" vs. "успешность" ....
A
Alexander SG
Вчера-сегодня долго разговаривал о социальности (как способности общаться с людьми, расширять круг общения, взаимодействовать с ними в двустороннем порядке) и "успешности" (данный термин мне, естественно, прояснить не смогли, так что раскрытие его оставляю его на ваше усмотрение) и о зависимости
одного от другого...
Т.е. мне говорили о том, что дабы обрести успех и не обрекать себя на "топтание на месте" просто жизненно необходимо быть "социальным".
Т.е. жить среди людей не как "мебель" с их точки зрения, а как часть их мира.
Вот, решил у вас спросить. Как вы считаете, действительно ли для достижения состояния "я успешен" необходимы люди и их общение, более чем в лаконично-деловых отношениях в виде обмена информацией о потребностях \ вопросах и ответах \ выдачи задания \ отчетах \ ... ? ...
Действительно ли нельзя прожить жизнь, органичиваясь во взаимодействии с посторонними людьми официальными письмами \ обсуждениями по рабочим моментам?
Влияет ли праздное активное общение на отвлеченные темы во время, скажем, досуга, на личностный рост и развитие человека в сторону его "успешности"?
Ну и как вы сами себя определяете: достаточно ли вы "социальны", или более склонны к абстрагированию собственного "я" от того потока "мусорного траффика", что в огромных количествах несет взаимодействие с людьми? ...
Я понимаю, что вопрос поставлен несколько некорректно, т.к. зиждецца на таком относительно-эфимерном понятии как "успех", которое для каждого весьма индивидуално..
Но я был в те же условия при обсуждении поставлен..
Поэтому прошу рассуждать не пространственно, а исходя из собственных представлений об "успехе" ....
:-) ....
Т.е. мне говорили о том, что дабы обрести успех и не обрекать себя на "топтание на месте" просто жизненно необходимо быть "социальным".
Т.е. жить среди людей не как "мебель" с их точки зрения, а как часть их мира.
Вот, решил у вас спросить. Как вы считаете, действительно ли для достижения состояния "я успешен" необходимы люди и их общение, более чем в лаконично-деловых отношениях в виде обмена информацией о потребностях \ вопросах и ответах \ выдачи задания \ отчетах \ ... ? ...
Действительно ли нельзя прожить жизнь, органичиваясь во взаимодействии с посторонними людьми официальными письмами \ обсуждениями по рабочим моментам?
Влияет ли праздное активное общение на отвлеченные темы во время, скажем, досуга, на личностный рост и развитие человека в сторону его "успешности"?
Ну и как вы сами себя определяете: достаточно ли вы "социальны", или более склонны к абстрагированию собственного "я" от того потока "мусорного траффика", что в огромных количествах несет взаимодействие с людьми? ...
Я понимаю, что вопрос поставлен несколько некорректно, т.к. зиждецца на таком относительно-эфимерном понятии как "успех", которое для каждого весьма индивидуално..
Но я был в те же условия при обсуждении поставлен..
Поэтому прошу рассуждать не пространственно, а исходя из собственных представлений об "успехе" ....
:-) ....
П
Пушиcтый
Саша опять заумничал :-d
л
лена159
мда... что-то голова с утра не может переваривать татой объем информации... нужно было ближе к обеду тему задать..
Н
Новая весна
Влияет ли праздное активное общение на отвлеченные темы во время, скажем, досуга, на личностный рост и развитие человека в сторону его "успешности
Влияет!))) :-) именно во время "праздного" общения открываются какие-то новые пути, направления развития собственной успешности.... Кроме того, появляются новые полезные связи, знакомства... Само собой положительные эмоции!.. :-)
Ну и как вы сами себя определяете: достаточно ли вы "социальны", или более склонны к
абстрагированию собственного "я" от того потока "мусорного траффика", что в огромных количествах несет взаимодействие с людьми? ...
я недостаточно социальна, но на это есть свои причины.... ;-) кто меня знает - тот поймёт почему!.. :-d
A
Alexander SG
Саша опять заумничал
Да ну што вы ...
Вопрос то прост.
Праздная "социальность" для "успеха" — жизненная необходимость, или же просто желание "флудить" в масштабах всей жизни? ..
:-) ...
М
Морская@
Влияет ли праздное активное общение на отвлеченные темы во время, скажем, досуга, на личностный рост и развитие человека в сторону его "успешности"?
обязательно, щетаю. не зря устраиваются корпоративные мероприятия - как раз для того, чтобы люди могли пообщаться в более неформальной обстановке. если говорить об индивидуме, то он становится более успешным, если вызывает личные симпатии других сотрудников.
R
Rum
Непонятно сколько-то. Некоторым нравится строгий офисный стиль жизни и они видят в этом смысл...
А есть и другие, которым вообщем-то вообще насрать на офисные заморочки и они живут более вольготно..И тоже видят в этом смысл.
