Как устроиться на работу без опыта работы?

Не верьте тем, кто предлагает 10 000 р. Это смешно, вчера видела объявление от ИП одного, у которого много много магазинов красненьких продуктовых в области, з/п кассира 19500 + бесплатное питание! А кондукторы в пригородный автобус - 15000. у=У человека высшее образование и стремление перенимать опыт. Её возьмут на нормальную зарплату, просто на должность специалиста. Если у неё образование связано с промышленностью - с руками оторвут с учетом низкой рождаемости в 90-х и огульное желание этого поколения быть фотографами...Девушка, наберитесь терпения, обзванивайте предприятия!

кто брал?

моя специальность не подразумевает это.



это называется целевики, но опять Вы сами сказали как попасть в их число!
тогда, не стоит отрицать, что бывает и по другом!




реклама красивая была "Мы конкурентоспособны, к нам идут учиться, потому что наши выпускники востребованы:" и далее список их 7 пунктов где...
А вообще данная специальность только в 3 универах УПИ, УРГЭУ И УГЛТУ. Лично я даже не знаю, кто работает по специальности((( А которых знаю специалистов, то они переучены с других.

Дело все не в этом, мы отсторонились от сути вопроса, по факту единыцы дают совет.

[Сообщение удалено пользователем 07.09.2013 10:15]

Искать везде, где можно, в том числе через знакомых. Мне повезло в этом плане меньше, я работу по специальности не могла найти до лета этого года. Моим друзьям помогали их родные устроиться. У меня же не было таких родных. Ну ничего, вроде пока тьфу-тьфу, чтоб не сглазить, все путем. Да и замечу от практик, которые я проходила, толку тоже не было.
Сейчас все по-другому. Самое главное - не требовать зп в 50 тыс., ну и знать себе цену.
Советую устраиваться хоть и на низкую зп, но чтобы ближе к вашей специальности было, с возможностью карьерного роста.

[Сообщение изменено пользователем 27.08.2013 17:54]

мало исходных данных :ultra:
а по сути - на общий вопрос -> общий ответ
или вы хотели, чтобы вам здесь работу предложили? причем работу "технического специалиста" без конкретики?

Напомню, что за флуд будут баны.
Для личной переписки существует сервис (ЛС). :cool:

[Сообщение удалено пользователем 07.09.2013 10:14]

Работала на заводе некоторое время назад. Очень нужны были технари, ну очень, готовы были брать выпускников без опыта работы. Но без опыта, естественно з/п была небольшая, но оговаривалось сразу, что по мере профессионального роста будет расти и заработная плата.
Желающих не было, всем нужно было много и сразу. Искали долго, нашли девчушку, способную. На берегу обговорили все условия, она согласилась, приняли. Не прошло и двух месяцев как она потребовала прибавки, за что? За то что в нее эти два месяца только вкладывали, а отдачи пока не получили? Работодатель понимал, что девушка хоть и перспективная, но пока очень сырая, и растить ее придется долго, прежде чем пойдет отдача. Но и работник должен понимать, что за 1,5-2 месяца из недоросля не нюхавшего настоящей работы, не владеющего на старте программой еще нет оснований считать, что уже она стала готовым специалистом.
Амбиций много, работать не научились, а запросы ого-го какие.

Тогда у меня остается только один вопрос: а как другие специалисты, со стажем, получают опыт работы по вашей специальности?

[Сообщение изменено пользователем 27.08.2013 18:00]

через постель :lol:

Я слышал многие инженеры после института продавцами работаю в евросети или эльдорадо например, есть карьерный рост, и будет на что потратить полученные за 5 лет знания.

[Сообщение удалено пользователем 07.09.2013 10:14]

Инженеры по образованию где только не работают)))
Приходит ко мне на собеседование один такой, спрашиваю, образование зачем получал? Чтобы было в/о. А сейчас с в/о нормально будет работать простым работником склада, который чуть выше грузчика?

