Как устроиться на работу без опыта работы?

Sun3411
От пользователя Сублимированный супподрядчик
сейчас многие проходя производственную практику предприятие в глаза не видят. видимо они ее именно "проходят". а потом выползают такие "без опыта работы". у меня к окончанию института год опыта по специальности был
а может предприятия не очень-то и хотя брать студентов на практику? Или хотят но нет какого-то дяди-наставника по этому предлагают ее перенести ( когда уже все ее сроки закончены и началась учеба, а преподы ставят не зачет из-за не пройденной практики).
Как выход нужно тесно работать ВУЗу и предприятию. Возможно, заключать какой-то договор. И еще, как вариант ВУЗу готовить кадры для данного предприятия, тогда и качество образования, практик и тому подобного будет выше.
2 / 0
Сублимированный супподрядчик
От пользователя Milka+
Дефицит кадров данной специальности!

Нанотехнолог? :-D
0
Black Fluder
От пользователя Milka+

Интересная вы мадмуазель.. какое бы ВО у вас небыло начинают все с низов как правило.. Одному учат в универе, а по факту реальная работа выглядит совершенно иначе.
7 / 0
Нaтaлья Миxaйловна
все-таки умение продавать себя на рынке труда - это тоже талант
хотя базовые элементы этого преподаются на вышке, по крайней мере у нас даж на заочке было
человеческий фактор рулит, а если тупо отправить резюме и ждать ответки, мало что может получиться
безотносительно автора еси чо
3 / 1
Сублимированный супподрядчик
От пользователя Milka+
а может предприятия не очень-то и хотя брать студентов на практику? Или хотят но нет какого-то дяди-наставника по этому предлагают ее перенести ( когда уже все ее сроки закончены и началась учеба, а преподы ставят не зачет из-за не пройденной практики).

у нас наоборот специально пытались через знакомых получить бамажку о прохождении практики без отработки самой практики. мол а чо там на заводе бумажки ковырять или не дай бог слесарем идти! а щас наш краснодипломник на рабочей специальности сидит :-D
1 / 0
Нaтaлья Миxaйловна
От пользователя Milka+
а может предприятия не очень-то и хотя брать студентов на практику

зря вы так, берут и учат под себя
есть конкретные факты

[Сообщение изменено пользователем 27.08.2013 17:16]
1 / 0
Sun3411
От пользователя 551225444
не глупите, какой дефицит, о чём вы :-D
мальчики и то соглашаются, что для опыта можно и на 12-15 тыс с годик поработать

А ТАКИЕ зарплаты есть? Такие уже с опытом предлагают! Вопрос в другом, что ВООБЩЕ без опыта не берут молодых специалистов, а не то что зп низкие! Не передергивайте!
2 / 0
Нaтaлья Миxaйловна
От пользователя Milka+
Вопрос в другом, что ВООБЩЕ без опыта не берут молодых специалистов, а не то что зп низкие!

с оговоркой: конкретно по вашей специальности
ибо иногда мониторю сайт по работе, вижу предложения "без опыта"

[Сообщение изменено пользователем 27.08.2013 17:19]
4 / 0
Sun3411
От пользователя Сублимированный супподрядчик


От пользователя анжынерша
зря вы так, берут и учат под себя
есть конкретные факты

Есть! Ну тут нельзя наверное пальцем тыкать в предприятия! Если интересно я могу рассказать в ЛС, кто и как "брал"
0
Нaтaлья Миxaйловна
От пользователя Milka+
Как выход нужно тесно работать ВУЗу и предприятию. Возможно, заключать какой-то договор. И еще, как вариант ВУЗу готовить кадры для данного предприятия, тогда и качество образования, практик и тому подобного будет выше.

вы что-то хотите предложить? или прорекламировать?
0
peppernick
От пользователя Milka+
а что будет, если не учить? Дефицит кадров данной специальности!


Не будет. Люди и в 60 лет держатся за работу зубами и уходят только по болезни, а опыт у них - огого.

А за ними идут те, кому 50, 40, 30 и т.д. Если бы у нас промышленность бурно развивалась - тогда был бы дефицит. А так - довольно сильная конкуренция.

Вам добрый совет - смирите амбиции. Любая работа хороша, а вы к сожалению, не в той кондиции, чтобы требовать. Требовать будут от вас. Пишу без злорадства. Ищите родственную тему, устраивайтесь за 10 тысяч, работайте, обрастайте знакомствами, получайте опыт и подыскивайте зарплату побольше.