И та и другая половина успешны на своей стороне.
Как их можно объединить одним вопросом, одним понятием успешности? Еще и социальностью, которая больше подвержена владеть умами офисных людей?
Вопрос этот более развернутый и начинать ответ на него нужно все таки от истоков жизни...Когда грани разделения у людей еще нет. И это даже не возрастное понятие... А скорее умственное осознание каждым, смысла его собственной жизни.
Поэтому я не могу ответить на вышепоставленный вопрос. :-(
А есть и другие, которым вообщем-то вообще насрать на офисные заморочки и они живут более вольготно..И тоже видят в этом смысл.
И та и другая половина успешны на своей стороне.
Как их можно объединить одним вопросом, одним понятием успешности? Еще и социальностью, которая больше подвержена владеть умами офисных людей?
Вопрос этот более развернутый и начинать ответ на него нужно все таки от истоков жизни...Когда грани разделения у людей еще нет. И это даже не возрастное понятие... А скорее умственное осознание каждым, смысла его собственной жизни.
Поэтому я не могу ответить на вышепоставленный вопрос. :-(
R
Rum
мда... что-то голова с утра не может переваривать татой объем информации... нужно было ближе к обеду тему задать..
А вы кем работаете? Рельсы чтоли от грязи чистите? :-) Вопрос-то в принципе прост :-)
Есть такая игрушка.. Sims.. симулятор жизни человека как позиционируется.. если сильно не придераться то у разработчиков очень в точку получилось передать наше существование.. рутину так сказать.. ну естественно с пиндоским калоритом только.. так вот.. там есть такой пунктик.. чтобы повысили по
званию/должности нужно иметь энное количество знакомых.. так и в реальной жизни дабы ступить на очередную ступеньку к цели/успеху/бабкам нужно знать определенных людей.. причом лично.. а не на уровне лишь деловых отношений.. Как пример: У тебя есть заказ.. кому его поручить конторе, которая отлично
справляется и имеет репутацию или аналогичной конторе может которая чуть хуже по каким то параметрам не критичным но с главой которой ты каждую неделю отвисаешь..
a
a_mur
Вопрос-то в принципе прост
В общем-то да. Общительные люди проще добиваются своего. И это эмпирический факт.
"Социальность" - это, скорее, характеристика личности в разрезе "интравертность / экстравертность" и, очевидно, слабо связана с понятием "успешность" как прямо, так и обратно, иначе среди "успешных" людей мы бы наблюдали сильный перекос в сторону какой-либо из вышеперечисленных групп, чего не
наблюдается :-) . Это если по-умному. Если по-простому - лажа это все :-)
A
Alexander SG
именно во время "праздного" общения открываются какие-то новые пути, направления развития собственной успешности.... Кроме того, появляются новые полезные связи, знакомства...
Понял, принято ...
В ответ — моя точка зрения:
Мне кажется что КПД развития именно "праздного" общения в разы меньше КПД общения сугубо-рабочего в плане и образования "полезных связей" и "открытия новых путей" .. Для меня, к примеру, гораздо продуктивнее будет отправить пару писем по электронной почте в качестве делового обмена опытом, чем множество проведенных выходных в обществе людей, имеющих разные интересы, разные "направлени развития" и в данный момент отдыхающих, а не напрягающих свой мозг этим самым развитием...
:-) ...
если говорить об индивидуме, то он
становится более успешным, если вызывает личные симпатии других сотрудников.
Но ведь и "симпатии" бывают разные. Симпатии, как к человеку, "душе компании" и "симпатии", как уважение, "респект", как к человеку, достигшему каких-то определенных высот в области схожих профессиональных интересов ...
Резонно ли искать крупицы пользы в потоке "флуда", вместо того чтобы за это же время потреблять полезный "концентрат" , сосредоточенный не в общении, а в результате мыслительного процесса пусть и не знакомых людей, которые обрекли свой жизненный опыт либо в печатные буквы, либо в рассуждения на срого заданные темы, далекие от праздных разговоров "о том, о сем" ? ..
П
Пушиcтый
Праздная "социальность" для "успеха" — жизненная необходимость, или же просто желание "флудить" в масштабах всей жизни?
Думается мне, что это все от человека зависит... Кому то успех легко дается, а кто-то может горбатится всю жизнь, пытается быть "социальным" - и в итоге чего то добивается...
Т.е. жить среди людей не как "мебель" с их точки зрения, а как часть их мира.
Для меня понятие "успешен" включает в себя понятие "социален"... Т.е. для того, что бы быть успешным мне не достаточно просто быть богатым, мне просто необходимы новые интересные знакомства - иначе жизнь блекнет...
Н
Новая весна
чтобы повысили по званию/должности нужно иметь энное количество знакомых.. так и в реальной жизни дабы ступить на очередную ступеньку к цели/успеху/бабкам нужно знать определенных людей.. причом лично.. а не на уровне лишь деловых отношений..
