вот как вы думаете?

ИМХО тебе не лезть..а хорошие личностные качества не подержка бизнесу,даже если она понимает,что накосячила..БОССУ уволить надо..а что делать :-(

Есть ещё вариант - взять временно на себя её работу. Но при этом её загрузить по полной, за себя и за неё. То есть работать параллельно. Попытаться сделать так, чтобы ей некогда было косячить. И чтобы шеф временно бумаги от неё игнорировал. :-)

Потом (недельки через две) вернуть все как было и посмотреть ещё раз.

Ну не так же часто и серьезно. Наверно ей уже не исправиться. Может и врпавду ваш босс прав.

А премии лишить за косяк? :cool:

и премии лишали,и повышения зарплаты..ну не понимает человек.

Тогда гоните нафиг и без угрызений совести. Пускай "солнце" греет в другом месте. Терпеть не могу таких людей, ибо в свое время тож поразгребала столько косяков!!!!!!!!!!!

Значит дура - а это не лечится... :-)

Зачем Вам в коллегах дура? Хотя - может у неё с личной жизнью проблема? Говоря проще - не натягивает никто. У женщин мозги от воздержания съезжают, и бывает косячат по этой причине...

Хотя от Любви косячат ещё больше... :-)

Не знаю. Уволить - это лучшее. Есть кого повысить из имеющихся?

кого повысить-есть,наверное,так и будет.

мне тоже этот мамент непонятен

И до сих пор работает? 8(
Да ваш босс не козлина, а ангел с крылышками...

Вапще...
:-D Плачет, но не увольняет. Жалеет, а после этого еще и козлина.. бред какой :-(

он не козлина,просто жесткий очень.
так-то он грамотный руководитель.
работает девушка до сих пор потому,что на ее место сложно найти замену,мало народа,который согласится этим заниматься-специфика такая.
а сейчас такой человек вроде появился..

если мамзель сделает правильные выводы, то вероятность остаться на месте у неё повысится, пусть задумается
а если там действительно специфика такая, что не каждый сможет работать, то может она элементарно что-то не успевает или ей нужен помощник

я прям таки заподозрила неладное... что за специфика такая, когда человек косячит-косячит, а его не увольняют, потому как пусть косячит, лишь бы был :-)
по уму девушке надо бы уйти по-хорошему самой, пока не уволили с какой-нить гадкой формулировкой... хороший руководитель сам бы давно такое предложил. У меня на работе схема довольно простая - раз накосячил - сиди без премии, два накосячил - сиди без премии три месяца, три - все, досвиданья. Обижаться при таком раскладе можно только на себя.

мамзель выводов не делает,видимо,в пн будет увольнение и все это наконец-то закончится.

у нас тожи уже 10 месяцев работает девочка..которую ваще случайно взяли..босс после собеседования кадровикам сказал,что типа как же девочка работать у нас хочит,они решили что брать надо иё...и вот так уже 10 месяцеф робит :-)
косяг на косяге..а чо то не увольняют :lol: