Поиск и зарплата директора автосервиса?
Подскажите как грамотно поступить, построен новый автосервис на эльмаше, на данный момент 3 поста и покрасочная камера, через год будет 10 постов. Основная специализация кузовной ремонт. Ищу директора способного организовать старт проекта, организацию и контроль работы автосервиса по всем
направлениям.
1) Где разместить такое объявление? Про сервис РАБОТА я в курсе меня больше интересует мнение имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
2) Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли что бы человек был мотивирован и крутиться?
[Сообщение изменено пользователем 01.10.2013 12:58]
1) Где разместить такое объявление? Про сервис РАБОТА я в курсе меня больше интересует мнение имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
2) Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли что бы человек был мотивирован и крутиться?
[Сообщение изменено пользователем 01.10.2013 12:58]
имеет ли смысл размещать такое обьявление на каких то форумах?
на еодиновских форумах точно - смысла нет, но если есть какие-то специализированные форумы по вашей теме, то на них наверное можно разместить информацию
Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший процент но процент? Я принципиально не хочу платить зарплату, я хочу платить хороший процент от прибыли
мм...если вы честно об этом в вакансии напишете, у вас очень мало желающих будет, а скорей всего - вобще никого
продумайте все-таки окладно-премиальную схему оплаты труда
а что бы человек был мотивирован и крутиться?
а соучредителем готовы человека сделать?
Ищу директора способного организовать старт проекта
а почему самостоятельно стартовать не хотите?
имхо, собственник в идеале сам должен первое время порулить - чтобы на практике знать все текущие вопросы, чтобы на таком важном начальном этапе максимально все контролировать, а не отдавать сразу наемному человеку... нет никакой гарантии, что наемник справится
[Сообщение изменено пользователем 01.10.2013 13:13]
K
Konstantin_I
нет никакой разницы между
а соучредителем готовы человека сделать?
и
потому что каждый должен заниматься тем в чем разбирается
Возможно, только нужно понимать, что если по результатам не будет выходить желаемого дохода, большинство людей будут пытаться добрать денежные средства иными способами, от воровства и откатов, до использования активов в своих целях и работы на стороне.
и
я хочу платить хороший процент от прибыли
а почему самостоятельно стартовать не хотите?
потому что каждый должен заниматься тем в чем разбирается
Возможно ли посадить директора только на процент, очень хороший
процент но процент?
Возможно, только нужно понимать, что если по результатам не будет выходить желаемого дохода, большинство людей будут пытаться добрать денежные средства иными способами, от воровства и откатов, до использования активов в своих целях и работы на стороне.
что если по результатам не будет выходить желаемого дохода, большинство людей
просто встанут и уйдут
екатеринбург большой город, вакантых мест много
Н
Невидимый
екатеринбург большой город, вакантых мест много
Зачем? в этой теме можно хорошу мутить левые деньги - если к ним поставят человека без должного контроля он будет только рад данной возможности.
И тут главное найти баланс, который будет устраивать работадателя и личные потребности.
K
Konstantin_I
просто встанут и уйдут
это первый самый простой сценарий, я про него не стал писать
Н
Невидимый
вы уже выслали автору резюме?))
У меня замечательное место работы.
а как вы считаете какой процент от прибыли стоит предложить?
вы в объявлении не указывайте - какой именно процент, тем более, что сами еще для себя этого не определили
обсудите это на собеседовании с заинтересовавшимися кандидатами, пусть они вам озвучат цифру с учетом своего опыта и своего видения ситуации на этом рынке
K
Konstantin_I
Сейчас размещаю, а как вы считаете какой процент от прибыли стоит предложить?
в голове же есть прикидки максимальных затрат на оплату труда и доля прибыли которой готовы делиться, и связано это с возвратом инвестиций наверняка.
B
Bycinka
Здравствуйте имеет смысл пообщаться с человеком который работает в этой сфере и знает все тонкости. 89089034348 зовут Степан. Удачи вам в поиске))
U
Uzanto
а как вы считаете какой процент от прибыли стоит предложить?
просты работники в автосервисах получают до 35%,а ведь что то должно оставаться управленцу и на к/у
50%,думаю,будет как-то мало
стартовый проект и на процент? Ищите дурака
Т.е. я устроился, работаю за копейки, развиваю бизнес.... когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
Т.е. я устроился, работаю за копейки, развиваю бизнес.... когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
O
Oilerman
когда дело пошло в гору, ты меня уволил и сам сел на это место или родственника/друга посадил... по отработанной схеме бабло рубить решая только текущие вопросы...
самый вероятный вариант, даже если изначально не предполагалось.
Интересная ситуация, и как разумнее всего поступить? Платить зп неэффективному дирректору тоже не хочется!
работайте сами
или тоже не хочется?
Q
Quark°
Думаю потенциальные кандидаты интернет-сервисы по работе не сильно читают.
Неужели у автора еще нет списка "знакомых" которые делают жестянку но ютятся по всяким гаражам или цехам предприятий. Вполне такой чел может прикинуть перспективу и перейти к Вам.
Можно также поискать среди приличных жестяных сервисов, в но где несколько руководителей-опытных товарищей(двоевластие, но не обязательно) по жестянке и переманить.
В-общем только личное хедхантерство будет адекватным по качеству.
ПС: как вариант крупный плакат на сервисе повесить "Требуется директор"
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2013 10:47]
Неужели у автора еще нет списка "знакомых" которые делают жестянку но ютятся по всяким гаражам или цехам предприятий. Вполне такой чел может прикинуть перспективу и перейти к Вам.
Можно также поискать среди приличных жестяных сервисов, в но где несколько руководителей-опытных товарищей(двоевластие, но не обязательно) по жестянке и переманить.
В-общем только личное хедхантерство будет адекватным по качеству.
ПС: как вариант крупный плакат на сервисе повесить "Требуется директор"
[Сообщение изменено пользователем 07.10.2013 10:47]
b
bomber_
мне это не интересно, я заработаю больше в другом направлении
тогда лучше сдать готовый автосервис в аренду
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.