Очень близко к теме!))) :-)
Даже если ты их не знаешь лично - что мешает познакомиться?.... ;-)
Как их можно объединить одним вопросом, одним понятием успешности? Еще и социальностью, которая больше подвержена
владеть умами офисных людей?
понятие социальность тут не очень подходит... :-)
может быть, так: коммуникабельность = успешность! :-)
A
Alexander SG
Поэтому я не могу ответить на вышепоставленный вопрос.
Ну то есть ты, как и я, в принципе, не считаешь эту социальность "обязательной", а лишь "возможной", в зависимости от самого человека и выбранного им пути развития? ...
:-) ...
кому его поручить конторе, которая отлично справляется и имеет репутацию или аналогичной конторе может которая чуть хуже по каким то параметрам не критичным но с главой которой ты каждую неделю отвисаешь..
Для меня, как правило, — первый вариант.
Ни с кем из тех людей, что оказывают мне беспрециндентное доверие, я не пересекаюсь жизнями совершенно никак. Рулит именно "репутация", которая распространяется "от человека к человеку", совершенно без моего участия...
;-) ...
Автор: PSH
Согласен.
:-) ...
Мне кажется что КПД развития именно "праздного" общения в разы меньше КПД общения сугубо-рабочего в плане и образования "полезных связей" и "открытия новых путей" .. Для меня, к примеру, гораздо продуктивнее
Выделенный фрагмент является ключевым
Есть люди, которых угнетает общение, они принимают информацию гораздо легче, чем отдают, их моторика замкнута "на себя". Подобным людям тяжело работать в условиях, требующих постоянного контакта с другими людьми. Их КПД значительно более высок, если их оставить в покое и дать работать
Есть люди, которых, наоборот, угнетает отсутствие общения, они отдают информацию значительно легче, чем принимают, недостаток общения просто убивает их. Подобным людям очень тяжело работать в одиночку.
Каждый из этой погдгруппы способен быть "успешным", но области их "успешности" пересекаются слабо.
A
Alexander SG
Т.е. для того, что бы быть успешным мне не достаточно просто быть богатым, мне просто необходимы новые интересные знакомства - иначе жизнь блекнет...
Ну т.е. тебе необходимо познавать людей "пачками", уже в процессе общения отсеивая 99% "плевел" от 1% "зерен", или же ты просто наблюдаешь за людьми, знакомясь плотно только с теми, кто представляет для тебя конкретный интерес? ...
R
Rum
Ну то есть ты, как и я, в принципе, не считаешь эту социальность "обязательной", а лишь "возможной", в зависимости от самого человека и выбранного им пути развития? ...
Нет конечно, не считаю :-)
D
_Danaii _
Я ни когда не буду общаться с людьми с которымия не хочу или которые мне не интересны....только из-за достижения успеха в работе....или ищо где-то......
:-)
:-)
A
Alexander SG
Каждый из этой погдгруппы способен быть "успешным", но области их "успешности" пересекаются слабо.
Опять согласен.
:-) ...
[Сообщение изменено пользователем 19.07.2007 10:12]
R
Rum
Есть люди, которых, наоборот, угнетает отсутствие общения, они отдают информацию значительно легче, чем принимают, недостаток общения просто убивает их. Подобным людям очень тяжело работать в одиночку.
Каждый из этой погдгруппы способен быть "успешным", но области их "успешности" пересекаются слабо.
Вот я почти это и имел ввиду :-)
П
Пушиcтый
Ну т.е. тебе необходимо познавать людей "пачками", уже в процессе общения отсеивая 99% "плевел" от 1% "зерен", или же ты просто наблюдаешь за людьми, знакомясь плотно только с теми, кто представляет для тебя конкретный интерес?
Второе конечно же... Иначе это отнимало бы слишком много времени и становится успешным было бы просто некогда :-)
Н
Новая весна
В ответ — моя точка зрения:
Мне кажется что КПД развития именно "праздного" общения в разы меньше КПД общения сугубо-рабочего в плане и образования "полезных связей" и "открытия новых путей" .. Для меня, к примеру, гораздо продуктивнее будет отправить пару писем по электронной почте в качестве делового обмена опытом, чем множество проведенных выходных в обществе людей, имеющих разные интересы, разные "направлени развития" и в данный момент отдыхающих, а не напрягающих свой мозг этим самым развитием...
насчёт КПД не знаю, но пренебрегать праздным общением тож нельзя... письма ты всегда успеешь отправить, а вот пообщаться лично - не всегда бывает такая возможность... :-) Если уж личное общение совсем не канает (отсутствие общих интересов, пустые разговоры, отдыхающий мозг и т.д.) - всегда можно поискать другую компанию!.. :-)
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.