А дайте мне тоже по башке (продолжение, уточнения))))

Это понятно. Я ищу. Вот завтра позвонят и скажу взяли-не взяли. Но логистика. Понятно, что и по этому пути можно неплохую карьеру построить. но...... Еще плюс, что ближе к дому и зп чуть ли не два раза больше....

Там текучка такая, шо капец.

А может работа по специальности в другом коллективе и с другой зарплатой тебе больше придется по душе, чем переучивание? Я думаю после курсов и без опыта возьмут только на мелкую зарплату. Пока опыт не наработаешь.

Здесь есть, на е1 в разделе бизнес-образование

Страшное место, судя по рассказам очевидцев.

У меня такие мысли:-)
1. Зачем сразу впрягаться в новое огромное образование при отсутствии свободных денег?:-) Насколько я поняла речь идет о работе в кадровой службе?:-) Может для начала начать с простых курсов?:-) Чтобы попробовать себя в новой специальности и понять-ТО это или снова не ТО:-) Людям свойственно идеализировать другую работу, поэтому надо попробовать сначала изнутри, а потом бросаться в серьезную переквалификацию:-)
2. Для смены профессиональной деятельности в таком возрасте именно наличие диплома не играет решающей роли:-) Могут сыграть другие факторы, поэтому не стоит видеть в учебе в вузе другого направления решение всех проблем:-) Это может превратиться лишь в дополнительную трудность в жизни:-)
3. А внутри вашего профессионального круга совсем нет областей,которые занимались бы работой с людьми?:-) Может быть чуть сменить ориентир внутри своей области?:-)

Кто ищет профессионала, тот ограничения по возрасту обычно не ставит.

Ежели на Калине, то там раз в два-три месяца народ меняется. :-)

Согласна на 100%. Работаю в управлении персоналом :-)

Соглашусь с Брэдятиной.
Я сама работаю с персоналом, и частенько сылшу от коллег женского пола: "Ой я тоже бы хотела в отдел персонала".

Мое имхо - они видят только позитивную часть работы, это например общение с людьми, то что я в курсе событий в компании, разнообразность работы (есть и бумаги, и рассчеты, и тренинги, и собеседования, то есть всегда можно переключиться), самостоятельное планирование работы (сегодня проведу 5 собеседований а завтра буду заполнять бумаги)....

Но ведь есть и негатив, как и в любой другой професии. Это например: однообразность (все равно те же собеседования - это примерно одно и тоже, даже на разные должности, с разными людьми), слишком много личностного (иногда приходится увольнять людей, которым после увольнения явно будет несладко, а выхода нет), ошибки влияют на многих людей (например если ошибешься в рассчете зарплаты, в налогах), ну и ответственность за людей (предлагаешь человеку пойти к нам, он увольняется, а потом выясняется что он не подходит). Иногда приходилось сокращать многих людей, в том числе матерей-одиночек..... В общем негатива достаточно, как и в любом другом деле.......

зато школа отличная. Особенно для маркетолога (брендмаркетолога и т.п.).

каша какая то...

идите и работайте. :-)
в отделах персонала кого только нет :-)

[Сообщение изменено пользователем 09.09.2008 11:38]

Тут от зарплатных ожиданий многое зависит.
Например если у вас сейчас 30-35 тыщ, то с нуля в отделе персонала, при переходе в другую компанию, вам вряд ли столько предложат (как правило).

А елси у вас 18-20, то в принципе можно найти что-то подобное даже с нуля.
Хотя скажу честно: работодатели с осторожностью относятся к тем, у кого нормально развивается карьера (и зарплата норм), а он хочет лет в 30 сменить кардинально свой путь.......

Годичный курс обучения ( 10 мес) в Гуманитарном Университете. Вполне бюджетно.
:-)

Думаешь психолог больше получает, сомневаюсь( исключения проПиаренные типа Кирьяновой и Кузнецова)
:cool:

Кирьянову слушать невозможно. Все эти сглазы и порчи - бред сумасшедшей собаки. Имхо, конечно.

спасибо
:-)

Я училась на курсах переподготовки 3 месяца. Это очень мало, и считаю, что нихрена они не дали мне в профессиональном плане. Так только, для галочки.
Для толковой профпереподготовки как мне кажется рассматривать курсы не стоит. Они могут быть полезны для повышения квалификации (т.е. когда уже работаешь по нужной специальности).
УрГУ эти пресловутые 10-месячные курсы заканчивала моя подруга. С точки зрения того, что она математик, ей конечно было интересно то, что она узнала. С точки зрения профессиональной - сменить специальность у нее не получилось, 10 месяцев оказалось мало для профессионального работника.

зачем?

Согласна, но речь о доходах. Есть спрос есть предложение.
:-)

сперва отрешиться от всего и подумать что тебе действительно хочется. в соответствии с этим поставить цель и поэтапно идти к ней! т.е. во главу угла надо ставить Цель, а не возможности которые есть на данном этапе. Пусть даже тебе захочется того, что тебе сейчас кажется недостижимо, шаг за шагом..и постепенно увидишь способы достижения.
главное не бояться и быть уверенным, то что это тебе действительно нужно.

на себе испробовала. и поняла что главное знать, что именно тебе надо.
а так.. никто тебе здесь не советчик.

Согласна.
Но я к ней не пойду никогда :-)

Пипец! Чо с моим гребанным компом???????
Такой текст отпечатала :suxx: :suxx:

я всегда перед тем как нажать клавишу "Отправить" текст выделяю и сохраняю. На всякий случай)) Уже в привычку вошло. Ибо никаких нервов не хватит))

Диля, что для тебя важнее сейчас -самореализация или зарплата? а во-вторых, минимальные пределы нормальной по-твоему заработной платы?
и в третьих -логистика-это самостоятельное направление в экономике, мы как раз с сыном летом все это изучали, его тоже не так просто одолеть.

интересно, а существуют ли 100-проценто работающие способы узнать, что именно - твое? мм? Потому что, на сколько знаю, у многих с этим проблемы - хотели бы сменить деятельность (т.к. работа не удовлетворяет), но не могут точно ответить себе на вопрос, чем бы хотели заниматься.