Лохотроны Работодатели

там клондайк для фирм - однодневок ))

Кто-нибудь работает или устраивался в Стеклодом? Сколько ни мониторю вакансии, постоянно вижу от них, монтажники, сборщики нужны, и ЗП то не плохая. Кидают людей так часто?

Вот эта вакансия висит уже не один месяц.
Звонили, отвечали, что уже взяли, но вакансия на разных сайтах только обновляется:

Кладовщик (Химмаш)

Дата актуальности: сегодня
Добавлена: 2015-11-05 09:03:25
Зарплата до 35 000 рублей
Екатеринбург, Арамиль, Сысерть, п. Полевой (Склад)

Группе компаний "Пивзавоз Group" в связи с расширением штата требуется Кладовщик на склад (р-он Химмаш, поселок Полевой)

Группа компаний "Пивзавоз Group" - это холдинг, в который входит крупнейшая в УрФО дистрибьюторская компания по продаже разливного пива, сеть магазинов "Пив&Ко" и завод "Avertone".

\\\ кто что думает?

у данного работодателя с десяток вакансий (не продавцом) на разных сайтах размещено, после отправки резюме приходит отбивка в почту о том, что вакансия закрыта, но резюме сохранено в базе данных. вакансии обновляются регулярно, но чтобы попасть к ним видимо просто опыта мало :-)

и более чем за 3 мес вакансия не закрыта?
что ж это за отбор то?
туда (в Полевой) еще не так просто попасть, доставки нет, маршрутки не ходят,
не каждый опытный кладовщик имеет личный автомобиль :-)

некоторые предполагают, что в холдинги берут на испытательный срок на минимальную зп, потом говорят, что не подошел и увольняют и т.д. со следующим кандидатом

это прием такой в фирмах, где текучка )) ваше резюме помещают в "кадровый резерв" или "архив", и как только увольняется сотрудник, начинают приглашать на собеседование новых ))
и с кучей пафоса втирают новичкам, что компания престижная и крупная итд... )))

дурацкий прием :-(
может быть человеку сейчас нужна работа, а не через полгода))


[Сообщение изменено пользователем 05.11.2015 20:31]

по вашей вакансии мало указано данных, например в отделе поддержки клиентов смены по 13 часов и оплата оклад плюс % от сделки, думаю текучка имеет место быть во всех подразделениях :-) если идти именно за деньгами, то долго не проработать, оборот все таки у компании приличный. у кладовщиков скорее всего система штрафов строится из боя и недостач, а так же присутствую ночные смены.



[Сообщение изменено пользователем 05.11.2015 20:42]

Была там недавно, полный лохотрон, фирма больше озабочена коммерческой тайной и "упасибоже" общением операторов с водителями, чем обычной белой схемой по ТК оформления сотрудников. С юридической точки зрения работник вообще никак не защищен, мало того- могут еще и навыписывать кучу левых штрафов и поди что докажи потом..

[Сообщение изменено пользователем 05.11.2015 20:49]

это они по телефону не сказали :-D
ответили, что "уже взяли, перезвоните через неделю, будет ясно, подойдет нам этот человек или не подойдет", и так каждый раз :confused:


именно так, человеку нужна сейчас работа, максимум на полгода, пока учится на другую профессию

и кстати, Пивзавоз Групп сейчас подбирает себе психолога :-)
------------------------------------------------------------------------------------------------
Обязанности:
- входное тестирование кандидатов перед трудоустройством на работу
- плановые проверки работающего персонала на предмет злоупотребления служебным положением
- проведение служебных расследований с целью определения причастности сотрудников к конкретному случаю хищения ТМЦ
-------------------------------------------------------------------------------------------------

не думаю что компания лохотрон, думаю у них напряги все таки такие, что люди не выдерживают.

тогда понятно, что


:-D

Была там летом. Если у них офис на Вайнера-то вот что видела:
-народу толпа, нет даже стоячих мест, в основном молодеж лет 20ти, кадровики орут прямо из кабинета: "заполните там анкету"
-на собеседовании как обычно мурыжат: какие цели в жизни и тп.
-по зп узнав что получала немного больше чем у них указано-долго и ненавязчиво отговаривали идти к ним, как я понимаю-они платят меньше указанной зп. Только из-за большого разрыва по сумме могут так долго отговаривать..

