Стоит ли работать?
так веть брали, потому что был острый кадровый дефицит.
Сказки рассказывать не надо про "острый кадровый дефицит".
похудеем все немного - но это тоже к
лучшему
b
baton (он же батон)
тогда это решение работника
Это не решение работника, это постановка его перед фактом, как и постановка что тебе з/п урезали без объяснения причин.
Вы думаете почему гос-во решило помочь "избранным" конторам вхождением в их предприятия, типа "временным". Ну отожмут потом и все. Делов то. А гос банки типа Сбера, ВТБ и Газпромбанка. Там же в залогах куча активов крупных компаний. Вот вынесут они сейчас решения о досрочном гашении кредитов в связи с ухудшением финансового состояния Ваших контор (из за ухудшений показателей по балансу и Ф2) и что будут Ваши мужья делать? Где работать? Если все за долги проще отдать!
b
baton (он же батон)
так что нынешняя ситуация - оздоравливающая, что бы вы там не кричали.
а вот с этим согласен
D
Demi_Urg
Сказки рассказывать не надо
невозможность найти обычного продавца на 7-10 000 - это не сказка. это жестокая реальность полугодовой давности
Я
Ямайк@
Вы думаете почему гос-во решило помочь "избранным" конторам вхождением в их предприятия, типа "временным". Ну отожмут потом и все. Делов то. А гос банки типа Сбера, ВТБ и Газпромбанка. Там же в залогах куча активов крупных компаний. Вот вынесут они
сейчас решения о досрочном гашении кредитов в связи с ухудшением финансового состояния Ваших контор (из за ухудшений показателей по балансу и Ф2) и что будут Ваши мужья делать? Где работать? Если все за долги проще отдать!
вас несет не в ту степь уже
Это не решение работника, это постановка его перед фактом
каков работник, таковы и факты :-)
невозможность найти обычного продавца на 7-10 000 - это не сказка. это жестокая реальность полугодовой давности
Конечно. Потому как попробуйте сами на эти деньги прожить и ни в чем себе не отказывать.
Это, как и 30 выпускникам - перекос рынка.
D
Demi_Urg
попробуйте сами на эти деньги прожить и ни в чем себе не отказывать
давайте начнем не с того, сколько МНЕ НАДО, а с того, сколько я РЕАЛЬНО СТОЮ. а это две большие разницы.
до осени всем платили из расчета "жить и ни в чем себе не отказывать". сейчас будут платить столько, сколько стоишь. и это правильно .
b
baton (он же батон)
вас несет не в ту степь уже
Не буду Вас осведомлять о теории кризисов, т.к. это бесполезно, но все это звенья одной цепочки, причем очень грамотно спланированной и реализуемой сейчас.
Просто приоритеты сейчас по другому расставлены - Вы просто подумайте что обваливается сейчас?! Весь сырьевой рынок, который был востребован до кризиса. А то что мелкие конторки лопаются, это все издержки производства.
сколько я РЕАЛЬНО СТОЮ
Это Вы сами работодателю предложите свою цену? Исходя из чего?
. сейчас будут платить столько, сколько
стоишь.
Как это определить?
[Сообщение изменено пользователем 26.01.2009 15:19]
b
baton (он же батон)
Как это определить?
По зубам....как лошадь...
По зубам....как лошадь...
Не, просто сам процесс. Допустим, оценил себя г-н Демиург - в сотню наших денег. Приходит к работодателю - а он ему - а я Вас максимум в 20 -ку оцениваю. И что?
Да, и еще вопрос - понты во сколько оцениваются? А то приходят к нам г-да с "ценными" идеями и бооольшими понтами. А эти идеи - или позавчерашний день или давно уже применяются на практике.
[Сообщение изменено пользователем 26.01.2009 15:25]
D
Demi_Urg
Или он Вас оценит?
меня больше никто оценивать не будет , хватит
Как это определить?
например, бонусная система начисления з/п. очень хорошо работает, если очень хорошо продумана
меня больше никто оценивать не будет
Был опыт - оценили недорого?
например, бонусная система начисления з/п.
Вы еще про систему градации расскажите.
По зубам....как лошадь...
Т.е. получается, определенной системы нет.
Получается, оценка производится на уровне:
Приходит чел и давай вешать на уши: "да я....да я всех порву....порванное в опу засуну и наизнанку выверну ......
Руководство (впечатленное) -Ну, давай, рули тут. Пока сотку положим, а там бонусы и все дела.
[Сообщение изменено пользователем 26.01.2009 15:31]
А
Арkадий
Думаю, тыщи за две соглашусь. Вспомню студенческую юность на стройках.....Я еще и стены штукатурить могу.
респект!
есть еще один вариант, если вы для директора ценный кадр, конечно.
