Утро 1 апреля
М
Муся.
Вообще Фома не первый раз пишет , что кого-то уволила)
Власти хочет
М
Мадемуазель Е
ага
сейчас то рынок отыграл, но пару дней было жарко
сейчас то рынок отыграл, но пару дней было жарко
хорошо я перестала следить за этим и за курсом. адреналин и невроз на таких новостях обеспечен
t
terrra
хорошо я перестала следить за этим и за курсом. адреналин и невроз на таких новостях обеспечен
инвестируете куда-то?
М
Муся.
Если попроси уйти, уходи. Это равносильно, муж жене говорит, я развожусь с тобой, а жена ему в ответ, подожди, я ново6о мужа себе найду сначала
Ну не совсем равносильно. Но если есть дети и общее имущество, и допустим ей некуда идти, она так же не свалит гордо в закат. Пусть не нового мужа, но жилье работу и тп будет сначала искать, а потом уходить.
М
Мадемуазель Е
Да. Но это блеф, по статье не так просто уволить. Кто то ведётся и пишет, а у кого нервы крепче, смеётся в лицо работодателю.
затверждаю.
Не принял негласный
этикет. Если попроси уйти, уходи. Это равносильно, муж жене говорит, я развожусь с тобой, а жена ему в ответ, подожди, я ново6о мужа себе найду сначала
Причины разные бывают от банального не тянет обязанности до не вливается в коллектив
Причины разные бывают от банального не тянет обязанности до не вливается в коллектив
да хренушки. на работу ходят работу работать. есть поводы для взысканий - оформляй. нет - договаривайся.
F
Foam
От пользователя Scorp™.
Вообще Фома не первый раз пишет , что кого-то уволила)
Власти хочет
Вообще Фома не первый раз пишет , что кого-то уволила)
Власти хочет
Ага, поработить мир мечтаю
Человек - говно не повод для увольнения
Еще как повод. У нас была в коллективе одна тетушка, человек-говно, постоянно жалобы коллегам, руководству, интриги, сплетни, а эта про тебя то сказала, это вот то... это невыносимо было. С ней просто перестали общаться, атмосфера натянутого молчания в ее присутствии
М
Мадемуазель Е
инвестируете куда-то?
раньше да. на курс по идее очень многое подвязано. надо динамику смотреть.
но не смотрю, всякие РБК и бизнес фм более не слушаю.
М
Муся.
на работу ходят работу работать. есть поводы для взысканий - оформляй. нет - договаривайся.
Вот в чем то хоть согласна с мамзель. Работник не в рабстве,он деньги не за красивые глаза же получает как содержанка, которую когда надоела меняют.
Но к сожалению в России беспредел в области трудового права, и сами же мы это поддерживаем.
Я не вижу смысла спорить.
Мое мнение, если просят на выход, уходи.
Отстаивание трудового законодательства - это пляски на костях, работать невозможно будет все равно. Если какие-то компенсации вытрясешь, то слушок о проблемнои работнике все равно пойдет
Мое мнение, если просят на выход, уходи.
Отстаивание трудового законодательства - это пляски на костях, работать невозможно будет все равно. Если какие-то компенсации вытрясешь, то слушок о проблемнои работнике все равно пойдет
t
terrra
Вот в чем то хоть согласна с мамзель. Работник не в рабстве,он деньги не за красивые глаза же получает как содержанка, которую когда надоела меняют.
Но к сожалению в России беспредел в области трудового права, и сами же мы это поддерживаем.
Но к сожалению в России беспредел в области трудового права, и сами же мы это поддерживаем.
у нас люди типа гордые - попросили - уходят в закат
есть другая когорта - отсутствие критического мышления, ну, или тупо лень поюзать свой договор и интернет
А беспредела, как я вижу, нет. Трудовое законодательство очень защищает работников (если фирма белая вся из себя)
М
Муся.
слушок о проблемнои работнике все равно пойдет
Ну хз. Город миллионник. Если конечно какая то узко специализированная профессия. Опять же новый работодатель если с критическим мышлением, то поймет что это тупо месть со стороны бывшего. И будет опираться на личность сотрудника исключительно.
