молодым сложнее

Question

я вчера вечером поняла еще раз.
молодому человеку/девушке до 30 примерно лет достаточно сложно реализоваться в качестве руководителя, начальника отдела и т.п.
Почему-то работодатели смотрят  - ага, 23 года, да ты ведь юная совсем, только институт закончила.
Бесит, что приходится доказывать, что у тебя мозги не на 23, что ты и в 23 можешь быть не руководителем, а начальником.
Сложно, но  возможно).
Тема про то, что руководителем, как правило, ставят людей после 30.
а по возрасту судить так глупо!!!!!!!!!!!!!!
А у нас, в России -это стереотип

Илья Xантер · Accepted Answer

ПЯ

Rum · Answer

Да какие мозги в 23? :)

Монти Бёрнс · Answer

Афтор про сибя? Как же начальнег, если весь день в ынтернете седит.

Чапчер · Answer

нифига :) опыт приходит с возрастом. и какой нах опыт руководства может быть в 23? вот если б ты свою фирму в лет в 19 открыла, тады другой спрос...а так... в натуре ПЯ :)

thriller · Answer

изыните меня всяко, но и я в свои 23 (эх, молодость..), был жутким оптимистом относительно своего опыта :)
/шоколадка, предоставте фотографию рабочего дня своего? м?/

шоколадка горькая · Answer

Да не спорю :)

шоколадка горькая · Answer

Я согласна, если человек без опыта.
Не знаю как Вам, но лично мне институт знаний не дал (у меня отлично с учебой везде было всегда), дал только то, что научилась обманывать, уметь налаживать контакты, договориваться с преподавателями (я не по взятки).
при чем тут диплом?

вы путаете с понятием розовых очков.
быть оптимистом и быть в розовых очках - разно, однако
/с какой целью мой распорядок раб. дня нужен?/

Нет, я никогда не жалуюсь

ВреднаЯ Штучка · Answer

Реководителями как правило ставят компетентных  организаторов и возраст тут ни при чем....
Помимо знания "предмета" необходимы способности управлять людьми и держать весь процесс под контролем..
З.Ы. В 23  руководила структурным подразделением банка, и иначе как Марина Владимировна меня не называли... Выглядела при этом очень молодо, но тем не менее доверие руководство мне выразило... Как себя зарекомендуешь короче... :)

urdh&amp;#235;rpagesa &amp;#9803; · Answer

пофлудим :D

HазEMныЙ ИHoплAHeтяHиH · Answer

Чувствуешь себя начальником, дак назначь сама себя, в своем  деле..

Larri · Answer

привет, привет.
Что хотите то? Вы же вроде и так руководитель(ну или начальник :) ). Пожаловаться на сложную жизнь яппи? :)

Чапчер · Answer

есть такая категория - "молодой специалист". Это люди получившие диплом и работающие по специальности. и в этот период их никто на руководящие должности (официально) не ставит :) имею в виду уралтрансгаз

Levis. · Answer

а вот если бы автор был другой эта тема бы встретила столько откликов? :)
вот если убрать самопиар... я думаю вряд ли кто будет отрицать что становится начальником в молодости сложно...

а вот это совсем не так однозначно )))

urdh&amp;#235;rpagesa &amp;#9803; · Answer

ну а так -то - есть истина .... в свои 22 - был начальником отдела - в подчинение было более 15 сотрудников .... но надоело быстро и захотелось своего.
/бывают же исключения/ :D

loveme · Answer

если мозги есть-то не сложно и доказать,что они имеются.

Larri · Answer

А руководитель - не начальник? Или начальник - не руководитель?

Larri · Answer

нет, не ПЯ.
пиар :)

шоколадка горькая · Answer

есть исключения всегда.
протеворечий нет.

thriller · Answer

это как так? :)
/темы нескончаемый пиар/

Илья Xантер · Answer

сумбур чота противоречивый

Шаталкин · Answer

Не соглашусь с тобой. Я на руководящих должностях (нач отдела и зам директора) с 23 лет работаю.

шоколадка горькая · Answer

Тема не по меня, а по людей моего возраста

какой опыт, еще и нах?
нифига себе, а люди толькл после института работают, а во время и до нет?

и вам привет)

шоколадка горькая · Answer

нет, не ПЯ.
Я-то ведь всегда доказываю)

шоколадка горькая · Answer

я оговориться хочу.
На маленьких предприятиях по-другому.
я имею ввиду Банки, крупные корпорации, холдинки, большие организации и т.п.

молодым сложнее

Поделиться