Время то уходит в пустую. А так хоть что-то.
11 / 0
Black Fluder
От пользователя Сублимированный супподрядчик
Нанотехнолог?

Да девочка закончила универ по наладке станков ЧПУ ушла в дикрет пришла и поняла что нет тут никто. :-D
6 / 1
Клюква_
От пользователя Milka+
А ТАКИЕ зарплаты есть?


есть. но Вы же стесняетесь сказать, что у Вас за спецаильность - мы и не можем оценить, есть ли по Вашей специальности такие зарплаты :-)

От пользователя Milka+

Вопрос в другом, что ВООБЩЕ без опыта не берут молодых специалистов


ммм... а Вы когда учились разве не знали об этом??!! ну вот честно! ни родители, ни друзья не говорили ни разу?
1 / 0
Нaтaлья Миxaйловна
От пользователя Milka+
Если интересно я могу рассказать в ЛС, кто и как "брал"

а зачем? лично мне не надо, я за себя все знаю
более того, в свое время меня взяли на инженерную должность на 3 курсе инста, а у меня в арсенале тока медучилище было
2 / 0
Червона Рута
От пользователя Milka+
И еще, как вариант ВУЗу готовить кадры для данного предприятия, тогда и качество образования, практик и тому подобного будет выше.

Так такое и сейчас есть - студенты-контрактники.
Предприятие заключает договор с ВУЗом, оплачивает обучение студенту, выпускник идет работать на это самое предприятие на 3 года, например.

Другое дело, что:
1) Заключение договора осуществляется на этапе абитуры,
2) Попасть в число контрактников очень непросто: надо иметь связи на предприятии.

От пользователя Milka+
ВООБЩЕ без опыта не берут молодых специалистов

Вот не поверю. На должность специалиста конечно не возьмут, на рабочую специальность - запросто.

Скажите, а что мешало на 4-5 курсе пойти подрабатывать на предприятие. Пусть даже бесплатно - ради опыта и изучения специальности изнутри?
5 / 0
Сублимированный супподрядчик
От пользователя Серебренный НИК
закончила универ по наладке станков ЧПУ

уууу. тут без опыта работы на ручном трудновато - ибо ни подачу настроить ни чего...
идите токарем гайки точить :ultra: потом со временем, если начальство увидит, что вы в этой теме соображаете (а это будет видно сразу) вас и к чпу пустят. а человека с улицы да еще и без опыта на дорогое оборудование пускать никто не хочет
3 / 0
Black Fluder
От пользователя Червона Рута
Скажите, а что мешало на 4-5 курсе пойти подрабатывать на предприятие

Регилия.
4 / 0
Клюква_
От пользователя Серебренный НИК
Регилия.

рептилия? 8( :lol:
1 / 0
Black Fluder
От пользователя Клюква_
рептилия?

Ну йа хотел нопесать "религия".. Но из ТВ "Регилия" :-D
1 / 0
Сублимированный супподрядчик
От пользователя Серебренный НИК
Регилия.

знаке гоу хоум :ultra: :-D тебю то сюда как занесло?
0
Black Fluder
От пользователя Сублимированный супподрядчик
тебю то сюда как занесло?

Па сцылке... Каюсь четал статью :-D
2 / 0
Mersi_lol
Это стандартная проблема всех выпускников. Наберитесь терпения, скоро найдется тот работодатель, который будет готов взять вас на желаемую должность с небольшим окладом в 20-25 тысяч. При условии, что вы будете активно искать и рассылать резюме. Для вас подойдут гос. предприятия и заводы и небольшие фирмы. Там любят тех, кто хочет набраться опыта ) Нехватка инженеров есть 100%.
2 / 6
J33(Доброе утроСнегурочка!)
От пользователя Серебренный НИК
Каюсь четал статью

воооот...я тоже новости читала. :bs: Теперь работать некогда. :-D
2 / 0
551225444
[Сообщение удалено пользователем 07.09.2013 10:15]
0
Сублимированный супподрядчик
От пользователя Серебренный НИК
На ОНе фсиравно круче..

а чего с очком тогда бегаешь? :-D
От пользователя Leon300
Там любят тех, кто хочет набраться опыта ) Нехватка инженеров есть 100%.

на заводах да. но стадию рабочего пройти всетаки советую, тем более по такой специальности
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.