Простите а можно мне

Question

рассылку на интересные темы.
А то мура какая то, а не темы

Апять · Accepted Answer

меня уже нет  :away:

alexkul · Answer

Нео если ты будешь получать 3000$ то и расходы у тебя будут соответствующие этой зарплате. следовательно повышение на 500 или 1000$ для тебя не будет таким уж большим повышением.
Про 2 раза это не моя мысль это какие то исследования были.

Neo™ · Answer

Что способ мотивации - согласен... Но не полностью определяющий...

Вот положа руку на сердце - если мне сейчас поднять ЗП в два раза, эффективность почти не увиличится... А вот если обеспечить условия труда, например, принять доп. сотрудника... Тогда - да! Смотрю с точки зрения отдела, а не конкретно себя... Сам работаю как могу и умею...

Это называется "синдром новой работы"... ;)

А может просто человек более ответственный...

Стюша · Answer

ЗП мотивирует и чем она выше, тем интереснее работать.
Вот сидит у меня девачка напротив в отделе. Делает вид, что шибко роботящая, а самой лень поднятся на сделку ,чтобы её свазоли. И пришла другая с зп ниже по старому месту работы имела половину того, что имеет сейчас. Смотрю бегает, шустрит, ошибки выкапывает. Вот и сейчас над душой стоит

Neo™ · Answer

Зам. нач. отдела ИТ. :)

Кстати, эффективность не имеет прямой зависимости от ЗП. Вернее на нее влияют очень много факторов. Я считаю важнейшим самореализацию.

Terri® · Answer

я не могу.....ну не могу... чесллово........................
млин...
нет.. я скажу.....

НЕЛЬЗЯ!
БГООООООО:)
Канешна же дрсу, Стюша:)))

Стюша · Answer

+ многа

alexkul · Answer

но они не станут работать эффективнее.вот я пра што

Стюша · Answer

Нэо а кто ты по проф.? (просто интересно)

Neo™ · Answer

Алекс, знаю людей с такой ЗП... Они очень радуются премиям и бонусам в 300-500$. Для них это все же - деньги...

Neo™ · Answer

В определенной степени - да! :) Не скажу, что они за мной бегают и умоляют на них поработать, но понимание встречаю всегда... Это ведь просто умение общаться с людьми... :)

Стюша · Answer

во-во. надаедает. Сегодня чисто случайно  зашла на сайт один и глянула. Была приятно удивлина, оказывается я по меркам рынка дока. Жду января и пойду звезды с неба собирать. Столько уверенности появилась

и что имеешь успех?

Ястреб___ · Answer

:popcorn:

Neo™ · Answer

Даже при ЗП, допустим в 2000-3000$?

Несоглашусь...

Neo™ · Answer

Нечасто... Обычно меняю работу... У меня профессиональный потолок достигается раньше, чем потолок ЗП... Т.е. можно просить и больше, а развития нет никакого... Надоедает...

Если случается просить повышения - мотивация обычная... Анализ среднерыночной оплаты специалиста моего класса и запрос верхней планки... :) Убеждаю, что я незаменим... :)

Стюша · Answer

согласна, но зачастую практика показывает иные факты

Natusя · Answer

анекдот вспомнила

Директор работнику- вы столько лет работаете на предприятии и ни разу не просили о прибавке к зарплате, вы что-то тут проворачиваете ...

alexkul · Answer

на самом деле повышать зарплату менее чем в 2 раза не эффективно

Стюша · Answer

я сегодня в рабочем режиме и все мысли только, о ней о великай :)
Кстати как часто ты напаминаешь работодателю, что пришло время повысить тебе заработную плату и чем мотивируешь, свою дерзасть?

Neo™ · Answer

Задай направление... :) Чего-нибудь придумаем и обсудим...

Стюша · Answer

твои темы, ямкины и изредко участников форума.
Темы в которых нужно думать

Neo™ · Answer

А что тебе интересно обсудить? :)

°•.•°•°.•°Ведьма™°•.•°.•°•.•° · Answer

фпрочем как и кажен день... :D

Стюша · Answer

это вот это ;)

Нэо это твой подход к работе, а есть много народу, которые ведут себя как-то загадачно на мой взгляд :) Они повышают работоспособность только после получения повышения зп, или премии, а так сидят и говорят "добавьте я все сделаю для вас".
Я как то предложила сменить место работы таким, дак не хотят что-то :) Видимо шибко любят свою "нелюбимую" работу.
Еще есть такая фенька. Как-то закричали "все уходим, нафиг нам ваши гроши!". Я составила список и прошлась по таким с вопросам "когда они планируют покинуть свое рабочее место". Не поверишь прижали хвосты ВСЕ! :):)
У меня директор в шоке от моих уловок.
Я правда выпрашиваю повышения зп в головном, почти в слезах, ибо тяжко терять хороших работников.

Простите а можно мне

Поделиться