Поиск и зарплата директора автосервиса?
Подскажите как грамотно поступить, построен новый автосервис на эльмаше, на данный момент 3 поста и покрасочная камера, через год будет 10 постов. Основная специализация кузовной ремонт. Ищу директора способного организовать старт проекта, организацию и контроль работы автосервиса по всем
направлениям.
1) Где разместить такое объявление? Про сервис РАБОТА я в курсе меня больше интересует мнение имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
2) Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли что бы человек был мотивирован и крутиться?
[Сообщение изменено пользователем 01.10.2013 12:58]
1) Где разместить такое объявление? Про сервис РАБОТА я в курсе меня больше интересует мнение имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
2) Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли что бы человек был мотивирован и крутиться?
[Сообщение изменено пользователем 01.10.2013 12:58]
13:08, 01.10.2013
имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
на еодиновских форумах точно - смысла нет, но если есть какие-то специализированные форумы по вашей теме, то на них наверное можно разместить информацию
Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли
мм...если вы честно об этом в вакансии напишете, у вас очень мало желающих будет, а скорей всего - вобще никого
продумайте все-таки окладно-премиальную схему оплаты труда
что бы человек был мотивирован и крутиться?
аа соучредителем готовы человека сделать?
13:12, 01.10.2013
Ищу директора способного организовать старт проекта
а почему самостоятельно стартовать не хотите?
имхо, собственник в идеале сам должен первое время порулить - чтобы на практике знать все текущие вопросы, чтобы на таком важном начальном этапе максимально все контролировать, а не отдавать сразу наемному человеку... нет никакой гарантии, что наемник справится
[Сообщение изменено пользователем 01.10.2013 13:13]
K
Konstantin_I
14:46, 01.10.2013
нет никакой разницы между
и
потому что каждый должен заниматься тем в чем разбирается
Возможно, только нужно понимать, что если по результатам не будет выходить желаемого дохода, большинство людей будут пытаться добрать денежные средства иными способами, от воровства и откатов, до использования активов в своих целях и работы на стороне.
а соучредителем готовы человека сделать?
и
я хочу платить хороший процент от прибыли
а почему самостоятельно стартовать не хотите?
потому что каждый должен заниматься тем в чем разбирается
Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший
процент но процент?
Возможно, только нужно понимать, что если по результатам не будет выходить желаемого дохода, большинство людей будут пытаться добрать денежные средства иными способами, от воровства и откатов, до использования активов в своих целях и работы на стороне.
16:21, 01.10.2013
что если по результатам не будет выходить желаемого дохода, большинство людей
просто встанут и уйдут
екатеринбург большой город, вакантых мест много
Н
Невидимый
16:23, 01.10.2013
просто встанут и уйдут
екатеринбург большой город, вакантых мест много
екатеринбург большой город, вакантых мест много
Зачем? в этой теме можно хорошу мутить левые деньги - если к ним поставят человека без должного контроля он будет только рад данной возможности.
И тут главное найти баланс, который будет устраивать работадателя и личные потребности.
16:36, 01.10.2013
Зачем? в этой теме можно хорошу мутить левые деньги -
вы уже выслали автору резюме?))
K
Konstantin_I
20:01, 01.10.2013
просто встанут и уйдут
это первый самый простой сценарий, я про него не стал писать
Н
Невидимый
22:35, 01.10.2013
вы уже выслали автору резюме?))
У меня замечательное место работы.
13:45, 03.10.2013
Всем спасибо за коментарии
а почему вы на е1 свою вакансию не разместили? :-)
13:54, 03.10.2013
а как вы считаете какой процент от прибыли стоит предложить?
вы в объявлении не указывайте - какой именно процент, тем более, что сами еще для себя этого не определили
обсудите это на собеседовании с заинтересовавшимися кандидатами, пусть они вам озвучат цифру с учетом своего опыта и своего видения ситуации на этом рынке
K
Konstantin_I
18:38, 03.10.2013
Сейчас размещаю, а как вы считаете какой процент от прибыли стоит предложить?
в голове же есть прикидки максимальных затрат на оплату труда и доля прибыли которой готовы делиться, и связано это с возвратом инвестиций наверняка.
B
Bycinka
02:29, 04.10.2013
Здравствуйте имеет смысл пообщаться с человеком который работает в этой сфере и знает все тонкости. 89089034348 зовут Степан. Удачи вам в поиске))
U
Uzanto
07:40, 04.10.2013
а как вы считаете какой процент от прибыли стоит предложить?
просты работники в автосервисах получают до 35%,а ведь что то должно оставаться управленцу и на к/у
50%,думаю,будет как-то мало
14:56, 04.10.2013
стартовый проект и на процент? Ищите дурака
Т.е. я устроился, работаю за копейки, развиваю бизнес.... когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
Т.е. я устроился, работаю за копейки, развиваю бизнес.... когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
O
Oilerman
06:31, 05.10.2013
когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
самый вероятный вариант, даже если изначально не предполагалось.
11:55, 05.10.2013
Интересная ситуация, и как разумнее всего поступить? Платить зп неэффективному дирректору тоже не хочется!
работайте сами
или тоже не хочется?
Q
Quark°
10:45, 07.10.2013
Думаю потенциальные кандидаты интернет-сервисы по работе не сильно читают.
Неужели у автора еще нет списка "знакомых" которые делают жестянку но ютятся по всяким гаражам или цехам предприятий. Вполне такой чел может прикинуть перспективу и перейти к Вам.
Можно также поискать среди приличных жестяных сервисов, в но где несколько руководителей-опытных товарищей(двоевластие, но не обязательно) по жестянке и переманить.
В-общем только личное хедхантерство будет адекватным по качеству.
ПС: как вариант крупный плакат на сервисе повесить "Требуется директор"
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2013 10:47]
Неужели у автора еще нет списка "знакомых" которые делают жестянку но ютятся по всяким гаражам или цехам предприятий. Вполне такой чел может прикинуть перспективу и перейти к Вам.
Можно также поискать среди приличных жестяных сервисов, в но где несколько руководителей-опытных товарищей(двоевластие, но не обязательно) по жестянке и переманить.
В-общем только личное хедхантерство будет адекватным по качеству.
ПС: как вариант крупный плакат на сервисе повесить "Требуется директор"
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2013 10:47]
b
bomber_
11:55, 08.10.2013
мне это не интересно, я заработаю больше в другом направлении
тогда лучше сдать готовый автосервис в аренду
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.