Юридические вопросы.Выплаты.Пособия.

может кому.нибудь пригодится: в соц.защите Орджоникидзевского района(на Бабушкина) надо (перед походом со стопкой документов) заранее брать талончик в 25 кабинете.

Здравствуйте,, вдруг подскажете.
мне нужно подтвердить в суде,что я не работаю. Ребенку 1.8,пособий не получаем поэтому в соц.защиту не обратиться. На учете в службе занятости тоже не состою. Как вот подтвердить?

Из ЦЗ справку- на учете не состоит, пособий не получает, копию ТК, не?

Добрый день! Подскажите по моей ситуации пжст, работала на временной ставке, забеременела, ушла в декрет, выплатили больничный и единовременное пособие, сейчас уволили в связи с выходом основого сотрудника, как лучше поступить и куда можно пойти встать на учет, чтобы получает. Какое либо пособие?
И еще вопрос кто выплачивает пособие до 1,5 лет фсс или работодатель из своего кормана?

В соцзащиту своего района


Сначала работодатель выплачивает пособие из своего кармана, потом ФСС возмещает ему эти суммы (после сдачи квартальной отчетности, либо после сдачи промежуточной отчетности), либо делается зачет - налог исчисленный - (минус) расходы к возмещению=налог к уплате
Вам, простите, зачем эти сведения?

Добрый день.Я мать одиночка.Ребенку 1,5 мес.Что сделать что бы получать ппособие ?которое именно матери одиночки получают

Ирина, Вы как-то говорили, что вопрос о продлении выплат по уходу за реб. до 3-х лет будет рассматриваться ГосДумой в июне 2014. Держите нас, пожалуйста, в курсе!!!!!! :-)

Хорошо :-)
Назначена дата рассмотрения Государственной Думой - 20.06.2014
С учетом того, что на сегодня, 06.06.2014 на сайте ГД выложены документы с датой рассмотрения от 23.05.2014, будем подождать :-)
Можно смотреть на сайте ГД http://www.duma.gov.ru поиском по номеру (в правой стороне есть окошко)

Проект федерального закона № 558761-5 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
(внесен 06.06.11, рассмотрен Советом Государственной Думы 08.09.11, 12.01.12)

Депутаты Государственной Думы
Е.Б.Мизулина,
А.В.Кузьмина,
О.Л.Михеев

Добрый вечер! Вопрос такой: находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хотелось бы подработать, но не на основном месте, а поближе к дому так, чтобы не "потерять" пособие по уходу и не увольняться с постоянного места работы. Есть ли варианты сделать всё законно?

Здравствуйте




[Сообщение изменено пользователем 07.06.2014 23:16]

Спасибо! Знала, что на осн. место работы можно на неполн. раб. день, а вот если на другое сейчас понятно как...

Подскажите пожалуйста положен ли отпуск за 140 дней больничного ( до родов и после), если да, то можно ссылку на закон, директор говорит, что отпускные за этот период не предусмотрен, заранее спасибо.

В соответствии со статьей 121 гл 19 Трудового Кодекса РФ.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
...
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
...
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ:
- время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 Кодекса;
- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
- В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время."

Перечень НЕ включаемого времени закрыт, нет ни слова о больничном по БИР.


Дебилы какие, простите вырвалось, отпуск по бир - это такой же БОЛЬНИЧНЫЙ, за период которого насчитываются дни отпуска :ultra:

Так же, принять по совместительству и перевести на неполный...

Спасибо! Тоже буду отслеживать!

Спасибо, большое)

Сведения для того чтоб папшке ляля выплачивать, но т.к. Фирма его вот и интересно сам себе платить будет или государство))))

[quote][подскажите пожалуйста еще один момент, больничный у меня начался с ноября 2013 года, родила я в декабря 13 г., закончился у меня больничный в апреле 2014 года, пособие будет рассчитываться из 11 и 12 года, или 12 и 13 года????

Добрый день!
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Должна была получить первую выплату в июне, но таково не случилось. Оказывается бухгалтерия почему то перевели всех декретниц на прямые выплаты ФСС, ну или собирались перевести.. в итоге, как выяснилось уже два месяца выплат никому нет.
Куда следует обратится?

в ФСС и обратитесь, тоже напрямую

посмотрите в каких годах была больше заработная плата - их и выберите

спасибо)

и хотела уточнить, а работодатель вообще имеет право отказаться от выплат? и передавать нас?

если он банкрот, или у него нет средств - то да, но это д.б. документально подтверждено

Огромное спасибо!!!!