Не знаю, как и быть....
М
Мага**
И добавить - а теперь давайте мне завидуйте.
Менталитет нашего человека таков, что обычно ему нужно поделиться своими проблемами, а не успехами. Потому как успехами хвастаться бояться - а вдруг сглазят
Менталитет нашего человека таков, что обычно ему нужно поделиться своими проблемами, а не успехами. Потому как успехами хвастаться бояться - а вдруг сглазят
Такая человеческая природа. Если бы в новостях по ящику и в газетах рассказывали бы только про детские утренники, праздники дворов, спортивные соревнования и прочий позитив - никто бы не смотрел и не читал.
И на форумах обсуждают больше проблемы - потому что позитив обсуждать смысла нет.
"Счастливые семьи все одинаковые" (с)
D
®Djinn©
Так штоле?
Ага Почему нет то?
Почему не обсудить как улучшить достигнутое или хотя бы сохранить?
К сожалению скорее всего в подобной теме начнется срач на тему
а теперь давайте мне завидуйте
Потому как успехами хвастаться бояться - а вдруг сглазят.
ИМХО наследие сталинских лагерей - бороться и искать найти и перепрятать
Тиха украинская ночь но сало надо перепрятать (С)
D
Demi_Urg
тов. Ирина Макарова, вам не надоело ежемесячно создавать одну и ту же тему и на все советы постояльцев отвечать одними и теми же стонами, а?
26 января:
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=97&i=759513...
02 февраля
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=97&i=769876...
увольтесь уже нафик или перестаньте стонать и работайте дальше!
26 января:
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=97&i=759513...
02 февраля
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=97&i=769876...
увольтесь уже нафик или перестаньте стонать и работайте дальше!
М
Мага**
26 января:
02 февраля
Да ужжжж
E
Etwas
Макарова, давай я тебя на бизнесланч приглашу?
А тема? Есть конкретное деловое предложение?
А тема? Есть конкретное деловое предложение?
Тема бизнесланча: "Психологические аспекты мирового финансового кризиса"
Тема бизнесланча: "Психологические аспекты мирового финансового кризиса"
А кто докладчик?
Э
Экс2000
Автор: Irin@M (Отправить письмо) (ЛС)
Дата: 18 Мар 2009 09:07
Дата: 18 Мар 2009 09:07
Одно время тоже работала в небольшой компании "семейного" типа. Всех уволившихся руководство объявляло врагами. Расчет был минимальный, характеристики естесно не фонтан. Ушла я оттуда оч красиво- пришла к директору, вручила торт, объявила о скорой свадьбе и переезде в другой город. Привела мужа будущего для полной наглядности, так принято было))) Потом организовали отвальную. Отдали все деньги, премию дали, характеристики положительные))) В таких ситуациях уходить нужно "по дружбе", т.к. характеристика- это все-таки даже важнее зарплаты . Скажите, что вынуждены переехать в другой город, уходите по состоянию здоровья, отправляетесь в кругосветное путешествие- здесь все средства хороши, главное не доводить до конфронтации.
В таких ситуациях уходить нужно "по дружбе", т.к. характеристика- это все-таки даже важнее зарплаты . Скажите, что вынуждены переехать в другой город, уходите по состоянию здоровья, отправляетесь в кругосветное путешествие- здесь все средства
хороши, главное не доводить до конфронтации.
Вот и я так же думаю. А просто в лицо говорить "вы, козлы, мне денег должны и т.д.", конечно, глупо.
E
Etwas
Ушла я оттуда оч красиво- пришла к директору, вручила торт, объявила о скорой свадьбе и переезде в другой город. Привела мужа будущего для полной наглядности, так принято было))) Потом организовали отвальную. Отдали все деньги, премию дали,
характеристики положительные)))
Вот это я понимаю, присхолог-профессионал!!!
Вот это я понимаю, присхолог-профессионал!!!
Молодец! Я скорее всего, так и сделаю. Другое дело - далеко не факт, что со мной расплатятся.
Менталитет нашего человека таков, что обычно ему нужно поделиться своими проблемами, а не успехами
пральна. а чо успехами делица - все равно не поверят
пральна. а чо успехами делица - все равно не поверят
Нет, дело как раз в том, что боятся хвастаться. Типа- сглазят успех и все такое.
Э
Экс2000
не факт, что со мной расплатятся.
