Утро 1 апреля
З
Злыдняснобка
Пошла все на маму перепишу и подам на пособие
Это для выплат от 3 до 7 лет детишкам
S
Scorp™.
Уволить и оформить увольнение- разные понятия. Раз уволила, значит, руководитель) Ну, я так думаю.
А че фома не может быть руководителем какого-нить отдела и прямо сказать, пиши завяление по собственному или найду повод по статье уволить?
З
Злыдняснобка
Фома и ее сотрудники
Пятый уволен и гадит в это время в тапки
Пятый уволен и гадит в это время в тапки
М
Муся.
Как правило, так и увольняют, предлагая написать по собственному. Разве нет?
Да. Но это блеф, по статье не так просто уволить. Кто то ведётся и пишет, а у кого нервы крепче, смеётся в лицо работодателю.
F
Foam
Кто то ведётся и пишет, а у кого нервы крепче, смеётся в лицо работодателю
Или кто поборзее, только потом с этим работодателем ещё и работать дальше, а выводы уже сделаны
S
_Samiro4ka_
Это для выплат от 3 до 7 лет детишкам
Да скоро всех прижучивать будут! не только с детишками
. Но это блеф, по статье не так просто уволить. Кто то ведётся и пишет, а у кого нервы крепче, смеётся в лицо работодателю.
Денис рассказывал, неугодный работник отказался так увольняться. Через полгода один фиг уволился, зп снизили до голого оклада без премий, завалили написанием служебок и объяснительных на все подряд, самую отвратительную работу поручали.
Ну и смысл переть против течения
S
_Samiro4ka_
раскулачат вас всех и всё
М
Муся.
только потом с этим работодателем ещё и работать дальше, а выводы уже сделаны
И? Его уже попросили, что он теряет?
Более того, чувак потом работу искал. Денису звонили потенциальные работодатели и просили реконмендации, он говорил, что человек-гамно
М
Муся.
Ну и смысл переть против течения
Время выиграть найти работу. И все. Не каждый готов гордо уйти в тот же день.
З
Злыдняснобка
раскулачат вас всех и всё
так жалко я яхтой расставаться
Хочешь покажу яхту?
F
Foam
От пользователя Foam
только потом с этим работодателем ещё и работать дальше, а выводы уже сделаны
И? Его уже попросили, что он теряет
только потом с этим работодателем ещё и работать дальше, а выводы уже сделаны
И? Его уже попросили, что он теряет
Да ничего, тем более, что уже и репутация есть
человек-гамно
М
Муся.
что уже и репутация есть
От пользователя Наташа Александровна
человек-гамно
От пользователя Наташа Александровна
человек-гамно
А почему он человек говно то? Потому что не подчинился прихоти левой пятки работодателя?
S
Scorp™.
Конечно может)
S
_Samiro4ka_
Хочешь покажу яхту?
Я её уже видела
некрасивая, обшарпанная вся
нищебродская какая то
t
terrra
Я считаю, увольняться по прихоти работодателя не стоит ни в коем случае. Главное, приходить на работу вовремя и знать свои права. Можно выторговать таким образом неплохие отступные
F
Foam
Потому что не подчинился прихоти левой пятки работодателя
Кто деньги платит, тот и танцует
S
Scorp™.
Человек - говно не повод для увольнения. Нужны основания для увольнения, они прописаны в договоре, как правило.
S
Scorp™.
Вообще Фома не первый раз пишет , что кого-то уволила)
М
Муся.
Кто деньги платит, тот и танцует
Фи. Психология нуворишей князьков.
Время выиграть найти работу. И все. Не каждый готов гордо уйти в тот же день
Лично мое мнение, если попросили на выход, то лучше уходить. Максимум договориться на 2-недельную отработку или просто зп за эти 2 нед.
А почему он человек говно то? Потому что не подчинился прихоти левой пятки работодателя?
Не принял негласный этикет. Если попроси уйти, уходи. Это равносильно, муж жене говорит, я развожусь с тобой, а жена ему в ответ, подожди, я ново6о мужа себе найду сначала
Причины разные бывают от банального не тянет обязанности до не вливается в коллектив
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.