По вашей просьбе вас сокращают, вы встаете на учет в центр занятости, получаете пособие, пока вам подыскивают работу, работаете неофициально на прежнем месте. И вам плюс (з/п + пособие) и директору - не надо платить налоги с з/п. Сейчас многие так делают.
Я
Ямайк@
Не буду Вас осведомлять о теории кризисов, т.к. это бесполезно, но все это звенья одной цепочки, причем очень грамотно спланированной и реализуемой сейчас.
спасибо
и не нада
обсуждаем конкретную ситуацию автора, а не про кризис трындим :-)
D
Demi_Urg
к концу дискуссии вы все меньше на ценного кадра походите, а все больше - на секретаршу-истеричку, у которой в сложившейся ситуации ой как одно место играет
Надо работать в "плюс". Любыми способами. Иначе - можно закрывать лавочку.
святая наивность....
каким образом , если например оборот упал вдвое , аренду не понизили , товар сезонный ( т.е. из-за снижения оборота остатки товара вместо 20% стали 60%) и цены выросли на 40% - соответственно наценку придется ставить ниже .
в таких условиях за счастье работать в ноль !
лавочку закрывать я (как работодатель) не собираюсь. еще не на один день не задерживал ЗП и не сократил ни одного работника . ЗП тоже не понижал (сдельная).
к концу дискуссии вы все меньше на ценного кадра походите, а все больше - на секретаршу-истеричку, у которой в сложившейся ситуации ой как одно место играет
Вы знаете - в начале дискуссии Вы вызывали большее уважение, чем сейчас, скатываясь к необоснованным обвинениям и нападкам. Давайте уважать чужое мнение - каким бы отличным от Вашего от не было. Я, может быть, тоже про Вас могу многое сказать - но - это всего лишь форум и делать выводы на основе нескольких высказываний - глупо.
в таких условиях за счастье работать в ноль !
Значит, будем бороться до последнего.
лавочку закрывать я (как работодатель) не собираюсь. еще не на один день
не задерживал ЗП и не сократил ни одного работника . ЗП тоже не понижал (сдельная).
Рекпект Вам. Вы - мудрый и дальновидный руководитель.
[Сообщение изменено пользователем 26.01.2009 18:43]
А
Арkадий
лавочку закрывать я (как работодатель) не собираюсь. еще не на один день не задерживал ЗП и не сократил ни одного работника . ЗП тоже не понижал (сдельная).
ну это пока жирок есть.
невозможность найти обычного продавца на 7-10 000 - это не сказка. это жестокая реальность полугодовой давности
у меня в самый плохой месяц (бывает 1-2 в году) уже третий год ЗП 15т.р. за 15 дней работы по 12 часов.
и все уже ревут , что жить не на что.....
хотя конечно понимаю , что цены на все выросли , но я сам уже в глубоком минусе - ладно хоть все долги отдал ......осталось все свои вложенные деньги из товара как-нибудь выдернуть ( хоть в ноль бы сработать).
Я
Ямайк@
ну это пока жирок есть.
сомневаюсь, что Борис вдруг банкротом станет
обувь всегда будут покупать
если людям станет не по карману вдруг, то всегда можно на более дешевый ассортимент перейти
да и вполне возможно, что есть уже свой клиент, который не соскочит
Цитата:
От пользователя: bk-71
лавочку закрывать я (как работодатель) не собираюсь. еще не на один день не задерживал ЗП и не сократил ни одного работника . ЗП тоже не понижал (сдельная).
ну это пока жирок есть.
От пользователя: bk-71
лавочку закрывать я (как работодатель) не собираюсь. еще не на один день не задерживал ЗП и не сократил ни одного работника . ЗП тоже не понижал (сдельная).
ну это пока жирок есть.
когда жирок полностью кончится (думаю это случится не скоро ) , то есть еще немного денег , недвижимости и т.д. - думаю на мой век хватит.
обувь всегда будут покупать
если людям станет не по карману вдруг, то всегда можно на более дешевый ассортимент перейти
да и вполне возможно, что есть уже свой клиент, который не соскочит
если людям станет не по карману вдруг, то всегда можно на более дешевый ассортимент перейти
да и вполне возможно, что есть уже свой клиент, который не соскочит
Согласна.
сомневаюсь, что Борис вдруг банкротом станет
обувь всегда будут покупать
если людям станет не по карману вдруг, то всегда можно на более дешевый ассортимент перейти
да и вполне возможно, что есть уже свой клиент, который не соскочит
обувь всегда будут покупать
если людям станет не по карману вдруг, то всегда можно на более дешевый ассортимент перейти
да и вполне возможно, что есть уже свой клиент, который не соскочит
на крайний случай :
буду сам торговать в своем магазине (все арендованые придется закрыть) обувью из старых запасов - за сколько возьмут -лишь бы на еду хватило .....
т-т-т ... не дай бог !
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.