Холодные звонки. Кто то зарабатывал?

А каков выхлоп, для тебя, от этой сделки?

Во-первых, я познакомился с прекрасным человеком, который мне даже вне рабочего времени принёс не мало пользы и рассказал много интересного.
Во-вторых, крупное предприятие обычно покупает по большей стоимости, а я соответственно с коммерции имел процент. По факту - одна сделка на 3 документа закрыли мне 70% плана :-)
И даже после того, как компания, в которой я работал, хлопнулась, я всеми для меня возможными способами вытащил оригиналы сертификата :-)

Но суммарно такая работа малость изматывает, да и быстро становится скучной, особенно после прошлых мест работы. Хочется снова начать "двигаться" и развиваться, но автомобильная сфера загибается всё хуже, а производство не предлагает относительно терпимых условий з\п

[Сообщение изменено пользователем 05.12.2016 10:22]

В последнее время на работе наметилась дырявая тенденция. Руководство считает, что за все риски предприятия, ответственность должен брать на себя менеджер! То есть низкие продажи - виноват менеджер, штраф ему! Большая дебиторка - виноват менеджер, штраф! Зато когда прибыли растут - все вдруг вспоминают, что менеджер - всего лишь наемный рабочий, а потому премия ему не положена, как и хороший процент. Штрафуют одним росчерком ручки, а вот чтоб премию получить - это ты 100500 отчетов напиши, сделай обоснование, почему именно ты достоин получить эту сумму! А потом надейся, что ее заплатят а если и заплатят, то трясись что ее тут же не заберут, выдумав повод для штрафа. Нахер тогда нужна такая работа, каждый раз на нее ходить и нервничать, «а сколько там получится зарплаты? а хватит ли ее на оплату жилья и покупку еды?» План тоже вещь неоднозначная, это ладно если ты лесоруб и у тебя есть план – срубить 40 деревьев в месяц. Тут все понятно и на 100% зависит от тебя. Но в продажах зависит не все от тебя, может быть не сезон, может не быть спроса, товар может быть говном с неконкурентноспособной ценой, рынок может быть переполнен и.т.п. Но штрафуют все равно менеджера! То же и с дебиторкой – бывает что клиент не платит ни в какую и все тут! Ну вот нет у него денег, или не хочет он платить. Я, как менеджер, что могу. Ну позвонил, ну написал претензию. Или я должен ехать к клиенту в офис, бить ему рожу и краской писать на стене офиса слово «ДОЛГ»? Типа, строить из себя дерзкого коллектора? А то ведь штрафуют. Это вообще нонсенс – один капиталюга не платит деньги другому, а голодает из-за этого почему то мой ребенок! Менеджер ведь не бизнес-партнер, не компаньон, не соучредитель бизнеса, никакой доли и денег от бизнеса он не получает, соответственно и нести какие то риски он нести не должен, он просто работник, которого можно иногда премировать, но свою положенную часть денег он должен получать всегда, в конкретные числа, с уплатой всех взносов в ФСС, ПФР и ОМС.
А так получается бардак и неразбериха, в фирме текучка, все бегут, больше 3-4 месяцев никто не работает, а руководство искренне не понимает почему так и считает что все вокруг лентяи, не хотят сволочи работать за идею! :gun:
Извините, просто накипело уже

Но ведь ты САМ захотел стать манагером. :-D

Этим оленям ещё на собеседовании проводят кастинг - "продай шариковую ручку директору" :-D

Тут есть свои хитрости. Расценки на срубленное дерево снижают. Вы вроде пришли рубить 40 за 40 тыс, а через полгода вы уже рубите 40 за 29 тыс. Обидно!
Но если говорить о сделке вообще, то там ещё забавнее - норма может вырасти за предел ваших физических возможностей. Так что от вас и на сделке ничего толком не зависит.

[Сообщение изменено пользователем 05.12.2016 13:56]

Ты же не цепями к данному работодателю прикован. ;-)

Я ему просто подсказал, что и в производстве не так, как он думает.

ну почему же? как раз в нашу "демократическую" эпоху - жёсткого капитализма, прикован по полной и привязан за одно место :-)
кредиты, ипотеки да даже оплата ЖКХ - ВСЁ зависит от твоего работодателя.

Прикинь, мои не зависят. :-D И ни при чем здесь ни капитализм, ни кредиты и прочее. Если человек сам ничему не научился, ничего не умеет, он сам себя связал, по рукам и ногам, сам ограничил себя в выборе работодателя.

т.е любой не лентяй - может смело увольняться, если что-то не так и обязательно найдёт лучше работу, или опять сравниваем ак. Сахорова с прорабом?

Жизнь демонсртрирует обратные реалии. Грузчик без образования более мобилен в плане места работы, чем инженер с вышкой. Как правило ничего не держит людей из сферы продаж: риелторы, манагеры. Вернее сказать их никто не держит.

происходит обратное: лентяи стараются как можно дольше продержаться на работе и ищут всякие оправдания чтобы не работать, и получать деньги ))

При чем тут не лентяй, если речь о людях ничего не умеющих?
Человек может быть не лентяем, но уметь только ямы копать. Соответственно его выбор ограничен теми кому надо копать.

С вышкой у нас полстраны, включая и грузчиков. Я сам, на первый бизнес грузчиком зарабатывал. Были у меня, когда-то в бригаде и доценты-грузчики и профессора в слесарях. :-D
Если речь о инженере, что по профилю работу найти не может имея опыт, знания и умения, не поверю.


Да везде никто, никого не держит. Незаменимых нет.

Первый бизнес, второй, третий :-D Я из сторонников, что самозанятость - это не бизнес. Инженер обязательно найдёт работу, даже пусть и через 5 лет. Вот только кто будет его расходы оплачивать? Пока ему лет 25 бабушка с пенсии, а если ему 45?

- нет, я не уснул на клаве
- просто я так лучше сосредотачиваюсь на выполнение плана :-D

так можно сказать про любую узкопрофильную специальность, тоже выбор ограничен -

Можно, но на одной специальности свет, ведь, клином не сошелся. Если человек обучаем, то вполне способен поменять направление деятельности.

Что в продажах, что в любой другой профессии, если ты, годам к 30-35, всё еще занимаешь низшую ступень, с которой ты и начинал, то говно ты, как специалист, меняй профессию.

У тебя явно нет опыта работы на гос. предприятиях. Если начальник захочет, он тебя вообще может и старшим лаборантом держать лет до 40, даже если у тебя "вышка". Предложишь уходить? Тогда возвращаемся к

ПКИ Урал ПМА, 50-ник, завод ЖБИ им. Ленинского Комсомола., до распада СССР, конечно. После, да, с госпредприятиями дел не имел.


И заради чего там работать? Я ведь так понимаю что зарплата лаборанта 40 летнему мужику, тем паче с семьёй, слишком мала.


Чё так уж этой вышкой тыкать тось? Она нискока не определяет гарантированного будущего человеку. :-D Не забывай, процентов 90, в нынешнее время, вышку "насосали" ;-)

Паш, у нас с тобой явно разные круги общения. Мне 90% "насосанных" "вышек" не представить даже. А тебя это реальность жизни. При этом я даже не на секунду не сомневался, что ты тоже окажешься бывшим работником какого-нибудь государственного хе :cen: монтаж-сервиса, и я даже верю. Но только в производственную практику во время обучения в ГПТУ. Ты попытался представить себе кто такой старший лаборант, но не смог. Я прав?

То есть не представить? Нас окружает, платное образование, количество ВУЗов в городе, в часности и в стране в целом просто зашкаливает. Людей с вышкой огромное количество. Только вот работают сплошь продавцами, да и то в лучшем случае. :-D


Что из перечисленного таковым является, по твоему? И какое предприятие ты считаешь достойным упоминания и не заслуживающем данного эпитета?


Не угадал.


У меня была в подчинении лаборатория, когда работал на Арамильском заводе пластмасс. Но старшего лаборанта там не было, потому действительно не знаю чем он отличается от обычного. Сможешь рассказать, заодно и что за лаборатория и к какому предприятию относилась?

Паша, тормози! В твоём возрасте, далеко за полтос, нужно аккуратнее с фантазиями об упущенной молодости - сердце! :-D У тебя была целая лаборатория в подчинении, но ты не знаешь отличия лаборанта от старшего лаборанта. Вот над этой частью легенды нужно поработать :ultra: А так, всё норм, почти что литая история жизни.

А что такого? Подозреваю что ты их отличия сможешь узнать, лишь сопоставив должностные инструкции. ;-)


Лечись значит, меньше сиди на форумах.



Тебе был задан ряд вопросов, ответить то смогешь?