про учителей

В ЖК спросила, но наверное лучше тут вопрос было задать

Что-то устаю я последнее время взрослых людей обучать. А приходится в процессе работы. С ними намного сложнее, чем с детьми. Они зачастую просто стесняются спросить, вопрос задать. Ощущают себя людьми состоявшимися, и не могут перестроиться. Отсюда много эмоций, которую зачастую мешают обучению.

Как вы вообще своих сотрудников обучаете? То есть переобучаете?
0
РЫЖАЙЯ
От пользователя Любопытная__
Как вы вообще своих сотрудников обучаете? То есть переобучаете?

как как...ясен перец кнутом и пряником: хочишь бабла будь любезен расшибись в лепешку. а сделай мне это до завтра-послезавтра, получишь и деньки и доп/выходной и т.п.; накосячил - обясни причины своего поведения, если сам дурак - не обесудь вычту у тебя из з/пл чтоб жизнь медом не казалась.....ну типо того....иногда канешна приходится и сюсюкать, но когда надоедает - лучше растаться с таким работником и не трепать себе нервы...
0
Serg842
побольше давайте под диктовку, как в спортивном классе на уроке обществоведения :-)
0
Апять
От пользователя РЫЖАЙЯ

поправки: я не работодатель, я просто обучаю
поэтому ни деньгами ни выходными не распоряжаюсь
От пользователя Serg842
побольше давайте под диктовку

не получится так, быстрее самой сделать, чем надиктовать
0
РЫЖАЙЯ
От пользователя Serg842
побольше давайте под диктовку, как в спортивном классе на уроке обществоведения

вот кстати отталкиваясь от своего опыта (сейчас еще одну профессию осваиваю)....не всегда это эффективно ибо я писать вообще не люблю да и лениво это (либо ксерю у сокурстников записи, либо вообще без них обхожусь)....и вообще пока не вижу четкой заинтересованности в объекте изучения - фик меня заставишь чо делать...ну натура у меня такайя)))))
0
Serg842
От пользователя Любопытная__
не получится так, быстрее самой сделать, чем надиктовать

т.е. процесс обучения в виде лекций, практики не присутствует?
есть типа группа старых пердунов, которых с места не сдвинуть и лекче самой? это штоли ?
0
РЫЖАЙЯ
От пользователя Любопытная__
я просто обучаю

да не ломайте себе голову и не заморачивайтесь чужими праблами, они вить к вам не бисплатна пришли обучаться? взрослые все, прекрасно понимают зачем им эти доп/знания? ну не видят смысла в этом - вам-то что? получили свою оплату и гоните их в шею.....
зы: кстати на меня например действуют игровые методы. Опробованный метод?
0
Апять
От пользователя Serg842

ну есть женщина 50 лет, которую надо научить
сейчас предполагается взять еще студента, и я чувствую, что если их вместе обучать, то только этим и буду заниматься
0
Апять
От пользователя РЫЖАЙЯ

просто на них своя работа, ну и мне как бы в помощь в свободное от своих обязанностей время
а мне от такой помощи - только работы добавляется
0
Hvost
Классный журнал. Регулярная проверка занний. Затем(раз в неделб, три дня или ещё как), журнал на подпись заказчику. А он пусть с ними разбирается.
0
РЫЖАЙЯ
От пользователя Любопытная__
ну и мне как бы в помощь в свободное от своих обязанностей время
а мне от такой помощи - только работы добавляется

:-) найдите себе развлечение поувлекательней и перестаньте наконец метать бисер перед сами знаете кем)))
0
Апять
От пользователя HVOST

жестко как-то
0
Апять
От пользователя РЫЖАЙЯ
развлечение поувлекательней

это не развлечение, это я о работе так-то
0
РЫЖАЙЯ
От пользователя Любопытная__
это не развлечение, это я о работе так-то


От пользователя Любопытная__
как бы в помощь в свободное от своих обязанностей время

?????????????????
0
Апять
От пользователя РЫЖАЙЯ

Ну есть у человека работа. Но она годами отлажено и требует вмешательства не постоянно. То есть как бы есть свободное время в течение 8 часового рабочего дня. Вот это время и уделяется, чтобы мне помогать.
0
Hvost
От пользователя Любопытная__
жестко как-то

После развала СССР, в туркмении обязали всех знать туркменский язык. Так вот, за каждую двойку сотрудник лишался 5% премии..
0
Апять
От пользователя HVOST

блин, мне когда-то тоже 50 будет, а в 50 трудно учиться

просто на меня куча эмоций выливается: мне начинают говорить, что все что мы делаем - неправильно, раньше было лучше и вообще, зачем все это надо. Короче, студенты хотя бы сидят, учатся и не возмущаются в ответ С ними проще в этом смысле
0
Hvost
От пользователя Любопытная__
раньше было лучше и вообще, зачем все это надо.

Все вопросы задаются руководству в письменном виде. Каждый делает свою работу.
0
Апять
От пользователя HVOST

наверное, так и надо, только что-то пока не получается :-)
0
Hvost
От пользователя Любопытная__
только что-то пока не получается

УчИтесь... :-)
0
РыKa
От пользователя Любопытная__
Что-то устаю я последнее время взрослых людей обучать. А приходится в процессе работы. С ними намного сложнее, чем с детьми. Они зачастую просто стесняются спросить, вопрос задать. Ощущают себя людьми состоявшимися, и не могут перестроиться. Отсюда много эмоций, которую зачастую мешают обучению.

Как вы вообще своих сотрудников обучаете? То есть переобучаете?
пройдите специальный тренинг-семинар "Обучение взрослых"... полезная очень вещь... где найти - не спрашивайте... про наш город ничего сказать не могу...

Ну а в качестве одной из основных идей процесса обучения взрослых - взрослого человека нужно обучать осознанно.. обучаемый должен четко видеть свою мотивацию, должен понимать, для чего его учат тому или иному, и что он получит на выходе...
0
teufelchen
От пользователя Любопытная__
взрослых людей обучать

яйца-курицу?
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.