М
Мадемуазель Е
Я не вижу смысла спорить.
Мое мнение, если просят на выход, уходи.
Отстаивание трудового законодательства - это пляски на костях, работать невозможно будет все равно. Если какие-то компенсации вытрясешь, то слушок о проблемнои работнике все равно пойдет
Мое мнение, если просят на выход, уходи.
Отстаивание трудового законодательства - это пляски на костях, работать невозможно будет все равно. Если какие-то компенсации вытрясешь, то слушок о проблемнои работнике все равно пойдет
я это проходила. оторвалась по полной, но мне было что терять + тк рф как отче наш знаю.
мне не стыдно. и когда я бадалась мне гадили и срали все, потом дирика ушли и подсидели так же как он меня уходил при участии тех же людей.
сначала меня как конкурента устранили (а до меня и параллельно были пострадавшие еще), а потом и дирика. И его сливали все те же и так же как сливали меня.
НО я отжала все что мне надо было и работала пока не нашла то что мне было нужно.
посоветую я такое кому то? да. но когда есть что терять в плане финансов.
в моральном плане - нет, надо трезво оценивать свои силы и уровень своей стрессоустойчивости.
мало ли по какой статье увольняют с шоколадной фабрики, с учетом деловых качеств работника
а вот что касается слушков, то все очень вариативно - от психоделики работодателя и до востребованности работника, хороший инженер - проектировщик может не бояться никаких наговоров и слушков, фин.аналитик может легко попасть под раздачу, потому что помимо объективных плюсов найдется масса субъективных минусов
а вот что касается слушков, то все очень вариативно - от психоделики работодателя и до востребованности работника, хороший инженер - проектировщик может не бояться никаких наговоров и слушков, фин.аналитик может легко попасть под раздачу, потому что помимо объективных плюсов найдется масса субъективных минусов
S
_Samiro4ka_
я бадалась
вот и здесь также
ты такая бодунья
хз. Город миллионник. Если конечно какая то узко специализированная профессия. Опять же новый работодатель если с критическим мышлением, то поймет что это тупо месть со стороны бывшего. И будет опираться на личность сотрудника
исключительно.
Речь о крупных конторах конечно. Где есть СБ, там точно всплывет все. Щас даже банально кадровики соц.сети просматривают понравившегося соискателя, судебную практику и т.д. Это все в инете есть. Человек может о себе напеть что угодно, а какая он личность на самом деле уже копают
М
Мадемуазель Е
да вы матушка прирожденный рейдер!
да есть грешокС . дожать и отжать умею
но не все крепости стоят того чтобы их брать
М
Муся.
да. но когда есть что терять в плане финансов.
в моральном плане - нет, надо трезво оценивать свои силы и уровень своей стрессоустойчивости.
в моральном плане - нет, надо трезво оценивать свои силы и уровень своей стрессоустойчивости.
Ну да. Надо понимать стоит ли овчинка выделки. я в принципе за то конечно, чтобы уйти, но если есть куда или есть средства на проживание.
S
_Samiro4ka_
да есть грешокС . дожать и отжать умею
а чо в депутаты не пошла?
или в попы
М
Мадемуазель Е
Щас даже банально кадровики соц.сети просматривают понравившегося соискателя, судебную практику и т.д. Это все в инете есть. Человек может о себе напеть что угодно, а какая он личность на самом деле уже копают
можно не скрывать как ты уходил и почему. я не скрывала.
чо в депутаты не пошла?
Она пошла в ип-шники с 2018 г, это вообще билетик в один конец
Z
ZeBest
поработить мир мечтаю
М
Мадемуазель Е
а чо в депутаты не пошла?
или в попы
или в попы
в попы - дискриминация по половому признаку. в депутаты - ты видимо не в курсе кухни. и потом: я же всегда только свой шкурный интерес блюду, а не за правду борюсь и мир во всем мире
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.