Компенсация мобильной связи

ekat_ok
17:30, 29.11.2006
Добрый день!
Большая просьба - подскажите у кого как на работе компенсируют мобильную связь. На самом деле не интересует сколько и как часто, а каким путем - наличка, налисляют в зарплату, подключают коллектив на корпоративные тарифы или еще как....
кто сможет, подскажите, поделитесь опытом - надо для работы.
0
Akmetra
23:07, 29.11.2006
У нас все подключены к Мегафону, корпоративка, около 30 номеров взято (испольуются не все).

Я пользуюсь Мотивом - номер дорог - поэтому компенсиуруют наличкой в руки.
0
Feonis
23:20, 29.11.2006
Всё за свой счёт. Корпоративные симки только у начальника и зама...
0
Andrеy-NMT450
23:29, 29.11.2006
От пользователя Feonis
Всё за свой счёт

У админа корпоративный тел, оплачивается ТП с1гигабайтом трафика голос бесплатно прилагается.
0
iвк
15:15, 30.11.2006
У меня тоже фиксированно 1000р/мес.
Что сверху -сам оплачиваешь.
0
sun-say
15:22, 30.11.2006
Аналогично - ежемесячная фиксированная надбавка к з/п.
0
MATRIX (Матрикс)
11:37, 01.12.2006
Корпоративка. лимит в месяц 500 р. сверху если не по работе (если по работе и по роумингу то пишется служебка) то компенсируется из зарплаты.
0
Семечкин
21:34, 01.12.2006
Возмещение 1800 + роуминг, у остальных сотрудников 1200, если больше сами!!!! Всё налом!!!!
0
Psych0
00:02, 02.12.2006
От пользователя Andrеy-NMT450
У админа корпоративный тел, оплачивается ТП с1гигабайтом трафика голос бесплатно прилагается.

Ага.. еще оплачивается статический IP
скай, тариф триумф
0
T@lisman
13:37, 05.12.2006
От пользователя Sharkiе
подключают коллектив на корпоративные тарифы

безлимит от моти....вся контора сидит....
0
LinkGSM
16:34, 05.12.2006
МТС корпорация 3 из расчета 50 уе на человека
0
{evgen}
22:43, 06.12.2006
1500 р./месяц на счет все что больше то свое :-)
0
23:18, 06.12.2006
От пользователя LinkGSM
МТС корпорация 3 из расчета 50 уе на человека


Денег девать некуда? Минута 2 рубля! А за 50 у.е. можно "Безлимитный" с 2000 минут содержать. Хотя, если в основном роуминг, то более или менее нормально.

От пользователя Sharkiе
Большая просьба - подскажите у кого как на работе компенсируют мобильную связь. На самом деле не интересует сколько и как часто, а каким путем - наличка, налисляют в зарплату, подключают коллектив на корпоративные тарифы или еще как....
кто сможет, подскажите, поделитесь опытом - надо для работы


Корпоратив от МТС.
Гендиректора - компенсация 100%, платят безналом с запасом. Менеджеры - отдельные лицевые счета с овердрафтом, компенсация 500 рублей добавкой к з/п. Руководители - отдельные лицевые с овердрафтом, 2000 рублей добавкой к з/п. Водители - Общий кредитный лицевой счет, из зарплаты по итогам месяца вычитаются перерасходы (кроме обоснованного роуминга), развлекательные сервисы и интернет. Магазины Екатеринбург - МОТИВ DAMPS безлимитный или МТС-безлимитный. Общий лицевой. Магазины УрФО - Мегафон Альянс + пакет Безлимитный, межгород отключен.
0
7618
23:57, 06.12.2006
А нам контора за всё платит. Тп Мотив-фирма, у много говорящих марафоны включены.
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.