[Сообщение изменено пользователем 05.11.2015 20:57]

надо позвонить им по вакансии


и возможно ответ будет


тогда точно

Пришел на собеседование. Сказали что я должен взять книги и диски под залог за 400р. А потом будет проводится обучение не понятно чему. Конкретной информации не дают.

В данный момент они указывают лицо Изможеровой Надежды Георгевны, которой по видимому не существует. Там мужчина за нее, говорит что она сегодня не сможет. Находящиеся по адресу Екатеринбург, Ленина 38а 5эт оф 510. сот +7912373762.. В понедельник (09.11.2015) начнется обучение чему то там.

Жена уже попадалась на такое несколько лет назад, щас они снова объявились. :-D

Это политика компании такая ) ищут людей которые хотят много работать и не задумываются об пропорциональности оплаты нагрузкам. Такие люди есть. Как только видят, что человек разбирается в оплате труда и уже поработал в нескольких местах, отфутболивают. Сами понимают, что он уйдет скоро.
Таких жлобокомпаний полно.
Хуже когда тупо набирают и врут. Теряешь время, получаешь запись в трудовой краткосрочного стажа. Получаешь массу неприятных ощущений.

Типичный Тяньши

Я думаю не надолго, плата за оренду офиса закончится и они опять исчезнут.
Даже самые наивные колхозники уже на это не покупаются

КА "Технологии кадровых решений" (ул. Бебеля, дом 17, офис 706) - лохи и кадровым агентством именовать себя НЕ ИМЕЮТ право!

Звоню по вакансии архивист (телефоны взяты мной с сайта работа 66): во-первых телефоны долго не отвечают; во-вторых, если и дозвонишься (с трудом) говорят что якобы вакансия закрыта (не актуальна). Вакансия висит и обновляется каждый день, а у них архивист и архивист обработчик - одно и то же. Только "ловят" на разную зарплату. Объяснить толком не могут. Мямлят типа формируем базу для кого? - бросают трубку.

Подговорила пару знакомых позвонить по двум разным вакансиям. Ответы оказались абсолютно одинаковыми - неактуально. Объяснить, почему вакансии висят месяцами и каждый раз оказываются неактуальными также не могут.

[Сообщение изменено пользователем 11.11.2015 13:42]

[Сообщение изменено пользователем 11.11.2015 13:43]

на вакансию можно пожаловаться, под каждой вакансией есть специальная ссылка....но не знаю, есть ли от этого какой-то толк? сайт заинтересован в том, чтобы работодатели как можно больше вакансий размещали, ведь вакансии платные

Да... какая то непонятная организация... как то был у них, на вполне обычную вакансию, по которой был большой опыт. От работодателя ни ответа ни привета. Они собирают какую то информацию, задают глупые вопросы и глухо...
По идее от каждого кадрового агентства всегда получал контакты работодателя, потому что они стараются скорее провести собеседование и отправить кандидата чтоб его "продать". Авось устроит самого работодателя. Некоторые даже предлагали собеседования по скайпу с условием сообщить работодателю что был у них в офисе.
Такое впечатление, что они сливают за деньги базы персональных данных или продают соц. исследования.

Вот имеенно им пофиг ) лишь бы платили... Раздражают объявы об аренде авто под соусом "работы в такси".

оно так и есть - звонки обычно, по соц.исслед. поступают с авито и им подобным

я иногда размещаю объявления на Авито....и раньше мне частенько звонили из всяких салонов красоты, задрали))
в последнее время перестала указывать свое имя в объявлении, и звонить вроде перестали! потому что не понятно - чей телефон мужчины или женщины и как обращаться тоже не известно :super:

однажды была беседа, входящий звонок, девочка бойко начинает рассказывать про салон красоты и про пригласительный бесплатный, вежливо перебиваю - откуда номер взяли, девчушка отвечает - подруга ваша оставила, когда у нас была, спрашиваю - имя, назовите имя подруги, в ответ - это конфиденциальная информация, мы не имеем право разглашать без согласия клиента, я говорю так подруга же моя, я должна знать кому сказать спасибо, а в ответ короткие гудки уже пошли :-)