Интриги на работе. Дайте Совет!!!!!!!!!!!!

Работаю, начальником отдела в небольшой фирме.
С одной дамой, не сложились отношения, но вроде общались нормально , оказываеться она стала персонал, против меня настраивать, сплетни распускать.Узнала сегодня была в ШОКЕ!!!
Теперь незнаю, как поступить, хочеться, откровенно ее спросить, с чего она вдруг всяко меня ненавидит, а может нужно быть хитрее и промолчать, но лецимерить не хочу.
В коллективе меня любят, ценят и уважают, никогда не думала, что с кем то будет холодная война :confused:
Че делать кто сталкивался?

Срочно выдать даму взамуж и отправить в декрет! Ей просто будет некогда интиговать! ;-)

не обращать внимания
не портить себе жизнь из-за дур

Она с мужем разведена, ребенок есть, да вроде все хорошо у человека.

а как это?

я считаю, что воевать не к чему....подумайте что ее сподвигло? почему она стала распускать сплетни? если у нее характер такой, то все коллеги скоро об этом непременно узнают и в худшем случае выживут ее, в лучшем перевоспитают.....а вам лучше не уподобляться.....а спрашивать напрямую я не вижу смысла, правду все равно она вам не скажет...а слушать как она будет мямлить какую то бредятину.....приятного мало....да и некомфортно вам будет....время все расставит на свои места, сейчас главное, что

:-)

ИМХО КОНЕЧНО

Спасибо, наверно завтра успокоюсь, но все же общаться как раньше не смогу. :cool:

Нина, это лучше не знать! ;-) :-)

и вообще лучше держаться в стороне, подчеркнуто вежливо и общаться только по работе

Воюйте смело!!! Всем скажите, что Вас эта коза не любит :-)

И ни слова больше :-) Остальное - в рабочем режиме, абсолютно корректно :-)

Ну и в работу с головой. У Вас времени нет в кризис распускать всякие слухи, Не то что у некоторых куриц... :-D

уволить ее нафиг раз начальник и все

у интриги всегда есть цель. подумайте какую выгоду преследует мадам- добиться вашего увольнения, занять ваше место и пр и пр)) а может у вашей сотрудницы слишком много свободного времени? думаю, в условиях кризиса это непозволительно- загрузите её работой

Я думаю, что ее бесит моя гиперответственость, и стремление к справедливости.
Она у меня не в подчинении, примерно на такой же должности, так что дело не в зависти, просто видимо загадочная личная неприязнь.

Любимую мозоль оттоптали. Самое время вспомнить анекдот про мужика и Золотую Рыбку - у соседа только одна корова, а ты третий раз просишь чтобы она у него сдохла :-)

ну тогда мы таким как она ставим диагноз, НЕДАТРАХ.....

не обращайте внимание....подышите глубоко, сжальтесь над ней.....попробуйте даже оправдать ее поведение, чтобы в вас не копилась обида и злость....чтобы при виде нее вам не становилось тошно....на себе опробовала, помогает супер
если вижу что чел как-то плохо ко мне настроен, стараюсь разглядеть его хорошие стороны, чесслово....

мне кстати если некоторые коллеги не нравятся - то они всегда в скорости увольняются или уходят в декрет. при том что я вида никогда не показываю. вот такое у меня волшебное свойство есть :-p

дада, надо выпеть на брудершафт на карпаративе))

Наверно, я все же чем-то справоцировала, эту не приязнь, т.к. на пустом месте ни чего не бывает, ну так пусть скажет прямо в лицо, а то как видит меня так прям такую гримасу делает: :vis:
Не понимаю.
Ладно не стоит об этом так много думать, спасибо, Вам Всем за добрые советы.

аааааааа, ну тогда не грех спросить....бывает
можно сказать двусмысленную фразу, она поймет не так и все......тогда можно и спросить, ничего в этом страшного нет

а потом - хлоп по физиомордии со словами - Ну не могу ничего найти хорошего, откуда ты,такой (такая) , нарисовался :-)

Один в один ситуация как у моей жены. Только фирма большая. И против жены ещё и начальник настраивался.
Скажу итог - жена не боролась ни с кем. Сначала ушёл начальник, любовник этой "одной дамы", поэтому жена не стала оформлять увольнение. Через год эта "одна дама" вернулась в отдел и жена всё-таки уволилась. За три месяца весь коллектив разбежался, т.к. тот объём работы, который тянула жена, никто не хотел на себя брать. Мою сразу взяли в очень крупную организацию, потери в карьере - две ступени, хотя новое руководство пытается её продвигать, но с новыми реорганизациями и сменами собственников, это пока затруднительно.
З.Ы. Если есть мужчина, который полностью обеспечивает материально, то лучше сразу расставлять все точки над i, требуя уволить эту даму. А там пусть руководство разбирается...
:-)

:-D

Думаю, тут начальство на моей стороне, но ставить ультиматумы( о увольнении) не буду т.к. у меня есть муж, а она одна кормит своего ребенка. Просто буду стараться избегать общения.

уверяю вас ничем не спровоцировали, зависть людей еще не на такое сподвигает
выход или быть очень вежливой, или сочувствующей, пожалейте вы ее про себя и сразу она станет неопасной

У меня тоже была такая ситуация, но поскольку на работе стало ещё и экономически не целесообразно оставаться, я уволилась.