Хочу стабильности
С
Серьезная девушка
Вы можете оценить и принять самостоятельное решение без совета форума Семейные отношения
Вы правы.
М
Макмилла
Сейчас конечно уже не все так плохо, и на Антей ни за что не пойду и не пошла бы, ведь у меня есть дети, мама, друзья! Переживем все, еще один мууучительный день пройдет и захочется, жить захочется! (пою)
n
norma2805@e1.ru
с таким то ником, и такая депрессуха... и это когда на улице такое солнце, и лето впереди...по-моему, это клиника
С
Серьезная девушка
..по-моему, это клиника
Это минутная слабость была. Всем успехов!
n
norma2805@e1.ru
Это минутная слабость была
ну, если так - то в добрый путь
С
Серьезная девушка
пля.. ну какой к черту из вас работодатель?
Я думаю - очень неплохой. На своем опыте ощутивший, каково это - быть наемным, зависимым работником.
Я думаю - очень неплохой. На своем опыте ощутивший, каково это - быть наемным, зависимым работником.
Уууууу... запущено то как все.. Вы альтруист по жизни чтоли?
Вы хотите сделать счастливыми всех, но не себя? Так вот я так вам скажу: ни один работодатель в здравом уме не будет платить работникам больше, чем они стоят на рынке труда. Да и, денежной мотивации ненадолго хватает. Люди - неблагодарное быдло :-)
Успехов в начинаниях
С
Серьезная девушка
Так вот я так вам скажу: ни один работодатель в здравом уме не будет платить работникам больше, чем они стоят на рынке труда.
И я не собираюсь - за кого Вы меня принимаете. Но создать нормальный психологический климат в коллективе - это в большинстве случаев даже важнее, чем денежная мотивация.
нормальный психологический климат в коллективе - это в большинстве случаев даже важнее, чем денежная мотивация
ну-ну. типа платим три рубля, но все вокруг доообрые и отзывчивые? Предлагали мне такую работу. отказалась
С
Серьезная девушка
ну-ну. типа платим три рубля, но все вокруг доообрые и отзывчивые?
Платим нормальную заработную плату + расширенный соцпакет ( включается оплата детского сада ребенку, посещение фитнеса, 50% оплата летнего отдыха, оплата образования, повышения квалификации и т.д.) + хороший психологический климат в коллективе, где Вас ценят и как работника и как личность. Вы с такого места уйдете? Сомневаюсь.
Но создать нормальный психологический климат в коллективе
Легко сказать, но сложно сделать. Вы попробуйте это СДЕЛАТЬ. У меня в основном девушки молодые в коллективе. Это пистец. Их любить приходится по очереди, чтоб поддерживать стабильность.
А еще я хочу роботов. С заложенной клиенториентированной программой. И накуй мне не нужны люди с их вечными проблемами. Хочу, чтобы они не ели (пузо болеть не будет) и соответственно не срали (понос исключен) :-)
Вот, последний случай: приперлась домой, а ее мол чел валяется в кровати с двумя телками. Все писец, жизнь пошла прахом. Какой из нее работник? Еще и на передовой.
нормальную заработную плату
у всех разные критерии нормальности. поэтому разговор не имеет смысла без упоминания цифр
У меня в основном девушки молодые в коллективе
а если в коллективе молодежь обоих полов начинает крутить промеж собой романы, а потом на этой почве все перессорятся и вместо работы моют друг-другу кости?
Платим нормальную заработную плату + расширенный соцпакет ( включается оплата детского сада ребенку, посещение фитнеса, 50% оплата летнего отдыха, оплата образования, повышения квалификации и т.д.)
а собственно, на какие такие ши-ши то? Вы теоретик - наемник. Посчитайте - прослезитесь, если конечно нефть не собираетесь добывать или ГПЗ какой нить демонтировать на металлолом.
Вам нужны квалифицированные кадры? Которые не будут работать без:
расширенный
соцпакет ( включается оплата детского сада ребенку, посещение фитнеса, 50% оплата летнего отдыха, оплата образования, повышения квалификации и т.д.)
?
Тогда у вас неправильно организован бизнес. Вы - плохой собственник. :-)
нормальный психологический климат в коллективе
что вообще означает это умное словосочетание?
F
Fil@delfia
дважды плюсанула
мнеи кажется на работе нужно думать прежде всего о РАБОТЕ.
была у меня начальница, которая заморачивалась на "климат в коллективе". это же копец. слова не скажи, а что работа страдает - так зато все довольны...
была у меня начальница, которая заморачивалась на "климат в коллективе". это же копец. слова не скажи, а что работа страдает - так зато все довольны...
С
Серьезная девушка
Вы попробуйте это СДЕЛАТЬ.
Согласна, сложно. Временами - очень сложно. Но наверное, у меня талант. Потому что получается.
у всех разные критерии нормальности. поэтому
разговор не имеет смысла без упоминания цифр
Конечно, цифры оговариваются с работником.
Вы теоретик - наемник.
Перехожу в практики. Насчет такого соцпакета я, конечно же, погорячилась. Но все же думать в этом направлении надо.
Но наверное, у меня талант. Потому что получается
что именно получается и за чей счет?
Хватит смешить, покажите фото лучше
С
Серьезная девушка
что именно получается
Создваать и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе.
за чей счет
Получается - ни за чей. Это же построение человеческих отношений.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.