Не знаю, как и быть....

Работаю в небольшой фирме. Директор, его семья и немного сотрудников со стороны, как я. Отношения - прекрасные. но ровно до того момента, как дело доходит до выплаты зарплаты. Приходится слушать жуткое нытье на ему, как нынче все вздорожало, а объемы падают и т.д. В итоге - все перебиваются случайными подачками - все это подается под соусом "отрывания от себя последней копейки". Если раньше был оклад, и хоть какие-то постоянные выплаты, то с начала года директор самовольно - на словах - перевел всех на плавающие проценты - но и они платятся с причитаниями, увещеваниями и т.д. Я, конечно, понимаю, что директору стало сложнее, тем более, что пара клиентов его кинула на довольно крупные суммы... Но.... я вообще-то работаю за зарплату. И доверие, и хорошее отношение - это, конечно, неплохо. Но и жить мне на что-то нужно... Что посоветуете?

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2009 09:13]

Я тожи. :super:

даже не знаю, что посоветовать. это же кошмар какой-то :beach:

когда небольшой -это не страшно

как загадочно...

Пост автора исчерпывающего содержания. дажи низнаю че напесать :-)

проституцию еще никто не отменял:-)

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2009 09:22]

а как-то конструктивно разговаривать пробовали ? Вы там на каких правах ? - кем являетесь, имею в виду ..

Нет. Воспитание и моральные устои не позволят. Еще варианты есть или только на это Вас хватило?

Пробовала. В ответ - то же нытье на тему - "все подорожало, поствщики- козлы оборзели, каждую копейку экономлю" и т.д. И на этом - все. Ну, максимум, кинет тыщу - другую. С таким выражением, что сотней тысяч одарил и я за них должна пахать год без выходных.





Менеджер по продажам. Оформлена официально.

уволилась из такого места полтора года назад - не жалею

Менять работу. Другого не дано. С официальной зарплатой и прочим. Если здесь официальную зарплату подтвердить можно (трудовым договором) можно обратиться в комиссию по трудовым спорам. Но первоначально работу найти, потому что здесь после обращения КТС работать не сможете. :-)

а как вы живете без денег, автор?

Так это понятно. Меня настораживает другое - у нас ушел сотрудник, так директор воспринял это как личное предательство и всячески вредил ему - всякий раз давал ужасную характеристику, когда ему звонили с потенциально новой работы этого сотрудника, неапоследок заплатил вообще какие-то копейки вместо нормального расчета - тот не стал связываться, простио ушел. Почему бы ему не поступить так и со мной?

Ингода мне что-то перепадает от директора - после часового нытья. А так - экономлю как только можно.

действительно

Тем более, что сейчас, к кризис, требования особенно ужесточились. И на предыдущую работу звонят в первую очередь. И как потом доказывать, что я нормальный работник?

Вы не позволяйте ему поступить так с вами. схему ухода я вам написала выше. Рекомендации можно попросить от кого-то другого, на новой работе объяснить ситуацию, что директор возражал против вашего ухода, в связи с чем рекомендации могут быть предвзятыми.

значит работайте там и не нойте тут

кто это вам сказал?

Я не ною. А работать пусть и с хорошим, доверительным отношением, но практически бесплатно - глупо.

мне как-то приходилсь рабатывать под руководством такого же начальничка. обычно исход один - либо начальник заканчивает ныть и то же самое начинает диктовать в форме негласного устава (у Вас уже такое происходит), либо фирмапод руководством такого стонотика заваливается. у меня получился второй вариант. мне пытались пропулить, что у нас всё впереди, нужно только поработать, а зарплата у меня итак неимоверно крута для такой молодой девочки. ну, в итоге, после ночных выходов на работу (чтоб эфирное время не завалить) и вообще фиговой организации - ибо начальник - ни бе ни ме ни кукареку - просто не вышла на работу однажды. пришла и забрала вещи через неделю. кагбы всё. программы больше не существует.

Ваш начальник стонать давно начала ? может, это просто кризис ? временно ?

Это общепринятая практика. А Вы не знали?
;-)

бредище, какого не слыхивала лет сто.

нет такой практики. в общепринятом смысле особенно.



ну так сделайте уже вывод наконец