Предлагаю отменить!

Предлагаю отменить - передачу трудовых книжек работодателю!!!
Могу объяснить, столь дерзкое желание, когда отдаёшь труд. книжку - становишься заложником и потом начинаються проблемы с многим, вапрос - почему сам работодатель не даёт работнику залог???................
6 / 3
Romano
трудовая книжка это прошлый век...
если сомневаетесь в работодателе, то не предоставляйте ему эту книжку в первые дни работы (скажите потеряли)...
захотят - новую вам сделают...
2 / 2
Мейстер Хайд
От пользователя rik21
Предлагаю отменить - передачу трудовых книжек работодателю!!!

ходили слухи по новостям, мол будут когда то электронные базы данныхи трудовых не будет... давно уже ходили и пропали :-(

От пользователя Romano
трудовая книжка это прошлый век...
если сомневаетесь в работодателе, то не предоставляйте ему эту книжку в первые дни работы (скажите потеряли)...
захотят - новую вам сделают...

работодатель тоже может сказать: Ваше резюме придумано, вы нигде не работали, досвидания
3 / 0
Ты втираешь мне какую то дичь
[Сообщение изменено пользователем 30.12.2016 13:08]
0 / 7
rik21
От пользователя Romano
трудовая книжка это прошлый век...

а чёжь её требуют и сверяют с резюме? и главное забирают???
От пользователя Romano
если сомневаетесь в работодателе, то не предоставляйте ему эту книжку в первые дни работы (скажите потеряли)...

ну вот в первые дни вас и пошлют****** :-D
0
От пользователя rik21
Предлагаю отменить - передачу трудовых книжек работодателю!!!

Поддерживаю. :-)

А теперь представьте, что вы директор и вам нужен сотрудник.
А у сотрудника нет Даже трудовой...
Есть красивое резюме и "подвешенный язык".
Ваши действия?

От пользователя Ты втираешь мне какую то дичь
...у меня репутация свыше 300К, к слову...

Млин... Великий Человек.. :lol:
2 / 0
rik21
От пользователя Ramsi_Hor
А теперь представьте, что вы директор и вам нужен сотрудник.
А у сотрудника нет Даже трудовой...
Есть красивое резюме и "подвешенный язык".
Ваши действия?

будьте внимательны - Молодой Человек :ultra:
я не писал, что нет.
писал про сам смысл передачи - как залога, может и паспорт ещё сдавать?
получается - рабыня изаура :-D
0
rik21
От пользователя Ты втираешь мне какую то дичь
у меня репутация свыше 300К

что это такое?

- 300киловат?
- 300килограм?
- 300копеек?
4 / 0
От пользователя rik21
...писал про сам смысл передачи - как залога...

Ничего не понимаю. :-)

Вы намекаете на то, что если трудовая не у вас, то это вас как-то ущемляет?
Если трудовая у работодателя, то "вы, как бы, в рабстве"? ))))
0
rik21
От пользователя Ramsi_Hor
Вы намекаете на то, что если трудовая не у вас, то это вас как-то ущемляет?
Если трудовая у работодателя, то "вы, как бы, в рабстве"?

а как по другому? ведь работодатель не требует удостоверение - мастера по боулингу :lol:
0
shadowaps
От пользователя Ramsi_Hor
А теперь представьте, что вы директор и вам нужен сотрудник.
А у сотрудника нет Даже трудовой...
Есть красивое резюме и "подвешенный язык".
Ваши действия?

Меня раньше в такой ситуации на работу брали :-D
0
От пользователя shadowaps
Меня раньше в такой ситуации на работу брали

Усё сугубо индивидуально.. :-D
0
Romano
из соседней темы в тему:


Брали в прошлом году дэушку с липовой трудовой. В трудовой должности - от офис-менеджера, менеджера по продажам до начальника отдела продаж, начальника отдела снабжения. И все в крупных компаниях. Резюме красивое было. Но мне и кадровичке она сразу не понравилась, а директор взял. Но уже в первую неделю стало понятно, что не офисник это. Программы не знает, сидит в контакте, трендит часами по телефону с подругами и т.п. Работа даже на 10% не выполнена. Позвонили на предыдущие места - выяснилось, что она там вечерней уборщицей работала.

Так что имейте в виду - запись в трудовой должна соответствовать вашим умениям и навыкам.


:-)
0
Мейстер Хайд
От пользователя Ramsi_Hor
Усё сугубо индивидуально..

так то оно так ) бывало и в шаражках истошно требовали телефоны с прошлых мест работы )
0
От пользователя rik21
- 300килограм?

наверно вес 300 кг. И если чо - как наляжет всей репутацией! :facepalm:
2 / 0
old school hates
Тоже за отмену!
А как быть? Вот сходил на собеседование пообщался, тебе одно сказали, а по факту вышел начинаешь работать и все совсем ни так, что делать? Месяц работаешь, а суть не меняется.
А запись в трудовой уже стоит ... уходить? Или ждать год-два чтобы летуном не прослыть?
2 / 0
Мейстер Хайд
От пользователя old school hates
А как быть? Вот сходил на собеседование пообщался, тебе одно сказали, а по факту вышел начинаешь работать и все совсем ни так

так большинство и делают, тупо считают раз человек пришел будеть высиживать год как минимум ) нагло обманывают пообещав то чего нет... меня 2 раза так товарищи подставляли, теперь они уже не товарищи )
1 / 0
Колумб.
От пользователя rik21
что это такое?

- 300киловат?
- 300килограм?
- 300копеек?

учите СИ ! :ultra:

это 300 градусов по Кельвину!
1 / 3
Старина Брюгер
От пользователя Romano
трудовая книжка это прошлый век...

тогда готовьте с пяток писем от бывших последних работадателей - цэ демократичней!
0
rik21
От пользователя Старина Брюгер
тогда готовьте с пяток писем от бывших последних работадателей - цэ демократичней!

опять же смысл письма от последнего работодателя - если он нормальный от него не уходят :ultra:
понятно есть случаи - но это крайность... ;-)
0
Romano
От пользователя Старина Брюгер
тогда готовьте с пяток писем от бывших последних работадателей - цэ демократичней!

мне это не нужно, у меня есть портфолио для этих целей ;-)
0
Старина Брюгер
От пользователя Romano
мне это не нужно,

а у миллионов нет, они хотят просто работать
если вы так крут - выкиньте свою трудовую и выдохните
0
rik21
От пользователя Старина Брюгер
если вы так крут - выкиньте свою трудовую и выдохните

да, если трудовые ненужны - можно их оставить тупо дома и показывать внукам :-D
но почему то её требуют работодатели и не один или 100 а почти все, видимо нравитсо смотреть на печати и запах бумаги :-D
0
rik21
От пользователя Romano
у меня есть портфолио

чьто есть? и как это приобрести? :-(
0
Мейстер Хайд
От пользователя rik21
но почему то её требуют работодатели и не один или 100 а почти все

потому что им штрафы ненужны, когда будут проверять вы у них трудоустроены, трудовая лежит на месте работы в сейфе
1 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.