легко ли вам менять работу?
О
Оптика
моджно подумать на СО сидят те, у кого мужья больше стольника в месяц зарабатывают. Думаю, что всего здесь 1 человек такой (не я).
Я думаю десяток :-)
K
Kassaciya
А вообще, считаю. все зависит от кандидата - грамотный работодатель, если вы ему понравитесь на собеседовании и проявыите себя в работе, не станет смотреть на год рождения.
О
Оптика
и она мне тоже втирала, что теткам за сорок следует медлено и печально брести на погост
Моргана, ну согласитесь что таких боевых и молодых душой как вы не так и много. :-)
Очень много клуш которые мало что могут делать. :-)
B
Brend
Ни фига себе у вас запросы. Я куда не прихожу на собеседования, всегда первый вопрос сколько вам лет. После этого мне говорят изыните, по возрасту не подходите. А так хочется достойную ЗП
Z
Zолотинка
Конечно разговор не идёт о тех случаях, когда работа меняется ч-з 3 мес.(не выдерживают испытательный срок).
нет, этот вариант я думаю не стоит рассматривать, потому как тут человек скорей всего сам не выдержал, либо еще какие-то факторы влияющие на его выбор
Совершенно верно! Даже наоборот, особенно если смена работы подразумевает карьерный рост!
либо карьерный рост, либо повышение зп, что в одних случаях может быть связано между собой (от карьерного роста может зависить рост зп), а в других это может и не зависить друг от друга
в моему случае смена работы в трех случаях произошла из-за повышения зп. по сравнению с первой работой моя зп выросла в (страшно подумать ) почти 5 раз.
однако в трудовой три записи уже имеются
О
ОТтепель
если посмотреть резюме - везде возраст - до 40...
этакая глупость..раньше в это время только руководителям становились..
а таперь...
кася, не внимательно опять читаешь - без мужа она осталась три года назад, в пятом году.
у нас в отделе девушки 25-28 лет, по нескольку лет замужем, ни одна в декретный не ушла. Я уходила в 35 лет, сейчас у нас ушла женщина 43 лет.
курьез вспомнила. было у нас одно место не феншуйное какое-то, текучки в конторе особой не было, а эта должность как проклятая то увольняются в связи с переездом в коллективе не уживаются, то и/с не проходят. а специфика той должности такая что оптимально было бы чтоб чел не один го и даже не три тут работал. так вот в очередной раз стали искать человека на эту вакансию, ну все предусмотрели чтоб наверняка. выбор был из двоих. одна бездетная незамужняя, вторая замужем с двумя сыновьями. шеф выбрал детную "штоп наверняка". прошел год с гаком, полет нормальный и тут как гром "я беременна девочкой, это мой последний шанс" :-d
[Сообщение изменено пользователем 23.05.2008 12:08]
Z
Zолотинка
курьез вспомнила. было у нас одно место не феншуйное какое-то, текучки в конторе особой не было, а эта должность как проклятая то увольняются в связи с переездом в коллективе не уживаются, то и/с не проходят. а специфика той должности такая что
оптимально было бы чтоб чел не один го и даже не три тут работал. так вот в очередной раз стали искать человека на эту вакансию, ну все предусмотрели чтоб наверняка. выбор был из двоих. одна бездетная незамужняя, вторая замужем с двумя сыновьями. шеф выбрал детную "штоп наверняка". прошел год с
гаком, полет нормальный и тут как гром "я беременна девочкой, это мой последний шанс"
причем, зарплатные требования у них невысокие - это добно для работодателя..и такие работники не мечутся...сидят и сидят..
Что касается интересных, на мой взгляд должностей - практически все они отданы молодежи... ибо, как никути, это свежие креативные идеи, пытливый ум, амбиции, прыткость, недавняя учеба. а следовательно хорошие знания и т.п.
Кася, ты, извини, пишешь полную фигню. Почему ты считаешь, что у зрелых женщин меньше зарплатные требования? Качественный проектировщик или энергетик - на вес золота, их переманивают из одной организации в другую. А, например, экспертов в моей старой области, вообще по пальцам пересчитать. Свежевыпеченный инженер после вуза - ноль, при всех своей невз... ых амбициях. Важны знания и опыт, которых в вузе не дают. Ну, а сметчик - это конечно же не особенно высокооплачиваемая должность.
Z
Zолотинка
у всех требования к компаниям разные..термин"таких" у всех свой
я имею ввиду крупные, с полным соц.пакетом, с карьерным ростом, с постоянным ростом зп...короче стабильных компаний на рынке Ебурга не так много. Даже слово холдинг или корпорация не всегда на деле являются стабильными и надежными
разве это плюс? Что ждет-не знаешь, это правда, поэтому считаю надо искать работу в проверенных, крупных компаниях..
но это имхо
еще раз повторюсь, что не вовсех сферах и не для всех специалистов существуют такие компании.
это вы смотрите с точки зрения юриста. если рассматривать распространенные должности, то найти что-то подходящее можно, но существуют и другие специалисты кроме юристов и экономистов.
ну или такие дочки известны среди фирм и понятно, что у них хозяин одни
не все люди работают в холдингах))) соответствено не везде люди могут переходить из одного отдела или должности на другую))
ну вы меня умиляете, не рассматривайте только свою компанию))
F
Fat Fairy
легко ли вам менять работу?
Ужасно трудно! Мало того , что возраст уже вышел из рамок , так еще и профессия преимущественно мужская (ну то есть по-моему она универсальная, а вот работодатели предпочитают мужчин)
H
Hunter...(дедушка)
Мне 2 года назад как раз в одну из таких компаний и предложили пойти с зар платой $1500...
О
Олиса La vie est belle
первый раз было трудно
следующий - легко
без работы я не останусь
но повыбирать надо
следующий - легко
без работы я не останусь
но повыбирать надо
О
ОТтепель
Кася, ты, извини, пишешь полную фигню. Почему ты считаешь, что у Качественный проектировщик или энергетик - на вес золота, их переманивают из одной организации в другую. А, например, экспертов в моей старой области, вообще по пальцам пересчитать.
Свежевыпеченный инженер после вуза - ноль, при всех своей невз... ых амбициях. Важны знания и опыт, которых в вузе не дают. Ну, а сметчик - это конечно же не особенно высокооплачиваемая должность.
просто касе не приходилось нести ответственность за комплектование штата или сталкиваться со следствиями кадрового дефицита
[Сообщение изменено пользователем 23.05.2008 13:41]
M
Maksima (я!)
"без практики в обнимку с кодексами"
хм.... юрист без практики........ просто знающий хорошо содержание кодексов.......... прАстите.........кася, я с тобой не согласна. достигнешь определнного потолка, а потом скажут, усе девосчка, более высокие з/п у тех, кто не только в офисе сидел......................
Z
Zолотинка
убейся
S
SanRase
надо искать работу в проверенных, крупных компаниях..
да эт точно, чаще всего в таких компаниях лучше всего работать, еще если они процветающие, это хорошо для всех
, а в шаражкины конторы лучше не соваться, я уже это поняла
M
My_sun
Автор: Еvva
А как вы поменяли работу? Легко или тяжело? Мне вот как-то страшнова-то менять работу, вроде бы она меня устраивает но как-то все однообразно, роста никакого...Мне инересно из-за чего меняют работу ну если не брать в счет, ЗП и Начальника - неадыквата?....
О
ОТтепель
, а в шаражкины конторы лучше не соваться, я уже это поняла
как среди мелких конторок есть стабильные и процветающие, так и среди крупных холдингов достаточно шарашмонтажек.
S
SкаZка *о люпви*
Мне очень трудно поменять работу, если в моей компании работают адекватные люди, с которыми удобно и привычно работать :-( А назрела необходимость поменять... Кто там эрику пинал? Меня тоже нужно :-d
Работу меняю легко:-) Главное: интерес и деньги:-) На психологический климат мне обычно все равно-у меня чудесный характер и я уживусь с любым серпентарием:-) А еще я обладаю изумительно развитым покуизмом и поэтому не заморачиваюсь этим вопросом:-)
П
Прогуляца вышла
Мне инересно из-за чего меняют работу ну если не брать в счет, ЗП и Начальника - неадыквата?....
у мну как то была чудесная работа
шеф был взрослым умным мущиной, уверенным что каждый сотрудник как и что ему делать в рабочее время, отлично оборудованный офис, бесплатные обеды и различные компенсации, выездные мероприятия и презенты в виде конвертиков всем сотрудникам по празникам и значимым повадам, но... там для миня не было перспектив :-)
H
Hunter...(дедушка)
Кто там эрику пинал? Меня тоже нужно
Ды-дыщщщ! Ой... изыните пажалста!
З.Ы. Вы чо сёдня сговорились что-ли?!
пользователе
про свой бизнес на пенсии - очень быстрый способ сократить жизнь.
есть очень много случаев(несколько инфарктов при открытии магазина например)
никто не хочет работать на дядю
но когда вы приходите домой,то забываете о работе.а у "дяди" круглосуточная "головная боль".
поэтому многим и не стоит открывать свой бизнес.-крепче будете спать.
да и вообще ответственности побольше.
по теме:
занимаюсь одной работой(мелкий бизнес)-16лет.
с удовольствием поменял бы сферу или пошел бы работать на "дядю",но очень трудно резко закрыть бизнес без серьезных финансовых потерь.
Z
Zebra (забежала на минутку)
А назрела необходимость поменять... Кто там эрику пинал? Меня тоже нужно
Сегодня же и пну! Пять минут назад как раз разговаривала на эту тему с одной уважаемой и знакомой тебе особой. Жаждет заполучить тебя в сотрудники.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.