А такая проблема в компании у всех сотрудников, или только у некоторых? У таких руководителей как правило есть доверенные люди, с которыми они начинали, или родственники, друзья и проч, и у них таких проблем с зарплатой нет. Понаблюдайте, какие отношения с другими, и правильно выстройте свою линию поведения. Будьте ближе к таким людям, перенимайте их тактику поведения. Ну и качественно делайте свою работу, чтобы начальник видел, насколько вы необходимы компании. А параллельно ищите другую работу))))
Вчера начальник особенно нудно и тоскливо ныл на тему суровой и несправедливой жизни, шакалов-кредиторов и даже не обошел своим нытьем нас- работников - всячески нас жалел, что нам денег должен и не платит. Короче - кончилось мое терпение окончательно. Слушать бесконечные стоны этого нытика - это
уже слишком. Сегодня увольняюсь.
M
My name is Bob...Sponge Bob
Сегодня увольняюсь.
а давайте сначала уволитесь -а потом про это напишите?:-)
Ну и качественно делайте свою работу, чтобы начальник видел, насколько вы необходимы компании.
Делаю. Даже порой больше, чем от меня требуется. Да, меня ценят. Я уже делала попытки уволиться - набежали, уговаривали, кинули даже пару тыщ денег. Только вот дальше все пошло, как идет. Если честно - не понимаю этих людей. Меня можно уговорить "войти в положение" раз, ну два - но если обязательства стороной не выполняются - почему они думают, что я буду работать на таких условиях и дальше?
А такая проблема в компании у всех сотрудников, или только у некоторых? У таких руководителей как правило есть доверенные люди, с которыми они начинали, или родственники, друзья и проч, и у них таких проблем с зарплатой нет. Понаблюдайте, какие
отношения с другими, и правильно выстройте свою линию поведения. Будьте ближе к таким людям, перенимайте их тактику поведения.
У всех такая проблема. У нас уже три человека уволилось больше месяца назад - так с ними до сих пор и не думают рассчитываться. Расчет прост - это студенты, у которых ни знаний отстоять свои права, ни денег особых нет.
а давайте сначала уволитесь -а потом про это напишите?
Так тогда и писать не о чем. Кончится весь этот бред, да и все. А зарплату - ну пойду в суд и прокуратуру, что же делать-то. Дарить свое кровно заработанное не собираюсь.
К
КориZа™
ну клёвое местечко себе подобрали ничо не скажешь.
по моему с вакансиями по вашему профилю, автор, траблов вообще никогда не было. надо же умудриться из всех кучек выбрать предельно большую и вонючую.
по моему с вакансиями по вашему профилю, автор, траблов вообще никогда не было. надо же умудриться из всех кучек выбрать предельно большую и вонючую.
надо же умудриться из всех кучек выбрать предельно большую и вонючую.
Кто же знал, что так будет? И подсказать было некому. Поначалу все было очень неплохо. Целых два месяца. А потом началось.... Как я позже узнала - это такая сложившаяся практика в этой фирмульке - нанимают людей на нормальные условия, месяц платят нормально, со второго месяца - начинают потихоньку задерживать, потом задержки по зарплате становятся все больше - но их всегда объясняют под благовидными предлогами, потом все хуже и хуже... А за это время из человека выжимают все по максимуму. Какое-то время он работает в дикой запарке по инерции, пока не понимает, что его просто имеют. Увольняется - и все начинается по новой.
Я
Ямайк@
зареклась не работать на предприятиях, где руководство исключительно на семейном совете все, либо руководство-любовники
нафиг нада такой зоопарк
нафиг нада такой зоопарк
зареклась не работать на предприятиях, где руководство исключительно на семейном совете все, либо руководство-любовники
нафиг нада такой зоопарк
нафиг нада такой зоопарк
Аналогично. Цирк по сравнению с этой Санта-барбарой - нервно курит в сторонке.
Я вот просто не понимаю - зачем ради минутной выгоды заниматься подобным обманом людей? Ведь так собрать нормальный костяк фирмы, где будут постоянные, проверенные работники, приносящие хорошую отдачу - не получится. Так и будет вечная текучка - один пришел - входит в курс дел, вникает - поработал
- уволился. И ни о каком развитии компании не может идти и речи.
M
My name is Bob...Sponge Bob
Аналогично. Цирк по сравнению с этой Санта-барбарой - нервно курит в сторонке
вы заявление то написали?
М
Мага**
Цирк по сравнению с этой Санта-барбарой - нервно курит в сторонке.
А в какой отрасли работаете? Хоть примерно
А в какой отрасли работаете? Хоть примерно
Сфера - продажа услуг. Не интимных.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.