Или опять же на одной из предыдущих работ устраивается гардеробщицей инженер, правда на пенсии, лет так 56-57, не больная, не убогая, нормальная такая тетенька, вполне бы могла еще по профессии работать, уж коли работа требуется, спрашиваю, а почему инженером-то не остались, там и з/п опять же больше. А она мне, мол, удобный график, а у нее сады/огороды, да и ответственность нести уже надоело, не хочет, наработалась уже. Хорошо, принимаем. Приходит время выплаты з/п. Эта мадам идет к главбуху и начинает ее учить как зарплату начислять, ей мол на 5 или 10 рублей меньше выплатили... Главбух ей объяснила конечно, где дама ошиблась в расчетах, все ей было начислено верно, но после этого она всегда получала з/п последней. Сейчас эта гардеробщица с двумя высшими уже уволилась, но насколько я знаю в бухгалтерии есть страшная присказка, что з/п будешь получать после вот этой дамы))) Ее фамилия стала там нарицательной.

судя по собственному опыту , я заметил что очень круто если без опыта работы вообще предлагают поработать за какую-то зп.
для меня принцип был - не бесплатно работать, хоть я и на 5 курсе универа еще. -просто я прекрасно понимаю на что вот взять человека и платить ему 10-12 тыс- это копейки для крупной организации а мне вот еще транспорт питание оплачивяать (то есть я должен еще где-то работать (уборщиком или еще кемвидимо) чтобы работать по специальности).
сейчас работаю в своей родной сфере за копейки , но в принципе доволен, также как и мною довольны. со временем подрасту и будет все ок.

какая страшная у вас бух-ия.. и з/п наверное не белая.. :cool:

а вы хотя бы предпринимали попытки?
или как в том анеке, даж билетик лотерейный не удосужились купить?


а я и не отрицаю, всяко бывает
но в большинстве случаев очень многое зависит от желания человека достичь чего-то, в вашем случае это найти достойную работу
под лежачий камень вода никогда не текла

вы серьезно? это вот так вы выбирали свою будущую специальность? и даже примерно не прикидывали, где и в какой области вы будете применять свои знания?

И совсем не страшная)))) и зарплата там белая))))) просто каждый должен делать свою работу, и если ты инженер, то не нужно учить бухгалтера зарплату начислять, бухгалтер же не учит инженеров их работу делать.

В любой профессии нельзя сразу стать отличными специалистом, на это необходимо время и опыт, но сейчас молодежь считает, что если уж они получили бумажку об окончании ВУЗа, то им сразу же должны предложить работу не ниже начальника отдела с заработной платой как у генерального директора желательно. И главное, что при этом работать поменьше и никакой ответственности. И работодатель почему-то им только должен все, а они никому ничего не обязаны. Но в жизни так не бывает. Дом по кирпичику строится, так и выпускники, какие кирпичики в своей работе построят, такая и карьера будет.

Некоторые на собеседовании еще прибавляют: "За съемное жилье платить, на отдых куда-нибудь съездить".

Если цена работника на рынке труда невелика - экономь. И на проезде, и на еде, и жилье попроще снимай. Либо работай на нескольких работах.

Подход "10 тыс не деньги" - вообще циничный. Наверное, надо, для начала, собственный бизнес создать, чтобы понимать, деньги это или нет.

Начинать надо с малого. И, возможно, поступаться своими интересами ради наработки опыта.

эта часть сделала ваши тезисы абсолютно бесполезными для автора
но кому-то пойдет на пользу

Из какой страны пишете? :super:

и чего же вы это здесь задержались? не выбрали себе

до сих пор тратите свою жизнь на


валите, батенька, вас там уже давно заждались, или не удосужились выучить

да я и не спорю, тока автор уже в фазе "после", а не "в период"
относительно вашего совета

вас клинит, уважаемый

У нас в конторе простой работник склада, когторого за несколько последних лет, в связи с расширением, повысили вроде до начальника склада, так вот, у него высшее биологическое образование УрГУ. Биофак закончил.